临时工地安全员合同

临时工地安全员合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：__________

甲方地址：__________

乙方（劳动者）名称：__________

乙方地址：__________

鉴于甲方在施工过程中需要临时聘请安全员，以保障工地施工安全，经双方友好协商，特订立本合同，以明确双方的权利义务。

本合同的目的在于明确甲方与乙方在临时工地安全员工作中的权利义务关系，确保施工过程中的安全与稳定，保障甲乙双方合法权益。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.提供乙方工作所需的必要条件，包括但不限于安全设施、防护用品及必要的工作场所。

2.按照国家相关法律法规和行业标准，为乙方提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。

3.指导乙方正确使用安全设施和防护用品，对乙方进行安全教育和培训。

4.乙方在履行职责过程中发生的意外事故，甲方应按照国家相关规定承担相应的责任。

5.按时足额支付乙方工资，并依法缴纳社会保险和住房公积金。

6.保障乙方享有国家规定的休息、休假权利。

乙方责任和义务：

1.严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准，认真履行安全员职责。

2.对工地现场进行安全巡查，及时发现并报告安全隐患，督促整改。

3.对施工人员进行安全教育和培训，提高其安全意识和自我保护能力。

4.在工作中严格遵守操作规程，确保自身安全，防止发生意外事故。

5.按时完成甲方安排的工作任务，不得擅自离岗。

6.遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理。

7.乙方在合同期内因个人原因离职，应提前向甲方提出书面申请，并按照甲方要求办理相关手续。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行安全员职责，确保施工安全。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供安全的工作环境，保障乙方合法权益。

2.乙方有义务遵守国家安全生产法律法规，确保自身及他人安全。

合同金额与支付方式：

1.本合同的总金额为人民币__________元（大写：_____________________元整）。

2.工资支付：

a.乙方每月基本工资为人民币__________元。

b.乙方工资按月支付，每月____日为支付日。

c.乙方每月工资应在完成当月工作并经甲方确认无误后五个工作日内支付。

3.额外费用支付：

a.乙方在工作期间因执行甲方指令产生的合理额外费用，如加班费、差旅费等，甲方应按国家有关规定和实际情况予以支付。

b.额外费用的支付时间和方式与基本工资相同。

4.支付条件：

a.甲方在支付工资前，应核实乙方已完成当月工作职责，且无违反合同约定的行为。

b.乙方在收到工资后，应签字确认已收到当月工资。

5.付款方式：

a.甲方将通过银行转账方式支付乙方工资，乙方应提供有效的银行账户信息。

b.甲方在支付工资时，将附上支付凭证，以备乙方查阅。

6.甲方有权根据乙方的工作表现和公司政策调整工资水平，但调整需提前通知乙方，并取得乙方的书面同意。

7.若因甲方原因导致工资支付延迟，甲方应向乙方支付相应的违约金，违约金按中国人民银行同期贷款利率计算。

8.合同终止时，甲方应结清乙方应得的所有工资和福利。

9.任何因本合同产生的税务责任由乙方自行承担。

10.本合同金额为税前金额，甲方依法代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税。

违约与争议解决机制：

1.违约责任：

a.若甲方未按约定支付乙方工资，应向乙方支付相当于延迟支付工资金额的_____%的违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。

b.若乙方未按约定履行安全员职责，造成安全事故或严重后果，甲方有权立即解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。

c.若任何一方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的直接经济损失。

2.违约通知：

a.一方违约时，另一方应在知道或应当知道违约事实之日起____个工作日内向违约方发出书面违约通知。

b.违约通知应详细列明违约事实、违约责任和赔偿要求。

3.争议解决：

a.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议，协商不成的，可以选择以下一种争议解决方式：

1.向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。

b.选择仲裁的，双方应按照《中华人民共和国仲裁法》的规定，提交仲裁协议，并约定仲裁庭的组成和仲裁规则。

c.选择诉讼的，双方应按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.适用法律：

本合同适用中华人民共和国法律，并受中华人民共和国法律的管辖。

5.管辖法院：

本合同争议解决机制中涉及诉讼的，双方同意由合同签订地人民法院管辖。

6.其他：

a.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

b.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附则：

1.生效条件：

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，自合同生效之日起至合同约定的期限届满为止。

2.有效期：

本合同的有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

3.变更：

本合同在履行过程中，如需变更，双方应书面协商一致，签订补充协议，作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

4.终止条款：

a.本合同因以下原因终止：

1.合同约定的期限届满；

2.双方协商一致解除合同；

3.因不可抗力导致合同无法履行；

4.一方违约，经对方书面通知后____个工作日内仍未采取补救措施或补救措施不力；

5.法律法规规定或双方约定的其他终止情形。

b.合同终止后，双方应按照约定办理交接手续，结清所有债权债务。

5.通知：

a.本合同项下的通知，应采用书面形式，通过挂号信、特快专递或双方约定的其他方式送达。

b.通知自送达对方之日起生效。

6.不可抗力：

a.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

b.发生不可抗力事件，致使合同无法履行时，双方应及时协商解决，必要时可终止合同。

c.因不可抗力事件导致合同终止的，双方互不承担违约责任。

7.合同解除：

a.双方协商一致，可以解除合同。

b.因一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。

8.争议解决：

本合同发生争议，应按照“违约与争议解决机制”中约定的方式解决。

9.其他：

本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充内容与本合同具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.《临时工地安全员工作职责说明书》：详细列明乙方作为安全员应承担的具体工作内容、安全巡查标准、应急处理程序等。

2.《临时工地安全管理制度》：包括工地现场安全规定、安全操作规程、安全培训计划等。

3.《临时工地安全员培训记录》：记录乙方接受安全培训的时间和内容。

4.《乙方个人简历》：包括乙方的工作经历、教育背景、相关资格证书等。

5.《乙方体检报告》：乙方入职前及定期体检报告，证明其健康状况符合工作要求。

6.《乙方劳动合同》：如乙方为甲方正式员工，则附上劳动合同副本。

7.《乙方工资支付记录》：记录乙方工资发放的时间、金额及支付方式。

8.《乙方请假、休假记录》：记录乙方请假、休假的时间、原因