宁夏职业技术学院《国际商务谈判课程设计》2023-2024学年第二学期期末试卷

学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号…………密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题…………第1页，共3页宁夏职业技术学院

《国际商务谈判课程设计》2023-2024学年第二学期期末试卷题号一二三四总分得分批阅人一、单选题（本大题共15个小题，每小题2分，共30分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）1、企业的知识产权管理对于保护创新成果和提升竞争力至关重要。一家科技企业拥有多项专利和技术秘密，但在知识产权保护方面存在漏洞，导致技术被竞争对手模仿。为了加强知识产权管理，以下哪种措施最为关键？（）A.建立完善的知识产权保护制度，明确知识产权的归属和管理流程B.加强对员工的知识产权培训，提高他们的保护意识C.定期对知识产权进行评估和监测，及时发现侵权行为并采取法律措施D.以上措施同时实施，并与专业的知识产权服务机构合作2、企业的薪酬管理对于吸引和留住人才至关重要。当一家企业位于经济发达地区，人才竞争激烈时，以下哪种薪酬策略最能吸引优秀人才？（）A.提供高于市场平均水平的薪酬和福利B.提供与市场平均水平相当的薪酬，强调工作稳定性C.提供低于市场平均水平的薪酬，但提供更多的晋升机会D.采用灵活的薪酬结构，根据个人绩效发放薪酬3、在企业的决策过程中，群体决策和个体决策各有优缺点。当企业面临一个紧急且重要的决策时，以下哪种决策方式更合适？（）A.群体决策，充分集思广益B.个体决策，迅速做出决定C.先群体决策，再个体决策D.随机选择决策方式4、在商务合同的签订过程中，条款的明确和风险的防范至关重要。假设你所在的公司与一家供应商签订长期供货合同，以下哪种合同条款更能保障公司的利益？（）A.固定价格条款，避免价格波动带来的成本增加B.浮动价格条款，根据市场行情调整价格C.质量保证条款，对产品质量提出明确要求和违约责任D.无条件退货条款，方便公司处理不合格产品5、在商务决策中，以下哪种信息收集方法是最能确保决策依据的全面性和准确性的？（）A.仅仅依赖内部员工提供的信息B.广泛收集来自内部和外部的各种信息，包括市场调研报告、行业数据、专家意见、客户反馈等，并对这些信息进行综合分析和评估C.参考少数几个权威来源的信息D.凭借决策者的个人经验和直觉收集信息6、企业文化对于企业的凝聚力和员工的工作积极性有着重要影响。一家企业的员工普遍感到工作压力大、缺乏归属感和创新动力。为了改善这种情况，塑造积极向上的企业文化，以下哪种措施最为关键？（）A.制定明确的企业价值观和使命宣言，让员工了解企业的目标和方向B.开展丰富多彩的员工活动，如团队建设、文化培训、员工生日会等，增强员工之间的交流和凝聚力C.建立公平合理的激励机制，奖励创新和优秀表现，激发员工的工作积极性D.高层领导以身作则，践行企业文化，关心员工的成长和发展7、在企业的投资决策中，风险评估是重要环节。当一家企业考虑投资一个新兴产业项目时，以下哪种风险评估方法最能全面准确地评估风险？（）A.仅依靠直觉和经验判断风险B.进行详细的市场调研和数据分析，运用风险评估模型C.参考同行业其他企业的投资案例D.忽视风险，只关注项目的潜在收益8、供应链管理在商务运营中起着关键作用。对于优化供应链流程，以下哪种措施是最能提高效率和降低成本的？（）A.增加供应商数量，以获取更低的采购价格B.减少库存水平，尽量实现零库存，避免库存积压C.与供应商建立长期稳定的合作关系，实现信息共享和协同运作，同时优化物流配送和库存管理等环节，提高整个供应链的响应速度和灵活性D.频繁更换物流合作伙伴，以寻找更低的运输成本9、知识产权保护对于企业的创新成果具有重要意义。假设一家科技企业研发了一项新的专利技术，以下哪种措施最能有效保护其知识产权？（）A.严格保密技术细节，不申请专利B.尽快申请专利，并加强内部保密措施C.将技术公开，依靠行业自律保护D.与竞争对手分享技术，共同开发市场10、商务数据分析在企业决策中发挥着越来越重要的作用。假设一家企业拥有大量的销售数据和客户信息，为了从这些数据中获取有价值的洞察，支持决策制定，以下哪种数据分析方法可能最为有效？（）A.描述性数据分析，总结数据的基本特征和趋势B.预测性数据分析，预测未来的销售趋势和客户行为C.诊断性数据分析，找出问题的根源和影响因素D.以上方法结合使用11、在企业的危机管理中，以下哪个环节对于降低危机的负面影响最为关键？（）A.危机预警B.危机应对C.危机恢复D.危机总结解释：危机预警能提前准备但未直接应对危机。危机恢复和总结在危机发生后，重点在于恢复和改进。危机应对时采取的措施直接决定了危机的发展态势和影响程度，是降低危机负面影响最为关键的环节12、企业的创新文化对于激发员工的创新积极性和创造力具有重要作用。假设一家企业想要营造创新文化，以下哪种措施可能最为有效？（）A.鼓励冒险和尝试，容忍失败B.设立创新奖励机制，表彰创新成果C.开展创新培训和交流活动，提升员工创新能力D.以上措施综合运用13、在企业的财务管理中，资金预算的编制和控制是确保企业资金合理分配和有效利用的重要手段。假设你的企业计划在下一年度进行一项重大的市场推广活动、一项技术研发项目和设备更新改造，同时还要考虑日常运营资金的需求和可能的突发资金需求。在这种情况下，以下哪种资金预算编制方法最为科学？（）A.简单地根据上一年度的资金使用情况，按一定比例增加预算，分配到各个项目和日常运营中B.对每个项目和日常运营需求进行详细的分析和评估，结合企业的战略目标和财务状况，制定合理的预算方案，并预留一定比例的应急资金C.优先满足市场推广活动的资金需求，其他项目和日常运营根据剩余资金进行分配D.将所有资金平均分配到各个项目和日常运营中，不考虑项目的重要性和紧急程度14、一家创业公司在产品研发阶段，需要对市场定位做出决策。公司开发的是一款创新型的智能办公设备，目标客户可以是大型企业，其采购量大但决策流程复杂，对产品稳定性和安全性要求高；也可以是中小企业，他们对价格较为敏感，更注重性价比；或者是个人消费者，市场潜力大但需求分散，营销成本较高；还可以考虑针对特定行业，如教育、医疗等，提供定制化解决方案，但需要深入了解行业需求。在资源有限的情况下，以下哪种市场定位策略对这家创业公司来说最有可能成功？（）A.主攻大型企业市场，追求高额订单B.聚焦中小企业，以价格优势取胜C.开拓个人消费市场，挖掘潜在需求D.专注特定行业，提供定制服务15、人力资源管理在企业管理中占据重要地位。一家快速发展的企业发现员工的流失率逐渐上升，严重影响了团队的稳定性和业务的连续性。以下哪种措施可能最有助于降低员工流失率？（）A.提供高于市场平均水平的薪酬待遇，吸引员工留下来B.加强员工培训和职业发展规划，为员工提供晋升机会和成长空间C.改善工作环境和福利待遇，如增加休息时间、提供免费餐饮等D.加强企业文化建设，营造积极向上、团结协作的工作氛围二、简答题（本大题共3个小题，共15分)1、（本题5分）项目管理中的项目范围管理是确保项目成功交付的重要基础。请阐述项目范围管理的流程和方法，包括范围规划、范围定义、范围核实和范围控制等环节，分析项目范围变更的原因和控制方法，探讨项目范围管理在项目管理中的重要性，并举例说明如何有效地进行项目范围管理。2、（本题5分）企业的运营管理涵盖了生产、服务等多个领域。探讨企业如何优化生产流程（如精益生产、敏捷制造），提高生产效率和产品质量，如何进行服务运营管理（如服务设计、服务质量控制、服务补救）以提升服务水平和客户满意度。3、（本题5分）详细探讨在市场营销渠道选择中，如何评估不同渠道的优缺点，如直接销售、间接销售、电子商务等，结合企业自身特点和市场需求选择最适合的渠道。三、论述题（本大题共5个小题，共25分)1、（本题5分）在商务管理中，成本效益分析是评估项目和决策的重要方法。请全面论述如何进行准确的成本效益分析，包括直接成本和间接成本的核算、效益的量化评估、敏感性分析以及如何根据分析结果做出合理的决策。2、（本题5分）分析在企业的供应链金融中，商务管理如何利用金融工具和服务来优化供应链的资金流，降低供应链成本，提高供应链的稳定性和灵活性。3、（本题5分）企业的风险管理文化对于全员参与风险管理具有重要意义。请论述企业如何培育风险管理文化，将风险管理理念融入企业价值观和员工行为准则，建立风险意识培训和教育机制，鼓励员工积极参与风险识别和控制，并且分析风险管理文化对企业风险管理体系有效性的促进作用。4、（本题5分）探讨在企业的国际化战略中，商务管理如何进行市场调研和目标市场选择，以适应不同国家和地区的市场需求和竞争环境，同时降低国际化经营的风险。5、（本题5分）企业的知识产权战略对于保护创新成果和提升竞争力具有重要意义。请论述企业如何制定和实施知识产权战略，包括专利申请与保护、商标注册与管理、版权保护、商业秘密保护等，利用知识产权进行市场竞争和价值创造，并且分析知识产权战略与企业技术创新和发展战略的协同关系。四、案例分析题（本大题共3个小题，共30分)1、（本题10分）某物流企业在跨境物流业务中，面临着海关清关困难、国际运输法规复杂、目的国配送网络不完善等问题。请分析该企业跨境物流的挑战，并提出应对策略。2、（本题10分）某电