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文档简介

2025年办公室职员雇佣协议书一、协议背景为确保双方在____年雇佣关系的合法权益，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，经友好协商，达成以下协议。二、协议主体甲方：____有限公司（以下简称甲方）乙方：____（以下简称乙方）三、协议内容1.雇佣期限本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。雇佣期满后，双方可根据实际情况协商续签。2.工作内容乙方在雇佣期间，负责甲方办公室的日常事务，包括但不限于文件整理、资料归档、会议组织、接待客户等工作。3.工作时间与休息乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。甲方按照国家法定节假日安排乙方休息。如有加班，甲方应按照国家规定支付加班费。4.薪酬待遇（1）乙方的基本工资为人民币____元/月，每满一年增加____元/月。（2）乙方享有国家规定的各种福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节假日福利等。（3）甲方可根据乙方的表现和公司经营状况，适时调整乙方的薪酬待遇。5.劳动合同本协议作为双方劳动合同的补充，与劳动合同具有同等法律效力。双方应严格遵守国家有关劳动法律法规，履行劳动合同约定的各项义务。6.知识产权与商业秘密乙方在雇佣期间，应妥善保管甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方同意，不得泄露、传播或使用。乙方离职后，仍应继续承担保密义务。7.违约责任（1）乙方违反本协议规定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。（2）甲方违反本协议规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。8.协议解除与终止（1）本协议在下列情况下解除：A.双方协商一致解除；B.乙方因严重违反本协议规定，甲方有权单方面解除；C.法律法规规定的其他解除情形。（2）本协议在下列情况下终止：A.雇佣期限届满；B.双方达成终止协议；C.法律法规规定的其他终止情形。四、争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日六、附件1.乙方身份证复印件2.乙

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