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文档简介

2025年企业实习生劳动力互惠合作协议甲方：____有限公司乙方：____学院鉴于甲方是一家专注于____行业的知名企业，乙方是一所在____领域具有优秀教育资源的学院，双方为了充分发挥各自优势，实现资源共享，共同培养适应社会需求的高素质人才，经友好协商，特订立以下互惠合作协议：一、合作目标1.甲方旨在通过与乙方的合作，选拔优秀实习生，为甲方提供____名实习生，以满足甲方在____方面的用人需求。2.乙方旨在通过与甲方的合作，为学生提供实习机会，提高学生的实践能力，为乙方培养____名具备实际工作经验的毕业生。二、合作内容1.甲方职责：（1）为乙方提供____个实习岗位，实习岗位包括____、____、____等。（2）为实习生提供良好的工作环境、必要的培训和指导，确保实习生在实习期间能够获得实际工作经验。（3）按照国家规定，为实习生支付实习补贴、办理意外伤害保险等。2.乙方职责：（1）根据甲方需求，选拔符合要求的实习生，并向甲方提供实习生名单。（2）为实习生提供必要的专业知识和技能培训，确保实习生具备胜任实习岗位的能力。（3）对实习生在实习期间的表现进行跟踪管理，与甲方保持密切沟通，确保实习效果。三、合作期限本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。合作期满后，如双方同意续约，应签订新的合作协议。四、合作保障1.甲方保障：（1）甲方应确保实习生的合法权益，不得违法使用实习生。（2）甲方应按照协议约定，及时支付实习生实习补贴、办理意外伤害保险等。2.乙方保障：（1）乙方应确保实习生具备符合甲方要求的专业知识和技能。（2）乙方应加强对实习生的管理，确保实习生在实习期间遵守甲方的规章制度。五、合作变更与终止1.合作变更：如双方在合作过程中，需要对合作协议进行变更，应书面提出，经双方协商一致后，签订补充协议。2.合作终止：如双方在合作过程中，因不可抗力等原因导致合作无法继续，可书面通知对方终止合作。合作终止后，双方应按照协议约定处理善后事宜。六、争议解决如双方在合作过程中发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日以上协议，甲乙

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