2025年公共设施建设项目策划实施劳务派遣合同

2025年公共设施建设项目策划实施劳务派遣合同甲方（以下简称“委托方”）：____乙方（以下简称“劳务派遣方”）：____鉴于甲方承担____年公共设施建设项目策划实施工作，为确保项目顺利进行，现就甲方委托乙方提供劳务派遣服务事宜，经双方友好协商，达成以下合同：一、合同主体1.1甲方：____1.2乙方：____二、合同期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。三、派遣服务内容3.1乙方根据甲方的要求，为甲方提供以下劳务派遣服务：3.1.1提供项目策划、实施所需的专业技术人员和管理人员；3.1.2提供与项目实施相关的技术支持、咨询服务；3.1.3根据甲方要求，提供其他相关劳务派遣服务。四、派遣人员管理4.1乙方应确保派遣人员具备以下条件：4.1.1具备相应的职业资格、专业技能和良好的职业道德；4.1.2遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理；4.1.3保守甲方商业秘密，不得泄露与项目相关的任何信息。4.2乙方对派遣人员的日常管理、考核和培训负责，甲方有权对派遣人员的工作质量进行监督和评价。4.3乙方应确保派遣人员在甲方工作期间，不得从事与甲方项目无关的其他活动。五、费用及支付5.1甲方支付乙方的劳务派遣费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。5.2甲方应在合同签订后____个工作日内，向乙方支付合同约定的劳务派遣费用。5.3甲方支付的费用不包括派遣人员的工资、福利、社会保险等费用，乙方应根据国家相关法律法规，为派遣人员支付相关费用。六、保密及知识产权6.1双方在履行合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2乙方在为甲方提供劳务派遣服务过程中所形成的知识产权，归甲方所有。七、违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。7.2若乙方未能按照甲方要求提供合格的派遣人员，甲方有权解除合同，乙方应退还已收取的劳务派遣费用。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日一、甲方委托乙方提供劳务派遣服务，乙方应根据甲方的要求，提供以下人员：1.项目策划人员：负责项目的整体策划、方案设计、预算编制等工作。2.实施管理人员：负责项目实施过程中的组织协调、进度控制、质量把关等工作。3.技术支持人员：负责项目实施过程中的技术支持、咨询服务。4.其他相关岗位人员：根据甲方要求，提供其他相关岗位的派遣人员。二、乙方应根据甲方的要求，制定派遣人员的工作计划，并确保派遣人员按照甲方的要求完成工作任务。三、乙方应确保派遣人员具备以下条件：1.具备相应的职业资格、专业技能和良好的职业道德；2.遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理；3.保守甲方商业秘密，不得泄露与项目相关的任何信息。四、乙方对派遣人员的日常管理、考核和培训负责，甲方有权对派遣人员的工作质量进行监督和评价。五、甲方支付乙方的劳务派遣费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。费用支付方式如下：1.甲方应在合同签订后____个工作日内，向乙方支付合同约定的劳务派遣费用；2.甲方支付的费用不包括派遣人员的工资、福利、社会保险等费用，乙方应根据国家相关法律法规，为派遣人员支付相关费用。六、乙方应确保派遣人员在甲方工作期间，不得从事与甲方项目无关的其他活动。七、甲方有权对派遣人员的工作质量进行监督和评价，如发现派遣人员不符合甲方要求，甲方有权要求乙方更换派遣人员。八、乙方应按照甲方要求，定期向甲方报告派遣人员的工作情况，包括但不限于工作进度、工作质量、人员考核情况等。九、本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同到期后，双方如需继续合作，应签订新的合同。十、本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。十二、本合同签