



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025版抚养权变动协议指南一、抚养权变动协议的定义及适用范围1.定义:抚养权变动协议是指父母或其他法定监护人在自愿、平等、协商的基础上,就孩子抚养权的归属、抚养费用、探望权等问题达成的书面协议。2.适用范围:抚养权变动协议适用于以下情形:(1)离婚或分居的父母;(2)未婚父母;(3)法定监护人变更;(4)其他涉及抚养权变动的情形。二、抚养权变动协议的主要内容1.抚养权归属:明确抚养权的归属,包括直接抚养权、间接抚养权以及共同抚养权等。2.抚养费用:规定抚养费用的支付方式、支付金额、支付期限等,确保孩子的基本生活需求。3.探望权:明确各方在探望孩子过程中的权益,包括探望时间、地点、方式等。4.教育权:规定孩子的教育事项,如学校选择、教育方式、兴趣培养等。5.医疗权:明确孩子的医疗事项,如疾病治疗、预防接种等。6.其他事项:根据实际情况,约定其他涉及孩子成长和权益保障的事项。三、抚养权变动协议的签订程序1.协商:各方在自愿、平等的基础上,就抚养权变动协议的内容进行充分协商。2.草拟:根据协商结果,草拟抚养权变动协议文本。3.审查:各方应对协议内容进行审查,确保协议的合法性和有效性。4.签订:各方在协议上签字、盖章,协议正式生效。四、抚养权变动协议的法律效力1.抚养权变动协议经各方签字、盖章后,具有法律效力。2.如协议内容违反法律法规,可能导致协议部分或全部无效。3.各方应遵守协议内容,如有违反,另一方有权依法维权。五、抚养权变动协议的变更与解除1.变更:各方在协商一致的基础上,可以对协议内容进行变更。2.解除:在以下情况下,协议可以解除:(1)各方协商一致;(2)一方因法定事由无法履行协议;(3)协议履行过程中,出现不可抗力因素。六、抚养权变动协议的纠纷解决1.协商:各方应优先通过协商解决抚养权变动协议的纠纷。2.调解:如协商不成,可以向有关调解组织申请调解。3.诉讼:如调解无效,可以向人民法院提起诉讼。抚养权变动协议甲方(母亲):张某某乙方(父亲):李某某孩子:李宝宝一、抚养权归属1.甲方和乙方自愿达成以下抚养权归属协议:(1)甲方直接抚养李宝宝;(2)乙方享有间接抚养权,每月可探望李宝宝两次。二、抚养费用1.乙方每月支付抚养费用人民币____元,直至李宝宝年满18周岁。2.抚养费用支付方式为银行转账,每月____日前支付当月抚养费用。三、探望权1.乙方每月可探望李宝宝两次,每次探望时间不超过两天。2.探望地点为甲方家中或双方协商确定的第三方地点。四、教育权1.孩子的教育事项由甲方负责,乙方有权参与意见。2.孩子所在学校的选择、教育方式、兴趣培养等事项,双方应协商一致。五、医疗权1.孩子的医疗事项由甲方负责,乙方有权参与意见。2.如孩子发生疾病,双方应共同协商治疗事宜。六、其他事项1.本协议经双方签字、盖章后生效。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(母亲):张某某签名:____日期:____乙方(父亲):李某某签名
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 湖北孝感美珈职业学院《组织行为学》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 昆明艺术职业学院《中外美术史》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 四川文化艺术学院《轨道交通自动化专题》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 2025届湖南省高考历史仿真模拟试卷02
- 2025年上海市安全员《C证》考试题库
- 晋中学院《特种铸造》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 林州建筑职业技术学院《商业插图》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 黑龙江中医药大学《商务沟通与谈判》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 拉萨师范高等专科学校《大数据安全技术》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 长沙学院《生物药物检测技术与设备》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 转运铁水包安全风险告知卡
- 31863:2015企业履约能力达标全套管理制度
- 苏教版数学二年级下册《认识时分》教案(无锡公开课)
- 打造金融级智能中台的数据底座
- 工程合同管理教材(共202页).ppt
- ANKYLOS机械并发症处理方法
- 道路桥梁实习日记12篇
- 第十章运动代偿
- 氩弧焊机保养记录表
- 明星97iii程序说明书
- 《企业经营统计学》课程教学大纲
评论
0/150
提交评论