度事业单位临时工雇佣合同范文参考

度事业单位临时工雇佣合同范文参考合同编号：__________甲方（雇佣单位）：__________地址：____________________联系电话：________________联系人：__________________乙方（临时工）：__________身份证号：________________住址：____________________联系电话：________________第一条合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共计_______个月。1.2在合同期限内，甲乙双方如需续签合同，应提前_______天书面通知对方，经双方协商一致后可续签合同。第二条工作内容2.1乙方在合同期间内，应按照甲方安排的工作岗位及职责，认真履行职责，完成甲方交付的工作任务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理人员的指挥，积极参加甲方组织的业务培训。第三条工作时间及休息休假3.1乙方的工作时间为每日_______小时，每周工作_______天，具体作息时间由甲方根据工作需要安排。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、婚假、产假、丧假等休假待遇。3.3甲方应保障乙方的合法权益，不得安排乙方加班，确因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇为人民币_______元/月（大写：____________________元整），甲方应于每月_______日前支付乙方工资。4.2乙方享有甲方提供的各项福利待遇，具体如下：（1）甲方为乙方提供住宿，住宿条件为：____________________；（2）甲方为乙方提供就餐补贴，标准为人民币_______元/月；（3）甲方为乙方提供其他福利待遇：____________________。第五条社会保险及公积金5.2甲方应为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例和金额按照国家及地方政策执行。第六条劳动合同解除与终止（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件的；（3）甲方违反国家规定，强迫乙方从事违法行为的；（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。6.3合同期满，双方不再续签合同的，劳动合同自行终止。第七条违约责任7.1任何一方违反合同规定，导致合同解除或终止的，应向对方支付违约金，违约金标准为人民币_______元（大写：____________________元整）。7.2甲方未按照约定支付乙方工资的，应按照国家有关规定支付赔偿金。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他事项9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________注意事项：1.合同期限：明确合同的起始和终止日期，确保双方对合同期限有共同的理解。2.工作内容：具体描述乙方的工作职责和岗位，避免因职责不明确而产生的争议。3.工作时间及休息休假：按照国家法律规定合理安排工作时间，保障乙方的休息休假权益。4.劳动报酬：明确乙方的工资待遇和福利，确保甲方按时足额支付。5.社会保险及公积金：依法为乙方缴纳社会保险和公积金，保障乙方的合法权益。6.劳动合同解除与终止：明确双方在何种情况下可以解除或终止合同，以及相应的违约责任。7.违约责任：约定违约金等违约责任，以约束双方履行合同。8.争议解决：约定争议解决的方式，以便在发生纠纷时及时处理。解决办法：1.协商：双方应通过友好协商解决争议，达成一致意见。2.诉讼：协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。关键词语的法律名词解释：1.合同期限：指合同的有效期间，包括起始日期和终止日期。2.劳动报酬：指雇主支付给劳动者的工资、奖金、津贴等报酬。3.社会保险：指国家通过立法，采取强制手段对劳动者因年老、疾病、失业、工伤、生育等原因造成的收入减少或中断给予物质帮助的制度。4.公积金：指单位和职工按照国家规定缴纳的，用于购房、租房等住房消费的长期储蓄。5.违约金：指合同一方违反合同约定，按照合同约定或者法律规定向对方支付的赔偿金。6.争议解决：指在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行解决的过程。7.法律效力：指合同在法律上具有约束力，对双方当事人产生法律上的权利义务关系。8.管辖权：指法院对特定案件进行审判和执行的权力。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：乙方为特定项目或活动临时雇佣。“在第__条基础上，乙方的工作内容专指_______项目/活动的相关事务。项目/活动结束后，本合同自动终止。若项目/活动延期或提前结束，双方应协商一致后调整合同期限。”2.场合：乙方具有特殊技能或专业知识。“在第__条基础上，乙方同意在合同期间内，将拥有的_______技能/知识应用于甲方工作中，并确保其专业水准。甲方应为此提供必要的支持和资源。”3.场合：乙方需要长期居住在甲方提供的住宿。“在第__条基础上，乙方同意居住在甲方提供的住宿，并遵守甲方的住宿管理规定。甲方应确保住宿条件符合_______标准，并定期进行维护检查。”4.场合：乙方参与甲方涉及保密的工作。“在第__条基础上，乙方同意对在合同期间知悉的甲方商业秘密保密，未经甲方书面