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文档简介

2025年企业吸收合并战略策划协议甲方：____（以下简称“甲方”）乙方：____（以下简称“乙方”）鉴于甲方和乙方均为具有独立法人资格的企业，为了实现资源共享、优势互补、共同发展的目标，双方经过友好协商，达成以下吸收合并战略策划协议：一、合并背景与目的1.合并背景随着市场竞争的加剧，甲方和乙方均认识到单独发展所面临的压力和挑战。为了提高市场竞争力，扩大业务规模，降低运营成本，双方决定进行吸收合并，共同应对市场变化。2.合并目的（1）实现资源整合，提高企业竞争力；（2）优化产业结构，拓展业务领域；（3）降低运营成本，提高经济效益；（4）共同应对市场挑战，实现可持续发展。二、合并方案1.合并方式本次合并采取吸收合并的方式，即甲方吸收乙方，乙方注销法人资格，成为甲方的分支机构。2.合并范围合并范围包括乙方的全部资产、负债、业务、人员等。3.合并时间本次合并自双方签署本协议之日起生效。4.合并程序（1）双方成立合并协调小组，负责合并过程中的具体事务；（2）双方进行资产评估，确定合并基准价；（3）双方签订合并协议，明确合并事项；（4）乙方办理注销手续，将全部资产、负债、业务、人员等转移至甲方；（5）合并完成后，双方共同办理相关变更登记手续。三、合并后的管理1.管理架构合并后，甲方设立合并后的企业管理委员会，负责合并后的企业管理工作。委员会成员由甲方和乙方共同组成。2.财务管理合并后，企业实行统一的财务管理，按照甲方的财务制度执行。3.人力资源管理合并后，乙方人员全部纳入甲方管理体系，按照甲方的薪酬、福利、晋升等制度执行。4.业务管理合并后，乙方业务纳入甲方业务体系，按照甲方的业务流程、管理制度执行。四、合并后的权益分配1.股权分配合并后，甲方享有合并企业的全部股权，乙方原有股东按照合并协议约定的比例获得甲方股权。2.债权债务合并后，甲方承担乙方原有的全部债权、债务。3.分红及利润分配合并后，企业实现的利润按照甲方的分红政策进行分配。五、合并后的责任与义务1.甲方责任与义务（1）保障乙方原有员工的合法权益，不得无故辞退；（2）按照合并协议约定，向乙方原有股东支付合并对价；（3）确保合并后企业的正常运营，维护企业稳定。2.乙方责任与义务（1）积极配合甲方完成合并工作；（2）妥善处理合并过程中出现的各类问题；（3）协助甲方办理合并后的相关手续。六、合并期限本合并协议有效期为____年，自双方签署之日起计算。在合并期限内，双方应按照本协议约定的条款积极推动合并工作。七、争议解决如本协议在履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____乙方（盖章）：____签订日期：___

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