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文档简介

2025年企业员工培训委托协议甲方（委托方）：____公司乙方（受托方）：____培训机构鉴于甲方为提高员工综合素质及业务能力，决定委托乙方为其员工提供专业培训，双方经友好协商，特订立以下协议：一、培训内容与目标1.培训内容：乙方应根据甲方需求，为甲方员工提供____门课程的专业培训，具体课程如下：（1）课程一：____（2）课程二：____（3）课程三：____（4）课程四：____2.培训目标：通过本次培训，甲方员工应掌握以下技能与知识：（1）熟练运用____技能；（2）掌握____领域的专业知识；（3）提升团队协作与沟通能力；（4）增强自我管理与创新能力。二、培训时间与地点1.培训时间：____年____月____日至____年____月____日，共计____天。2.培训地点：乙方培训基地（地址：____）。三、培训费用与支付1.培训费用：本次培训费用为人民币____元（大写：____元整）。2.支付方式：甲方应在协议签订后____个工作日内，向乙方支付培训费用的____%，即人民币____元（大写：____元整）。剩余____%的费用，甲方应在培训结束后____个工作日内支付。四、培训师资与教学1.乙方应选派具备丰富教学经验和实践经验的讲师为甲方员工授课。2.乙方应保证培训内容的科学性、实用性和针对性，确保培训效果。3.乙方应提供培训所需的教学场地、设备、教材等。五、培训管理与服务1.乙方应对培训过程进行严格管理，确保培训顺利进行。2.乙方应提供优质的培训服务，包括学员住宿、餐饮、交通等。3.乙方应在培训结束后，向甲方提供详细的培训总结报告。六、保密与知识产权1.双方应对在培训过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以严格保密。2.乙方应对培训成果的知识产权予以保护，未经甲方同意，不得对外公布或使用。七、违约责任1.若乙方未能按照协议约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用，并支付违约金。2.若甲方未能按照协议约定支付培训费用，乙方有权暂停或终止培训，并要求甲方支付违约金。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（盖章）：____公司乙方（盖章）：____培训机构甲方代表（签名）：____乙方代

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