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文档简介

2025年临时工短期就业协议一、定义与范围1.1本协议是指____年____月____日至____年____月____日期间，甲方（以下简称“雇主”）与乙方（以下简称“雇员”）之间就乙方担任临时工职位所达成的协议。1.2乙方临时工职位是指在甲方需要的特定时间段内，为甲方提供短期的、非全日制的工作。二、工作内容与时间2.1乙方根据甲方的需求，提供相应的临时工作。具体工作内容、工作地点和工作时间由甲方根据实际需要进行安排，并以书面形式通知乙方。2.2乙方的每日工作时间不得超过____小时，每周工作时间不得超过____小时。2.3乙方应按照甲方的要求，按时到岗并提供连续的工作服务。如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。三、薪资待遇3.1乙方的薪资按照甲方规定的临时工薪资标准进行计算。具体薪资标准和支付方式由甲方根据实际情况确定，并以书面形式通知乙方。3.2乙方完成甲方安排的工作任务后，甲方应在____个工作日内支付乙方的薪资。3.3乙方在岗期间，甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并保障乙方的合法权益。四、保密与知识产权4.1乙方在岗期间和离职后____年内，不得向任何第三方泄露或透露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等任何与甲方业务相关的保密信息。4.2乙方在岗期间所创作的任何作品，包括但不限于文字、图片、视频等，其知识产权归甲方所有。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任。5.2甲方未按约定时间支付薪资，乙方有权要求甲方支付逾期薪资，并有权要求甲方支付逾期薪资的违约金。六、解除与终止6.1在协议有效期内，甲方有权提前解除或终止本协议，但应提前____天书面通知乙方。6.2乙方如有严重违反甲方规章制度、失职、渎职等行为，甲方有权立即解除本协议。6.3本协议到期后，如双方未续签，则自动终止。七、争议解决7.1对于本协议的解释或履行发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补

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