入职前合同范本

入职前合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

职务：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

鉴于甲方因生产经营需要，欲聘请乙方担任甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期内因特殊情况需要延长合同期限的，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，可续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容为：________________________。

2.乙方的工作地点为：________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，甲方按月支付。

2.甲方根据国家规定和公司制度，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在合同期内如有加班，甲方应支付加班费，具体标准按国家有关规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定和公司制度，为乙方提供相应福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

1.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）在本单位患职业病或者因工负伤，被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（4）在本单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同附件如下：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历证书复印件；

（3）乙方相关资格证书复印件；

（4）其他双方认为需要作为附件的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

职务：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

职务：________________________

鉴于甲方因生产经营需要，欲聘请乙方担任甲方工作，并由丙方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及职责

1.甲方为用人单位，负责乙方的工作安排、劳动报酬支付、社会保险缴纳等。

2.乙方为劳动者，负责按照甲方要求完成工作任务。

3.丙方为第三方服务提供方，负责为乙方提供培训、考核、管理等服务。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容为：________________________。

2.乙方的工作地点为：________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，甲方按月支付。

2.甲方根据国家规定和公司制度，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在合同期内如有加班，甲方应支付加班费，具体标准按国家有关规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定和公司制度，为乙方提供相应福利待遇。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责对乙方进行培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.丙方负责对乙方进行考核，评估乙方的工作表现。

3.丙方有权对乙方进行管理，包括但不限于考勤、纪律等。

4.丙方有权根据考核结果对乙方进行奖惩。

七、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作成果进行验收，确保乙方符合工作要求。

2.甲方有权要求乙方遵守公司规章制度，维护公司利益。

3.甲方有权根据市场变化和公司发展需要，调整乙方的工作岗位和内容。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内不得自行离职，如需离职，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可离职。

3.乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。

十、合同终止

1.本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同终止。

2.乙方离职后，甲方应将乙方档案、工资、社会保险等相关手续办理完毕。

十一、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件；

4.其他双方认为需要作为附件的文件。

十二、总结

1.第三方介入的意义和目的：丙方作为第三方服务提供方，能够为乙方提供专业、系统的培训和管理，提高乙方的工作能力和素质，同时减轻甲方的人力资源管理负担。

2.甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，在合同中占据主导地位，有利于保障甲方权益，确保甲方在生产经营过程中的人力资源需求得到满足。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（项目委托方）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

职务：________________________

乙方（项目承包方）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

丙方（第三方项目管理方）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

职务：________________________

鉴于甲方拟委托乙方承担某项目的实施工作，并需丙方提供项目管理服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、项目内容与范围

1.乙方接受甲方委托，负责项目名称为：________________________的实施工作，具体项目范围为：________________________。

2.项目实施地点为：________________________。

二、项目期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方有权根据项目进展情况，向甲方提出合理的延期申请，经甲方同意后，可顺延合同期限。

三、项目费用及支付

1.项目总费用为人民币__________元，分阶段支付。

2.甲方应在项目每个阶段完成后，根据丙方的项目管理报告，支付相应阶段的费用。

3.乙方应保证项目质量，如因乙方原因导致项目不合格，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责对项目进行全程管理，包括但不限于进度控制、成本管理、质量控制、安全管理等。

2.丙方有权对乙方的项目实施情况进行监督和检查，确保项目按计划进行。

3.丙方有权根据项目管理需要，提出改进建议，乙方应予以配合。

五、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照约定支付项目费用，并在甲方未按时支付时，暂停项目实施。

2.乙方有权要求丙方提供必要的管理支持，包括但不限于技术指导、人员培训等。

3.乙方应按照项目计划，确保项目按时、按质完成。

4.乙方应遵守国家相关法律法规和行业标准，确保项目实施过程中的合法合规。

六、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成项目，并保证项目质量。

2.甲方应按时支付项目费用，不得无故拖延。

3.甲方应提供项目所需的必要资源和支持，包括但不限于场地、设备等。

七、违约责任

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）未按时完成项目或项目质量不达标的；

（2）泄露甲方商业秘密的；

（3）未经甲方同意擅自变更项目内容的；

（4）违反国家法律法规和行业标准的。

2.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按时支付项目费用的；

（2）提供虚假项目管理报告的；

（3）未履行项目管理职责，导致项目无法按计划进行的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同终止

1.本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同终止。

2.合同终止后，双方应按照约定处