个体餐饮招工合同范本

个体餐饮招工合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：

乙方（雇员）：

鉴于甲方从事餐饮业经营活动，需要招聘一定数量的餐饮服务人员，乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的餐饮场所从事餐饮服务工作，包括但不限于接待顾客、点餐、传菜、收银、卫生清洁等。

2.乙方应按照甲方的工作要求，遵守餐饮行业的各项规章制度，保证工作质量。

二、工作时间及休息

1.乙方实行标准工作时间，每周工作六天，每天工作8小时。

2.乙方每月享有带薪年假、病假、产假等法定假期。

3.乙方在法定休息日、节假日及夜间工作，甲方应按照国家规定支付加班费。

三、工资及福利待遇

1.乙方工资按照甲方制定的工资标准执行，具体金额为每月人民币______元。

2.甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准按照国家及地方政策执行。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供员工宿舍或住宿补贴；

（2）提供工作期间的工作服；

（3）提供工作期间的生活用水、用电等费用；

（4）提供节日慰问金；

（5）根据工作表现，给予一定的奖金。

四、合同期限

1.本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满后，如双方同意，可以续签合同。

五、违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。

2.甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得同时为其他餐饮企业提供劳动服务。

2.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方制定的餐饮服务规章制度；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方与甲方签订的社会保险及住房公积金缴纳证明。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：

乙方（雇员）：

丙方（第三方人力资源公司）：

鉴于甲方从事餐饮业经营活动，需要招聘一定数量的餐饮服务人员，乙方愿意加入甲方工作，丙方作为第三方人力资源公司，同意为乙方提供人力资源服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的餐饮场所从事餐饮服务工作，包括但不限于接待顾客、点餐、传菜、收银、卫生清洁等。

2.乙方应按照甲方的工作要求，遵守餐饮行业的各项规章制度，保证工作质量。

3.丙方负责乙方的招聘、入职培训、合同签订、工资发放、社会保险及住房公积金缴纳等人力资源服务。

二、工作时间及休息

1.乙方实行标准工作时间，每周工作六天，每天工作8小时。

2.乙方每月享有带薪年假、病假、产假等法定假期。

3.乙方在法定休息日、节假日及夜间工作，甲方应按照国家规定支付加班费。

三、工资及福利待遇

1.乙方工资按照甲方制定的工资标准执行，具体金额为每月人民币______元。

2.甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准按照国家及地方政策执行。

3.丙方负责乙方的工资发放、社会保险及住房公积金缴纳。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供员工宿舍或住宿补贴；

（2）提供工作期间的工作服；

（3）提供工作期间的生活用水、用电等费用；

（4）提供节日慰问金；

（5）根据工作表现，给予一定的奖金。

四、合同期限

1.本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满后，如双方同意，可以续签合同。

五、甲方权益及责任

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，对不合格的乙方有权终止合同。

2.甲方有权根据业务需求调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

3.甲方有权对乙方的行为进行管理，确保其符合餐饮行业规范。

4.甲方有权要求丙方对乙方进行培训，提升乙方的工作能力。

六、丙方责权利

1.丙方负责乙方的招聘、入职培训、合同签订等人力资源服务。

2.丙方负责乙方的工资发放、社会保险及住房公积金缴纳。

3.丙方有权对乙方的工作表现进行监督，并向甲方反馈。

4.丙方有权对乙方进行培训，提升乙方的工作能力。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得同时为其他餐饮企业提供劳动服务。

2.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密。

3.乙方违反工作纪律，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

4.乙方因个人原因离职，应提前______天书面通知甲方和丙方。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同终止

1.在以下情况下，甲方有权终止本合同：

（1）乙方严重违反工作纪律；

（2）乙方泄露甲方商业秘密；

（3）乙方因个人原因无法继续履行合同；

（4）国家政策调整，甲方业务需求发生变化。

十、总结

本合同中，丙方作为第三方人力资源公司，介入乙方与甲方之间的劳动关系，旨在为甲方提供稳定、高效的人力资源服务。甲方通过引入丙方，可以降低招聘成本，提高员工素质，保障自身权益。同时，丙方通过为乙方提供全方位的人力资源服务，有助于提升乙方的职业素养，增加其就业机会。本合同中，甲方权益为主导，旨在确保甲方在劳动关系中的主导地位，维护甲方的合法权益。

附件：

1.甲方制定的餐饮服务规章制度；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方与甲方签订的社会保险及住房公积金缴纳证明。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（餐饮企业）：

乙方（厨师）：

丙方（人才中介公司）：

鉴于甲方需要聘请专业厨师以满足餐饮业务需求，乙方具备相关资质和技能，丙方作为人才中介公司，同意为乙方提供职业介绍服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的餐饮场所担任厨师职务，负责菜品制作、厨房管理等工作。

2.乙方应按照甲方的要求和行业标准，保证菜品质量，确保厨房安全卫生。

3.丙方负责乙方的职业介绍、面试安排、合同签订等中介服务。

二、工作时间及休息

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等假期。

3.乙方在加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。

三、工资及福利待遇

1.乙方工资按照甲方制定的薪酬标准执行，具体金额为每月人民币______元。

2.甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准按照国家及地方政策执行。

3.丙方负责乙方的薪酬发放、社会保险及住房公积金缴纳。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供员工宿舍或住宿补贴；

（2）提供工作期间的工作服；

（3）提供工作期间的生活用水、用电等费用；

（4）提供节日慰问金；

（5）根据工作表现，给予一定的奖金。

四、乙方权益及责任

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和安全保障。

2.乙方有权要求甲方尊重其职业尊严和人格尊严。

3.乙方有权要求甲方提供与其职业发展相关的培训和晋升机会。

4.乙方有权在合同期内，因个人原因提出离职，但需提前______天书面通知甲方。

五、甲方责任及义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。

2.甲方应确保乙方的工作环境安全、卫生。

3.甲方应尊重乙方的合法权益，不得非法辞退乙方。

4.甲方应按照约定提供培训机会，帮助乙方提升职业技能。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付工资或福利待遇，应向乙方支付违约金。

2.甲方违反工作环境安全规定，造成乙方人身伤害的，应承担相应赔偿责任。

3.乙方违反合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、合同终止

1.在以下情况下，甲方有权终止本合同：

（1）乙方严重违反工作纪律；

（2）乙方因个人原因无法继续履