度培训外包服务合同书

度培训外包服务合同书合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：____________________联系人：_________________联系电话：________________乙方（受托方）：__________地址：____________________联系人：_________________联系电话：________________第一条合同背景及定义1.1甲方为满足企业培训需求，特委托乙方提供培训外包服务。1.2本合同所指的培训外包服务，是指乙方按照甲方的要求，提供包括但不限于课程设计、师资配备、培训实施、培训评估等在内的全方位培训服务。第二条合同期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______个月。第三条培训内容与标准a)课程名称：________________________b)培训目标：________________________c)培训方式：________________________d)培训时间：________________________3.2乙方应保证培训质量，确保培训内容符合甲方需求，培训效果达到预定目标。第四条师资力量4.1乙方应选派具备相应资质的培训师进行授课，确保培训质量。4.2乙方负责对培训师进行筛选、评估和考核，确保培训师的胜任能力。第五条培训费用5.1甲方应支付乙方培训服务费用，具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。5.2甲方支付培训费用后，乙方应按照约定提供培训服务。5.3培训费用支付方式为：____期支付，每期支付金额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。第六条培训场地与设施a)场地面积：________________________b)设施设备：________________________c)环境要求：________________________6.2甲方有权对乙方提供的场地和设施进行检查，如不符合要求，有权要求乙方进行调整。第七条培训评估与反馈7.1乙方应在培训结束后向甲方提供培训评估报告，包括培训效果、学员满意度等指标。7.2甲方有权对培训效果进行评价，如乙方未能达到预定目标，甲方有权要求乙方进行整改。第八条保密条款8.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。8.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第九条违约责任9.1双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的_____%。9.2如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________注意事项：1.明确合同主体：合同中应清晰写明甲乙双方的名称、地址、联系人及联系电话，确保合同义务和权利的明确归属。2.合同期限：合同中应明确约定合同的有效期限，避免因期限不明确而产生纠纷。3.培训内容与标准：甲方应具体阐述培训需求，乙方应保证培训内容、质量符合合同约定。4.师资力量：乙方应确保选派的培训师具备相应的资质和能力，以满足培训需求。5.培训费用：甲乙双方应明确培训费用的金额、支付方式和时间，避免因费用问题产生纠纷。6.培训场地与设施：乙方提供的场地和设施应符合甲方的要求，确保培训顺利进行。7.培训评估与反馈：乙方应提供培训评估报告，甲方有权对培训效果进行评价。8.保密条款：甲乙双方应对在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等予以保密。9.违约责任：双方应明确违约责任，以便在违约情况发生时，守约方能够依法维护自身权益。10.争议解决：双方应约定争议解决方式，如协商、调解或诉讼等。关键词语的法律名词解释：1.委托方：指甲方，即委托乙方提供培训外包服务的企业或个人。2.受托方：指乙方，即接受甲方委托提供培训外包服务的企业或个人。3.合同期限：指合同的有效期限，即双方履行合同义务的时间范围。4.培训外包服务：指乙方按照甲方要求，提供包括课程设计、师资配备、培训实施、培训评估等在内的全方位培训服务。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性且权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.不可抗力：指无法预见、无法克服且对双方均造成重大影响的客观情况，如自然灾害、政策变动等。7.违约责任：指合同当事人因违反合同义务而应承担的民事责任，包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。8.争议解决：指双方在合同履行过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行解决。特殊应用场合及补充条款：1.场合：企业员工晋升培训“若培训对象为甲方内部晋升候选人，乙方需根据晋升岗位的具体要求，定制化培训方案，并增加针对晋升评估的专项辅导，以助力候选人在晋升评估中取得优异成绩。”2.场合：新员工入职培训“乙方应提供一定时间的企业文化培训，帮助新员工快速融入企业，同时，甲方应提供新员工的基本信息，以便乙方更好地定制培训内容。”3.场合：企业特定项目培训“乙方在提供培训服务时，应充分考虑甲方特定项目的实际需求，结合项目特点，提供针对性的培训方案，并确保培训内容与项目进度相匹配。”4.场合：跨地域远程培训“若培训需采用远程方式进行，乙方应确保网络稳定、培训设备齐全，并提供必要的技术支持，确保培训效果不受影响。”合同所需附件列表：1.附件一：培训需求调研报告（说明：此附件用于详细记录甲方对培训的具体需求，包括培训目标、培训内容、培训对象等信息。）2.附件二：培训师资质证明（说明：此附件用于证明乙方选派的培训师具备相应的资质和经验。）3.附件三：培训场地及设施清