



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
企业经理与员工2025年聘用合同标准文本甲方(以下简称“雇主”):乙方(以下简称“员工”):鉴于甲方愿意聘请乙方担任企业经理,乙方愿意接受甲方的聘请,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,就双方的权利、义务达成如下协议:一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共计____年。2.合同期满后,双方如愿意续签,应于合同到期前____个月协商一致,并签订书面续签合同。二、工作职责1.乙方在合同期限内,担任甲方企业经理职务,全面负责企业的日常经营管理。2.乙方应按照甲方制定的规章制度、工作程序和要求,认真履行职责,完成甲方下达的工作任务。3.乙方应积极参与企业的决策,提出合理化建议,促进企业的发展。三、劳动报酬1.乙方在合同期限内的基本工资为人民币____元/月。2.乙方在完成甲方下达的工作任务的前提下,享有年终奖、绩效奖金等福利待遇,具体金额根据甲方制定的奖金制度执行。3.甲方应按月足额支付乙方工资,不得拖欠、克扣。四、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为每周____天,每天____小时,具体作息时间由甲方根据企业实际情况安排。2.乙方享有国家法定节假日休息,以及甲方规定的年假、病假、事假等休假待遇。五、社会保险与福利待遇1.甲方应为乙方办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等,并按照国家规定缴纳相应费用。2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品,保障乙方在劳动过程中的安全和健康。3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如:____、____、____等。六、劳动纪律与保密1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从管理,保守企业商业秘密,不得泄露企业机密信息。2.乙方未经甲方同意,不得在其他单位兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。七、合同的解除与终止1.双方在合同期限内,如因特殊情况需解除或终止合同,应提前____天书面通知对方。2.在合同期限内,乙方如有以下情形之一,甲方有权解除合同:a.严重违反劳动纪律或甲方规章制度;b.严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;c.被依法追究刑事责任。3.在合同期限内,甲方如有以下情形之一,乙方有权解除合同:a.未按照约定支付劳动报酬;b.未按照约定提供劳动条件;c.违法解除或终止劳动合同。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 山东科技职业学院《中级财务会计二》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 湖南汽车工程职业学院《工业控制与PLC应用》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 宁夏卫生健康职业技术学院《人工智能伦理学》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 仙桃职业学院《大数据可视化与可视分析》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 甘肃财贸职业学院《工程造价软件应用》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 武汉船舶职业技术学院《即兴口语表达》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 长春汽车工业高等专科学校《中学化学实验创新设计》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 黄冈职业技术学院《欧美文学作品选读》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 西安铁路职业技术学院《环境健康科学》2023-2024学年第二学期期末试卷
- Unit 4 Dis aster Survival:Listening ViewingSpeaking 教学设计-2024-2025学年高中英语上外版(2020)选择性必修第二册
- 食品中阿维菌素等55种农药最大残留限量
- 保洁部消杀培训
- 口服轮状疫苗知识课件
- 中国脑小血管病诊治指南2023版
- 中国聚乙烯催化剂行业发展状况及需求规模预测研究报告(2024-2030版)
- 新能源汽车驱动电机及控制系统检修课件 学习情境4:电的转换
- 车辆实际使用权协议书范文模板
- 新版加油站全员安全生产责任制
- 脑出血课件完整版本
- 凉山州小学数学教师业务素质考试试题(真题+训练)
- 长护险定点机构自查报告
评论
0/150
提交评论