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文档简介

2025年企业员工退休待遇规定协议甲方：____公司乙方：____公司全体员工鉴于甲方为保障员工合法权益，维护企业稳定发展，特制定本协议，以明确员工退休待遇的相关规定。双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，达成如下协议：一、退休条件1.员工达到国家法定退休年龄，即男性____周岁，女性____周岁，可申请退休。2.员工因特殊原因需要提前退休的，需提交书面申请，经甲方批准后方可退休。3.员工因病或其他原因完全丧失劳动能力的，可申请病退。二、退休待遇1.基本退休金：员工退休后，甲方按照员工本人退休前____个月的平均工资的____%支付基本退休金。2.奖励退休金：对在甲方工作满____年且表现优秀的员工，甲方一次性支付奖励退休金，金额为员工本人退休前一个月工资的____倍。3.医疗保险：员工退休后，甲方继续为员工缴纳医疗保险，直至员工去世。4.生活补贴：根据员工退休时的物价水平，甲方适时调整生活补贴标准。5.其他待遇：根据国家和地方政策，甲方为员工提供其他相关待遇。三、退休手续1.员工退休前，应提前一个月向甲方提出书面申请，并提交相关证明材料。2.甲方在收到员工退休申请后，应在____个工作日内完成审批手续。3.审批通过后，甲方与员工办理退休手续，包括工资、福利、社会保险等各项待遇的结算。4.甲方在办理退休手续时，应向员工发放退休证，并告知员工退休待遇的具体事宜。四、争议解决1.本协议履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议的修改、补充，经甲乙双方协商一致，可另行签订补充协议。4.本协议未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策执行。甲方（盖章）：__

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