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文档简介

2025年企业前台临时用工标准协议甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方因业务需要，需聘请乙方为前台临时工作人员，为确保甲乙双方的权益，经双方友好协商，特订立本协议，共同遵守以下条款：一、协议期限本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。如甲方需延长乙方的工作期限，双方应签订书面补充协议。二、工作内容1.乙方作为甲方的前台临时工作人员，主要负责以下工作：（1）接待来访客人，提供礼貌、热情的服务；（2）电话接听、转接、留言及传达；（3）文件收发、登记及归档；（4）其他甲方交办的临时性工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。三、工作时间和待遇1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，共计____小时。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作时间。2.乙方的工资待遇为每小时人民币____元，每月工资为人民币____元（大写：____元整）。工资发放时间为每月____日，如遇节假日顺延。3.乙方享有国家法定节假日休息，甲方不另支付工资。四、社会保险和福利1.甲方负责为乙方办理____社保，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。2.乙方在协议期间享有甲方提供的以下福利：（1）免费提供工作餐；（2）提供必要的劳动保护用品；（3）享有甲方组织的各类活动及培训。五、保密和竞业限制1.乙方在协议期间及协议终止后____年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务，不得向第三方泄露。2.乙方在协议期间及协议终止后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位任职或经营与甲方相同的业务。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。2.如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金，违约金为乙方在协议期间的总工资的____倍。3.如甲方违反本协议，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。七、协议终止和解除1.协议期满，本协议自行终止。2.在协议期限内，如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权解除本协议。3.在协议期限内，如甲方业务发生变化，甲方有权提前解除本协议，但应提前____天通知乙方。八、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.

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