劳动合同范本 饭店

劳动合同范本饭店1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方全称为“某某市某某区某某饭店”，是一家依法成立并合法经营的餐饮企业，注册地址位于某某市某某区某某街道，法定代表人/负责人为张三，联系电话为138xxxx5678。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方全称为“某某市某某区某某餐饮管理有限公司”，是一家具备相关资质和能力的服务提供企业，注册地址位于某某市某某区某某街道，法定代表人/负责人为李四，联系电话为139xxxx6543。

合同简介：

双方本着平等互利的原则，甲方作为饭店的运营方，乙方作为专业的餐饮管理公司，愿意共同合作，通过乙方提供的餐饮管理服务，提升甲方的餐饮服务质量，满足顾客的需求，实现双方的共赢。在此背景下，双方经过充分协商，特订立本合同，明确双方的权利和义务，以确保合作的顺利进行。本合同的内容主要包括双方的合作范围、合作期限、费用支付、违约责任等方面的条款，旨在确保双方的合法权益得到保障。

第一条合同目的与范围

本合同的目的是确立甲方饭店与乙方餐饮管理公司之间的合作关系，通过乙方提供的专业餐饮管理服务，提升甲方饭店的服务质量和经营效益。具体内容包括，但不仅限于：1）乙方负责甲方饭店的餐饮业务管理，包括菜单设计、厨师团队管理、服务质量控制等；2）乙方提供餐饮业务所需的相关培训和技术支持；3）乙方协助甲方进行市场推广和客户关系维护等。

第二条定义

为本合同所述，以下术语具有以下含义：

1.甲方：指某某市某某区某某饭店。

2.乙方：指某某市某某区某某餐饮管理有限公司。

3.餐饮服务：指乙方为甲方提供的餐饮业务管理、技术支持、市场推广等服务。

4.合作期限：指本合同约定的乙方为甲方提供餐饮服务的期限。

5.违约金：指一方未履行合同义务时，应向对方支付的违约赔偿金额。

第三条双方权利与义务

甲方的权利与义务：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供餐饮管理服务，并有权对乙方的服务进行监督和检查。

2.甲方应按照合同约定支付乙方的服务费用，并负责提供必要的餐饮业务相关信息和资料。

3.甲方应协助乙方进行餐饮服务的运营管理，包括但不限于提供场地、设施和人力资源等。

乙方的权利与义务：

1.乙方有权要求甲方按照合同约定履行其义务，并有权对甲方的餐饮业务进行管理和监督。

2.乙方应按照合同约定提供专业的餐饮管理服务，并保证服务质量符合甲方的要求。

3.乙方应协助甲方进行市场推广和客户关系维护，并负责相关的培训和技术支持。

第四条价格与支付条件

1.乙方向甲方提供的餐饮管理服务费用为人民币XX万元整（大写：人民币XX万元整），具体金额根据实际服务内容和合作期限进行调整。

2.甲方应按照合同约定的付款周期向乙方支付服务费用。付款周期为每三个月一次，甲方应在每三个月的服务期满后十日内支付相应期间的服务费用。

3.甲方支付服务费用时，应通过银行转账的方式进行，并将付款凭证发送给乙方。

第五条履行期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。除非一方提前终止本合同，否则本合同将在有效期届满时自动续约一年。

第六条违约责任

1.若乙方未能按照合同约定提供餐饮管理服务，或提供的服务未达到约定的质量标准，甲方有权要求乙方在规定时间内改正，并要求乙方支付违约金，违约金金额为合同总金额的5%。

2.若甲方未能按照合同约定支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付违约金，违约金金额为应付款项的每日千分之五。

3.因不可抗力因素导致一方无法履行合同义务的，该方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。根据不可抗力的影响，双方可协商延长履行期限或部分或全部免除责任。

4.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

5.本合同的任何修改、补充均须经双方书面同意，方为有效。合同的口头变更或其他形式的变更均无效。

6.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。双方签字盖章后，本合同立即生效。

第七条不可抗力

1.本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、政府行为（如战争、封锁、征收、征用等）、社会异常现象（如罢工、骚乱等）以及其他双方认可的不可抗力情况。

2.一旦发生不可抗力事件，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。

3.受不可抗力影响的一方应尽力克服不可抗力事件的影响，减少损失，并在不可抗力情况消除后尽快恢复履行合同义务。

4.若不可抗力事件导致一方无法履行合同义务，该方应提供必要的证明文件，并将其提交给双方协商，根据不可抗力对履行合同的影响，双方可协商延长履行期限或部分或全部免除责任。

第八条争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在签订本合同时，已充分了解合同内容，明确各自的权利和义务。合同履行过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

3.双方同意，仲裁是解决合同争议的最终方式。如协商无果，任何一方均可向约定的仲裁机构申请仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

4.仲裁费用由败诉方承担。若双方均承担仲裁费用，则按仲裁机构的规定执行。

5.仲裁过程中，除仲裁事项外，双方将继续履行本合同的其他条款。

第九条其他条款

1.通知方式：双方之间的通知、协商、修改、终止本合同或其任何条款，应以书面形式进行，并通过双方认可的联系方式发送。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须经双方书面同意，方为有效。合同的口头变更或其他形式的变更均无效。

3.合同终止条件：本合同在以下情况下可以终止：

a)双方达成书面一致终止本合同；

b)合同有效期届满，且双方未续签；

c)不可抗力事件导致本合同无法履行，且双方未能协商解决；

d)一方严重违反本合同，对方给予书面通知后仍未改正；

e)法律、法规、政策等要求终止本合同。

4.合同终止后的处理：合同终止后，乙方应立即停止提供服务，并按照甲方的要求处理与服务相关的后续事宜。双方应对合同终止前的权利和义务进行清算，并按照本合同的约定处理相关费用和赔偿。

5.保密条款：双方在合同履行过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等，应予以保密，未经对方同意不得泄露给第三方。

第十条附则

本合同附件为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。附件包括：

1.餐饮管理服务内容详细说明；

2.服务费用支付明细表；