年处理300万吨甲醇制烯烃(MTO)项目可行性实施报告

2 3 6 6 6 7 7 7 8 20 23 24 24 24 29 30 31 32 36 37 38 38 39 40 40 40 43 44 46 49 50 51 51 52 52 54 54 58 60 62 63 64 65 65 70 71 76 79 79 本项目是为**某化工有限公司建设的一套甲左右，而且乙烯和丙烯的纯度均在99.6%以上，可直比的调整，质量稳定性，工艺放大可靠性等。试验结果表明，工艺流程将MTO技术与道达尔的OCP进行组合，O的研究，国其它科研机构石油大学、中石化石科院也进行了多年的MTO催化剂的研究，得到了与UOP接近的结果，尤其中科院MTO工艺、通用乙烯生产工艺进行了技术经济分析比较，确立MTO工艺技术的置乙烯和丙烯设计生产能力均为40万吨/年，试验和工艺的工业性试验，取得了专用分子筛合成及催化剂制备、工业化DMTO吨/年聚丙烯装置、24万标准立方米(氧气)/小时空分装置等。核心技术为中科装置。这是该项目是DMTO技术首次应用于百万吨级工业化装置，它标志着具有采用中国自主知识产权甲醇制烯烃技术的世界首~150℃,并能承受高温750~1000h后不老化，不龟裂。因此，改性PP用作汽车世界甲醇生产以天然气为主要原料，生产能力总体增长较快，200品品255氧的含量/(L/m3)≤5一氧化碳的含量/(mL/m3)≤255丁烯和丁二烯的含量/(mL/m3)≤515（n＋1）CH3OH→CnH2n＋2＋Cn＋1）H2O＋Q有关反应机理研究已有专著论述，其中代表性的理论如下:Stevens重排形成甲乙醚，或者是分子间甲基化形成乙基二甲基氧合该机理可用下式表示:80年代初，UCC分子筛分部发现一种新型硅铝酸盐(SAPO)材料为基础的新分子5的崩塌温度在1000℃;在20％的水蒸汽环境中，600℃下处理仍可保持晶体结孔中，然后在水热条件下进行结晶，得到SAPO系列分子筛。该方法的特点为:水热法合成分子筛:先将硅源溶于有机碱形将硅溶胶(质量分数为40%的水溶液)先与四乙基氢氧化铵(质量分数为35%的水烃的催化剂，均取得了一定的结果。如以一种具有AEI结构、硅与铝摩尔比为分子筛催化剂的催化水平，而且这些分子筛是纯硅铝分子筛，克服了SAPO分子％，催化剂进行预处理，使其在孔中先生成一定的后在氮气流动下降温到420～460℃,再通入用氮气稀释的空气，避免剧烈反应应比积炭生成反应更快的原因。此外，从机理角度出发，在较低的温度下(T≤5物吸收塔中来自于MTO单元的水用于吸收产品气2塔顶产品是混合的产品组分，由多级压缩机加压后送入脱甲烷塔。塔底为C+组44然不可能。因此本设计将丙烯塔分成两段，1#塔顶馏出接入2#塔釜，2#塔釜物料用泵打入1#塔顶部，2#塔操作和普通精馏塔一这些副产资源，进行深加工产品的开发，已经引起了人们的广泛关注。20世纪叠合汽油，以及作为工业锅炉和民用的燃料；石油化工蒸汽热裂解C4馏分除其MTBE是甲醇和含有异丁烯的混合C4在大孔强酸阳离子树脂为催化剂的作用l丁二烯4-丁二醇和四氢呋喃、丁醇和辛醇、1-辛烯、己酰胺/l丁烯50%的异丁烯可以生产甲基叔丁基醚、叔丁90%的异丁烯可以生产甲基丙烯酸甲酯、异戊二烯等；含量大于99%的异丁烯则可以生产丁基橡胶、聚异丁烯、2，4-二叔丁烷、硝基丁烷、二硫化碳以及用作制氢原料等，还可用作444-1—通过引用国外的技术设备，预计增产丙烯7%左右，带来可观ABCDEFGHIJKLMNO表5.2厂址评价对比表ABCDEFGHIJKLMNO******************************************积的90%，海拨一般在30－50米之间。**市地处古淮河的支流沂、沭、泗诸水**地处南北相交之处，历史上有英雄美人的传“两免三减半”优惠期满后，沛县另外再给予企业所得税地方留成部分医疗中心市场部技术部生产部后勤部物流部财务部人力资源部部办公室流化床反应车间产品分离车间表6.1公司部门职能表段部段部预防性维护计划和计划性检修计划的编制及计划段部第1~部及部段部第1~部作部部部们有效地集成在一起。设计EAI体系结构遵从型的事件是通过信息中介客户端预订(Subscribe)来实现。每个事件都是分类得下列好处:全球石化产品生产正在进一步向原料丰富的中东地区转移。2009～2015年104t/a，该地区聚丙烯生产能力占全球市场的份额将从2008年的9%提高到据业人士分析，2011年全球乙烯需求有望在201本工艺经济效益分析应用AspenProcessEconomicAnalyzer软件进行辅参照设计设备的附录，应用AspenProcessEconomicAnalyzer软件进行需要求算的设备维护、检修、操作以及施工等费用，已包含在EconomicAnalyzer的软件计算。12424528513333285285285285118851884685188468518846851884651884685励，30%作为员工工资福利，15%为企业公关活动费，10%为员工技能培训费dddMaintenanceCost)d5d1ddddddd4产量总收入（万元