公司销售业务员合同

公司销售业务员合同合同编号：__________甲方（公司名称）：法定代表人：地址：联系方式：电子邮箱：乙方（销售业务员姓名）：身份证号码：地址：联系方式：电子邮箱：一、总则1.合同目的本合同旨在明确甲方聘请乙方作为销售业务员的相关事宜，规范双方的权利和义务，保证乙方能够有效地履行销售职责，为甲方的业务发展做出贡献。2.适用范围本合同适用于乙方在甲方公司担任销售业务员期间的工作内容、薪酬待遇、考核奖惩等方面的管理。二、销售业务员的职责与义务1.销售任务与目标（1）乙方应按照甲方制定的销售计划和目标，积极开展销售工作，努力提高销售业绩。（2）乙方的销售任务为[具体销售任务额度]，销售目标为在[具体时间范围]内达到[具体销售目标额度]。2.市场开拓与客户维护（1）乙方应积极开拓市场，寻找潜在客户，扩大甲方产品或服务的市场份额。（2）乙方应定期回访客户，了解客户需求，提供优质的客户服务，维护甲方的良好形象和客户关系。3.信息收集与反馈（1）乙方应及时收集市场信息、竞争对手信息等，为甲方的市场决策提供参考依据。（2）乙方应定期向甲方汇报销售工作进展情况，反馈市场信息和客户需求。三、工作时间与地点1.工作时间安排（1）乙方的工作时间为[具体工作时间安排，如每周工作[X]天，每天工作[X]小时]。（2）如因工作需要，乙方应按照甲方的要求加班，并按照国家相关法律法规支付加班工资。2.工作地点规定（1）乙方的主要工作地点为[具体工作地点]。（2）如因工作需要，乙方应服从甲方的安排，到其他地点开展工作。四、薪酬与福利1.薪资结构与计算方式（1）乙方的薪资由基本工资、绩效工资和销售提成组成。（2）基本工资为[具体金额]元/月，绩效工资为[具体金额]元/月，销售提成按照乙方的销售业绩进行计算，具体计算方式为[详细说明销售提成的计算方法]。2.福利待遇（1）甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。（2）乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年休假等福利待遇。五、销售业绩考核与奖惩1.考核标准与周期（1）甲方将按照乙方的销售任务完成情况、客户满意度、市场开拓情况等方面对乙方进行考核。（2）考核周期为[具体考核周期，如每月、每季度或每年]。2.奖励措施（1）如乙方在考核周期内完成销售任务，甲方将按照销售提成的[X]%给予乙方额外奖励。（2）如乙方在市场开拓方面取得突出成绩，甲方将给予乙方[具体奖励内容]。3.惩罚规定（1）如乙方在考核周期内未完成销售任务，甲方将按照销售提成的[X]%扣除乙方的绩效工资。（2）如乙方违反甲方的规章制度或损害甲方的利益，甲方将视情节轻重给予乙方警告、罚款、解除合同等处罚。六、销售费用管理1.费用预算与报销（1）乙方应根据销售工作的需要，制定合理的销售费用预算，并报甲方审批。（2）乙方在销售工作中发生的费用，应按照甲方的规定进行报销，报销凭证应真实、合法、有效。2.费用控制与监督（1）甲方将对乙方的销售费用进行控制和监督，保证销售费用的使用合理、合规。（2）如乙方的销售费用超出预算，甲方有权要求乙方说明原因，并视情况决定是否批准超出部分的费用报销。七、客户资源管理1.客户信息保护（1）乙方应严格遵守甲方的客户信息保护制度，妥善保管客户信息，不得泄露客户信息给第三方。（2）如乙方违反客户信息保护制度，给甲方或客户造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。2.客户资源分配与归属（1）甲方将根据市场情况和乙方的工作能力，合理分配客户资源给乙方。（2）乙方开发的客户资源归甲方所有，乙方离职后不得带走客户资源。如乙方离职后与甲方的客户进行业务往来，甲方有权追究乙方的法律责任。八、合同的变更与解除1.变更条件与程序（1）本合同的任何变更均需双方协商一致，并签订书面变更协议。（2）如因法律法规的变更或不可抗力等原因，导致本合同无法履行或部分无法履行，双方应协商解决。2.解除情形与处理（1）双方协商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度或职业道德的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定支付薪酬或提供福利待遇的；未按照本合同约定为乙方提供工作条件的；法律法规规定的其他情形。九、保密条款1.保密内容与范围（1）乙方应对在工作中知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容进行保密。（2）保密范围包括但不限于甲方的产品设计、工艺流程、营销策略、客户名单、财务数据等。2.保密期限与违约责任（1）保密期限为自本合同生效之日起至本合同终止后[具体保密期限]年。（2）如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[具体违约金金额]元，并赔偿甲方因此造成的损失。十、竞业限制条款1.竞业限制范围与期限（1）乙方在本合同终止或解除后的[具体竞业限制期限]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。（2）竞业限制的范围包括但不限于与甲方同类或相似的产品或服务、与甲方有竞争关系的行业或领域。2.竞业限制补偿与违约责任（1）甲方应在乙方竞业限制期限内，每月向乙方支付竞业限制补偿费[具体补偿费金额]元。（2）如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金[具体违约金金额]元，并返还甲方已支付的竞业限制补偿费。十一、知识产权保护1.公司知识产权的保护（1）乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的商标权、专利权、著作权等知识产权。（2）乙方在工作中使用甲方的知识产权，应按照甲方的规定进行使用，不得擅自将甲方的知识产权转让、许可给第三方使用。2.业务员在工作中的知识产权归属（1）乙方在工作中完成的发明创造、作品等知识产权，归甲方所有。（2）如乙方认为其在工作中完成的知识产权属于其个人所有，应在完成后及时向甲方书面说明，并提供相关证据。甲方有权对乙方的说明和证据进行审查，如甲方认为该知识产权属于甲方所有，乙方应无条件将该知识产权转让给甲方。十二、法律责任与争议解决1.违约责任（1）双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任，向对方支付违约金[具体违约金金额]元，并赔偿对方因此造成的损失。（2）如双方均违约，应根据各自的违约情况承担相应的违约责任。2.争议解决方式（1）本合同的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。（2）在争议解决期间，双方应继续履行本合同中不涉及争议的其他条款。十三、其他条款1.通知与送达（1）本合同项下的通知应以书面形式发出，通过邮寄、传真、邮件等方式送达对方。（2）通知的送达地址以本合同中双方约定的地址为准，如一方变更地址，应及时书面通知对方。2.合同的完整性与可分割性（1）本合同构成双方之间关于本合同主题的完整协议，取代之前的所有口头或书面协议。（2）如本合同中的任何条款被认定为无效或不可执行，不影响本合同其他条款的效力，双方应协商制定新的条款来替代无效或不可执行的条款。十四、附则1.合同的生效与期限（1）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体合同期限]年。（2）本合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续[具体延续期限]年。2.合同的份数与保存（1）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。