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2025年劳动派遣与合作单位接收协议甲方（派遣单位）：____地址：____联系人：____联系电话：____乙方（合作单位）：____地址：____联系人：____联系电话：____鉴于甲方具备合法的劳动派遣资质，乙方因业务发展需要，委托甲方为其提供合格的劳动力资源。为确保双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，共同遵守以下条款：一、协议背景及目的1.1甲方作为合法的劳动派遣单位，拥有为乙方提供劳动力的资格和能力。1.2乙方因业务发展需要，委托甲方为其提供合格的劳动力资源。1.3本协议旨在明确双方在劳动派遣合作过程中的权利、义务和责任，保障双方合法权益。二、合作期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2如双方同意续签，应在本协议到期前一个月内签订新的协议。三、派遣人员及职责3.1甲方负责为乙方提供合格的劳动力资源，乙方有权对甲方提供的劳动者进行筛选。3.2甲方负责对派遣人员的日常管理和培训，确保其具备乙方所需的技能和素质。3.3乙方负责对派遣人员的工作进行指导和监督，确保其按照乙方要求完成工作任务。3.4派遣人员的工作职责、工作地点、工作时间等由乙方确定，甲方应予以配合。四、劳动报酬与福利4.1乙方应按照甲方提供的劳动者工资标准支付工资，工资支付时间为每月____日。4.2乙方应按照国家相关法律法规为派遣人员缴纳社会保险和公积金。4.3乙方应提供派遣人员所需的住宿、餐饮等生活条件。4.4乙方有权根据派遣人员的工作表现对其进行奖惩。五、费用结算5.1乙方支付给甲方的派遣费用包括：工资、社会保险和公积金、住宿、餐饮等。5.2甲方应在每月____日前向乙方提供当月派遣费用清单，乙方应在收到清单后____日内支付费用。5.3双方因费用结算发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、保密与知识产权6.1乙方应对甲乙双方在合作过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等进行保密，未经对方同意不得向第三方泄露。6.2乙方应对派遣人员的知识产权进行保护，不得侵犯其合法权益。七、违约责任7.1双方应严格履行本协议约定的义务，如一方违约，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。7.2双方因不可抗力导致无法履行本协议的，应及时通知对方，并采取合理措施减轻损失。八、争议解决8.1双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议未尽事宜，可由双方另

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