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文档简介

2025年人力资源借调流程协议甲方：____公司乙方：____公司鉴于甲方与乙方在____年建立起了良好的合作关系，为规范双方人力资源借调流程，确保双方权益，现经双方协商一致，特订立本协议。一、借调人员范围1.甲方同意向乙方借调以下岗位的人员：____、____、____等。2.借调人员应具备以下条件：具备相应岗位的专业技能、良好的职业道德和团队合作精神。二、借调期限1.借调期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.在借调期限内，双方可根据实际工作需要，协商调整借调人员的岗位和借调期限。三、借调人员待遇1.借调人员的工资、奖金、福利等由甲方支付，乙方负责提供住宿。2.借调人员的差旅费、通讯费等由乙方承担。3.借调人员享有甲方员工同等的学习、培训、晋升等机会。四、借调人员管理1.乙方负责对借调人员进行日常管理和考核，对表现优秀的借调人员给予表彰和奖励。2.甲方有权对借调人员进行监督和指导，对不符合要求的人员有权要求乙方进行调整。3.借调人员应遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排，保守乙方的商业秘密。五、借调人员返岗1.借调期限届满后，借调人员应返回甲方工作。2.乙方应在借调期限届满前一个月内，向甲方提交借调人员的工作总结和考核报告。3.甲方应根据乙方提供的考核报告，对借调人员进行评价，对表现优秀的人员给予表彰和奖励。六、争议解决1.双方在执行本协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。3.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____公司乙方（盖章）：____公司甲方代表

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