事业单位临时工实习劳动合同

事业单位临时工实习劳动合同合同编号：__________甲方（事业单位）：____________________乙方（临时工实习生）：____________________第一条实习期限1.1本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计____个月。1.2实习期间，乙方应遵守甲方的作息时间、工作纪律及各项规章制度。第二条工作内容2.2乙方应服从甲方的管理和指挥，努力完成甲方交付的各项工作任务。第三条实习待遇3.1甲方应按照国家有关法律法规和甲方内部规定，为乙方提供实习期间的待遇，包括：（1）实习津贴：每月人民币____元整（大写：____________________元整），按月发放。（2）实习期间，甲方为乙方提供住宿，住宿条件为：______________________________。（3）实习期间，甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。3.2乙方在实习期间的医疗保险、意外伤害保险等社会保险费用，由甲方承担。第四条劳动保护4.1甲方应按照国家有关法律法规和甲方内部规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。4.2甲方应对乙方进行必要的劳动安全教育和培训，确保乙方掌握所需的安全生产知识。4.3乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。第五条保密和知识产权5.1乙方在实习期间，应严格遵守甲方的保密制度，对甲方商业秘密、技术秘密、市场秘密等非公开信息予以保密。5.2乙方在实习期间所创作的作品、发明创造等知识产权，除法律法规另有规定外，归甲方所有。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为实习津贴的____倍。6.2乙方在实习期间，如因自身原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第七条合同解除与终止7.1在实习期间，如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权提前解除本合同。7.2在实习期间，如甲方因经营需要，有权提前解除本合同，但应提前____天通知乙方。7.3实习期满，本合同自动终止。第八条争议解决8.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____年__月__日注意事项：1.实习期限：明确实习开始和结束的具体日期，确保实习期限的合法性。2.工作内容：详细列举乙方在实习期间的工作职责，避免工作范围模糊不清。3.实习待遇：明确乙方的实习津贴、住宿等条件，保障乙方的合法权益。4.劳动保护：甲方必须提供符合国家安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。5.保密和知识产权：乙方需遵守甲方的保密制度，明确知识产权归属。6.违约责任：明确双方违反合同约定时应承担的违约责任。7.合同解除与终止：明确合同解除和终止的条件，保护双方合法权益。8.争议解决：约定争议解决的方式，为可能的争议提供解决途径。解决办法：1.协商：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。2.诉讼：协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.实习期限：指乙方在甲方处实习的开始和结束时间，是确定双方权利义务关系的时间界限。2.工作职责：指乙方在实习期间应承担的具体工作任务和责任。3.实习津贴：指甲方支付给乙方的实习报酬，是乙方在实习期间的经济补偿。4.劳动保护：指甲方为保障乙方在劳动过程中的安全和健康所采取的各种措施。5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并且甲方采取保密措施的信息。6.违约责任：指合同一方未履行合同义务或履行不符合约定时，应承担的民事责任。7.合同解除：指在合同有效期内，因特定原因使合同权利义务关系终止的行为。8.合同终止：指合同当事人之间权利义务关系因合同约定的期限届满或其他法定事由出现而归于消灭的行为。特殊应用场合及补充条款：1.场合：乙方为在校学生，实习期间需要同时兼顾学业。补充条款：“考虑到乙方作为在校学生，甲方应合理调整乙方的工作时间，确保乙方能够兼顾学业。若乙方需要参加考试或完成学校布置的重要任务，甲方应提供必要的便利和支持。”2.场合：乙方需要在实习期间参与甲方的重要项目或研究。补充条款：“若乙方参与甲方的重要项目或研究，甲方应提供乙方所需的资料、培训和技术支持，并确保乙方在项目中的贡献得到合理评估和认可。”3.场合：乙方为外籍人士，需要办理相关实习手续。补充条款：“考虑到乙方的外籍身份，甲方应协助乙方办理必要的实习签证和工作许可，并承担相应的费用。”4.场合：乙方在实习期间可能需要出差或参与外地活动。补充条款：“若乙方实习期间需要出差或参与外地活动，甲方应承担乙方的差旅费用，并提供必要的保障措施。”合同所需附件列表：1.乙方的个人简历：包括教育背景、工作经验等相关信息。2.学生证或相关证明：证明乙方为学生身份。3.实习协议：甲乙双方就实习内容、目标和要求的详细协议