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文档简介

2025年股权分配策划与退出策略协议一、前言随着我国经济的快速发展，股权投资已成为企业融资和投资者财富增值的重要途径。为了明确股权分配规则、保护各方合法权益，同时为投资者提供退出机制，特制定本《____年股权分配策划与退出策略协议》（以下简称“本协议”）。本协议旨在为各方提供公平、公正、透明的合作环境，促进企业健康发展。二、股权分配策划1.股权分配原则（1）公平原则：股权分配应遵循公平原则，确保各方在投资过程中享有平等的权利和机会。（2）贡献原则：股权分配应根据各方的贡献程度进行，包括资金、资源、技术、管理等方面的投入。（3）激励原则：股权分配应充分考虑对核心团队和关键人才的激励，以激发企业活力。2.股权分配方案（1）股权比例分配甲方（投资者）持有公司%的股权，乙方（创始团队）持有公司%的股权，丙方（其他股东）持有公司%的股权。（2）股权激励为激励核心团队和关键人才，公司设立股权激励计划，分配比例为%。3.股权分配时间表本协议签署后，各方按照约定的股权比例和时间表进行股权分配。三、退出策略1.退出方式（1）上市退出：若公司成功上市，投资者可以选择在上市后一定时间内，按照市场公允价值减持或转让所持有的股权。（2）并购退出：若公司被其他企业并购，投资者可以选择在并购完成后，按照约定的价格和条件转让所持有的股权。（3）回购退出：在公司业绩达到一定条件时，公司可按照约定的价格和条件回购投资者所持有的股权。2.退出条件（1）上市退出：公司成功上市，且投资者持有股权达到一定期限。（2）并购退出：公司被其他企业并购，且并购方同意按照约定的价格和条件收购投资者所持有的股权。（3）回购退出：公司业绩达到约定条件，且公司同意按照约定的价格和条件回购投资者所持有的股权。3.退出时间投资者在满足退出条件后，可以选择在以下时间范围内退出：（1）上市退出：上市后一年内；（2）并购退出：并购完成后一年内；（3）回购退出：公司同意回购后一年内。四、违约责任1.若任何一方违反本协议的约定，导致本协议无法履行，应承担违约责任，向其他各方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。2.若投资者未按照约定时间支付投资款项，视为投资者放弃投资，投资者应承担违约责任，向公司支付违约金，并赔偿因此造成的损失。3.若公司未按照约定回购投资者所持有的股权，公司应承担违约责任，向投资者支付违约金，并赔偿因此造成的损失。五、争议解决本协议履行过程中发生的争议，各方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式四份，各方各执一份。2.本协议自各方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议的修改、补充均需各方协商一致，并以书面形式作出。甲方（投资者）：____乙方（创始团队）：____丙方（其他股东）：____签订日期：____以上就是《____年股权分配策划与退出策略协议》的完整内容。本协议旨在

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