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文档简介

2025年专业育儿护理合同样本甲方（雇主）：____乙方（育儿护理员）：____鉴于甲方需聘请乙方为其子女提供专业育儿护理服务，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。二、工作内容1.乙方负责甲方子女的日常生活护理、教育辅导、情感沟通等工作。2.乙方应按照甲方的要求，为甲方子女制定合理的作息时间表，并严格执行。3.乙方应关注甲方子女的身心健康，发现异常情况及时与甲方沟通。4.乙方应积极参与甲方子女的教育活动，协助甲方子女养成良好的生活习惯和学习习惯。三、工作时间和休息时间1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间由双方协商确定。2.乙方享有国家法定节假日休息，甲方应按照国家规定支付乙方相应的加班费。3.乙方每周享有至少一天连续休息时间。四、工资待遇1.乙方的月工资为人民币____元，每月____日前支付。2.甲方应按照乙方的工作时间、工作质量等因素，适时调整乙方的工资待遇。3.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。五、乙方权益1.乙方在合同期内享有国家规定的各项合法权益。2.甲方不得拖欠乙方工资，不得随意解除合同。3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活条件。六、甲方权益1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导。2.甲方有权根据乙方的工作表现，对其进行奖惩。3.甲方有权在合同期内解除乙方劳动合同。七、违约责任1.双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。2.甲方如未按约定支付乙方工资，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。3.乙方如未履行本合同约定的义务，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。八、合同的变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。2.在合同期内，如乙方因特殊情况不能继续履行合同，应提前____天书面通知甲方，双方协商解决。3.合同期满，双方如愿意续约，应提前____天书面通知对方，双方协商签订新的劳动合同。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行签订

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