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2025年劳动续约协议甲方（用人单位）：____地址：____联系电话：____乙方（劳动者）：____身份证号：____住址：____联系电话：____鉴于甲方与乙方于____年____月____日签订的《劳动合同》即将到期，甲乙双方经充分协商，同意续签劳动合同，特订立本续约协议。一、续约期限1.本协议自____年____月____日起生效，续约期限为____年，自续约生效之日起计算。2.本协议到期后，如甲乙双方均同意续签，应提前一个月协商签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方继续担任原岗位工作，具体岗位为：____。2.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责，完成工作任务。三、劳动报酬1.乙方续约期间的工资待遇保持不变，具体工资标准为：基本工资____元/月，绩效工资根据甲方制定的考核办法计算。2.乙方续约期间的加班费、奖金、津贴等福利待遇按照甲方制定的有关规定执行。3.甲方应根据国家有关政策，按时足额支付乙方工资。四、社会保险与福利待遇1.甲方应按照国家有关规定，为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。3.甲方为乙方提供住宿、就餐、交通等福利待遇，具体标准按照甲方制定的有关规定执行。五、劳动保护1.甲方应按照国家有关劳动保护规定，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境。2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。六、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。七、解除和终止劳动合同1.在本协议有效期内，甲乙双方应严格履行各自的义务，如一方违反协议，另一方有权解除本协议。2.在本协议到期前，如甲乙双方均同意解除或终止劳动合同，应提前一个月书面通知对方。八、争议解决1.本协议履行过程中，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：____法定代表人（签字）：____签订

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