合法的工厂聘用劳动合同6篇

合法的工厂聘用劳动合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________单位性质：____________________________法定代表人：________________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（受聘人员）：____________________性别：__________________民族：__________________文化程度：__________________职务：____________________工种：__________________身份证号：__________________家庭住址：_________________________________________联系方式：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议，以兹遵守。一、劳动合同期限及工作内容（一）劳动合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为前______个月，即本合同试用期届满之日在合同期限内。若乙方的工作表现良好，甲方可视情况考虑延长试用期或转为正式员工。试用期满后，若甲乙双方愿意继续合作，则另行签订正式的劳动合同。（二）工作内容及地点：乙方应在甲方指定的工厂岗位工作，并按照甲方的要求按时按质完成生产任务。具体工作内容包括但不限于生产线的装配工作、机器设备的操作与维护等。工作地点为甲方的工厂所在地。乙方必须遵守甲方的安全生产操作规程，如有违反导致工伤事故或其他后果的，应由乙方自行承担全部责任。乙方必须完成生产定额和年度生产工作任务。具体生产任务由甲方安排，乙方必须服从甲方的调度和管理。特殊情况下不能完成任务应及时反馈到部门主管并了解特殊情况应对措施以防生产不能弥补带来的损失或者客户方面的不满投诉等后果。乙方在工作期间应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。如因乙方原因造成甲方重大损失的，甲方有权追究其相关责任和经济赔偿等要求。篇2甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号]家庭住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月。试用期满后，如乙方通过工作考核考评并继续留在甲方工作的，甲方根据企业运作情况及个人业绩调薪或晋升职位，如未达成工作绩效标准或不胜任工作的将解除劳动合同及劳动关系，予以终止试用并离职。离职工资发放需符合集团相应制度规定执行。此合同内容需甲乙双方签字确认生效。甲方根据工作需要，安排乙方从事工作岗位，工作地点为本工厂厂区范围内或上下级单位。乙方应无条件服从甲方安排及调整岗位工作需求。本合同期内，乙方对外代表甲方履行相关工作职责和义务。甲方应依法保障乙方合法权益。乙方岗位及职责等详见《入职信息登记表》。试用期期满前一个月双方应确认是否续签劳动合同。本合同期满后，经双方协商一致可续签合同或终止劳动关系。如乙方继续留任甲方聘用岗位工作的视为自动续约劳动合同。（具体岗位工作职责详见附件一《岗位职责》）。篇3甲方（聘用单位）：__________________工厂地址：______________________________法定代表人：________________________联系方式：__________________________乙方（受聘员工）：__________________性别：________________国籍：_________年龄：___________籍贯：_________学历：_______专业方向：_______身份证号：__________________________________联系方式：__________________________紧急联系人及联系方式：______________家庭住址：__________________________邮政编码：__________________________入职日期：__________________________试用期期限：自入职之日起计算______个月止。正式聘用期限自试用期满之日起计算。鉴于甲方的业务需要，现聘请乙方到甲方工厂工作，本着公平、公正的原则，根据相关法律法规及规定，双方经协商一致，达成如下协议条款以资共同遵守：一、工作性质和聘用职位乙方在甲方的工作岗位为_____________工种，其工作职责随岗位说明书确定。乙方应按照甲方的要求并按岗位说明书规定的岗位职责履行工作义务。甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。乙方应按照调整后的岗位职责履行义务。乙方承诺愿意接受甲方的合理调整。二、工作时间和工作地点甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，原则上按照国家法定工时制度执行。甲方可以根据业务需要调整工作时间安排，如需要加班，甲方将根据劳动法相关规定安排乙方休假或支付加班费用。工作地点在甲方工厂所在地。三、薪酬待遇乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金等构成，甲方根据公司政策确定乙方的工资结构、标准及支付方式。甲方按照法律法规及公司制度为乙方缴纳社会保险费等相关费用。甲方可以根据企业经营状况和乙方的绩效表现进行薪资调整或发放奖金。四、劳动合同期限本合同自双方签署之日起生效，试用期满后正式生效。合同期限为_____年，自______年____月____日起至______年____月____日止。合同期满后可根据双方意愿再行续签。五、保密义务和竞业限制乙方在任职期间及离职后均应遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。乙方离职后一定期限内（一般为_____年）不得在与甲方业务相关的其他公司从事相同或类似业务活动，也不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。六、违约责任双方应严格遵守本合同的各项条款，如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。违约金金额以违反事实的重要性而定，并应按照相关法律规定支付赔偿金。七、其他约定本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行或由双方协商解决。双方发生劳动争议时，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同的修改和解释权归甲方所有。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。八、合同的解除和终止本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。另外，出现以下情况之一的，甲方可以解除本合同并不承担违约责任：乙方试用期被证明不符合聘用条件的；乙方存在严重违反劳动纪律的行为或甲方制定的规章制度的；严重失职或工作中存在重大失误给甲方造成重大损失的；乙方存在违法行为的等情形之一时甲方有权解除本合同并不承担违约责任；但乙方有权依法享有自己法定权利。乙方要求解除本合同，需提前一个月书面通知甲方并按照甲方规定的程序和手续办理完毕工作交接等手续后有权解除本合同且不承担违约责任的情形下解除本合同并不承担违约责任等情形除外。九、其他补充条款（可选）双方可在此处添加其他补充条款以满足特定需求，如培训协议、服务期协议等附加内容。双方确认以上条款内容无误并同意遵守本合同所有条款规定。本合同一式两份，甲乙双方各持一份为凭。甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________法定代表人（签字）：_______________日期：___________________________篇4甲方（聘用单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（受聘员工）：____________________性别：____________________民族：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为___年。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为___个月。二、工作内容和工作地点1.甲方聘请乙方从事______岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。2.乙方的工作地点为甲方工厂所在地。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和休息时间。在遵守国家法律法规规定的前提下，结合工厂实际情况对工作时间进行调整。2.乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。四、劳动报酬及福利待遇1.乙方的基本工资标准为_____元/月。根据工作表现及业绩，乙方有权享受相应的奖金和津贴。2.甲方按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享受相应的社会保险待遇。甲方为乙方办理社会保险手续，乙方个人负担部分由乙方自行缴纳。甲方为乙方建立住房公积金账户，乙方有权按规定享受住房公积金待遇。具体缴纳比例按照当地政策执行。3.乙方享有甲方规定的员工福利政策。包括但不限于节日津贴、年度旅游、健康体检等。福利标准按照甲方相关规定执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇5甲方（聘用单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（受聘员工）：___________________性别：_______________________________身份证号码：_______________________联系电话：_________________________住址：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限第一条本合同有效期为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点第二条甲方聘用乙方从事工作，具体工作内容及要求根据岗位说明书和甲方的工作流程来确定。乙方应服从甲方的工作安排，不得无故拒绝或擅自改变工作安排。工作地点在甲方指定的工厂所在地。三、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应遵守甲方的考勤制度。乙方享有法定的节假日休息权利。加班事宜按照国家规定执行。四、劳动报酬和福利待遇第四条乙方的基本工资标准为_____元/月，甲方应按照公司薪酬制度向乙方支付工资，并根据乙方的工作表现和业绩进行考核评定并相应调整薪资。乙方工资以人民币支付。除基本工资外，乙方还有可能享受奖金、津贴、补贴等福利待遇。具体的劳动报酬和福利待遇按照甲方的规定执行。五、社会保险和住房公积金第五条甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）和住房公积金。具体缴纳比例按照国家和地方的规定执行。乙方有义务配合甲方办理相关手续。六、劳动保护和劳动条件第六条甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和工作规范，正确使用劳动工具和劳动保护用品。乙方有权利拒绝违章指挥和冒险作业。七、劳动纪律和规章制度第七条乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责，服从管理，诚实守信，完成工作任务。乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。八、保密条款和知识产权保护条款第八条乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或擅自使用。甲方对乙方的知识产权进行保护，乙方在工作期间完成的职务作品等知识产权归甲方所有。双方另有约定的除外。乙方违反保密条款或知识产权保护的，应承担相应的法律责任。篇6甲方（聘用单位）：___________________公司地址：___________________法定代表人：___________________联系电话：___________________乙方（受聘员工）：___________________住址：___________________身份证号码：___________________联系电话：___________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工厂工作的事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止