2025年甲方乙方策划人才引进协议

2025年甲方乙方策划人才引进协议甲方（以下简称“甲方”）：____有限公司乙方（以下简称“乙方”）：____鉴于甲方为实现公司发展战略，提升企业核心竞争力，有必要引进具有专业素养的策划人才；鉴于乙方具备优秀的策划能力，愿意加入甲方，共同推进甲方事业发展。为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特签订本人才引进协议（以下简称“本协议”）。一、协议主体第一条甲方基本情况甲方是一家从事____行业的有限公司，成立于____年，注册地为____，具备良好的市场口碑和品牌形象。第二条乙方基本情况乙方，身份证号：____，毕业于____大学____专业，具备____年策划工作经验，擅长____领域的策划工作。二、人才引进事项第三条乙方职责1.乙方在甲方担任策划岗位，负责甲方市场策划、活动策划、品牌策划等相关工作。2.乙方需根据甲方发展战略，制定相应的策划方案，并协助甲方实施。3.乙方应积极参与甲方各项策划工作，为公司发展献计献策。第四条人才引进待遇1.甲方为乙方提供具有市场竞争力的薪资待遇，具体薪资标准为____元/月（税前），按甲方薪资发放制度发放。2.甲方为乙方提供完善的福利待遇，包括但不限于五险一金、年终奖、带薪年假等。3.甲方为乙方提供良好的工作环境和职业发展空间，支持乙方参加相关培训和学习。4.甲方为乙方提供一定的业绩提成，具体提成标准按照甲乙双方商定的比例计算。三、协议期限及终止第五条协议期限本协议自双方签订之日起生效，期限为____年，自乙方正式入职之日起计算。第六条协议终止1.协议期限届满，双方未达成续签协议的，本协议自动终止。2.在协议期限内，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权依据相关法律法规和公司规定终止本协议。3.在协议期限内，如甲方未能履行本协议约定的义务，乙方有权要求甲方履行，甲方仍不履行的，乙方有权终止本协议。四、保密及竞业限制第七条保密1.乙方在协议期间及协议终止后，应严格保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第八条竞业限制1.协议期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。2.协议终止后，乙方在____年内不得在与甲方有竞争关系的单位工作。3.乙方违反竞业限制的，应承担相应的法律责任。五、争议解决第九条争议解决本协议在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定第十条其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、甲方乙方基本情况甲方为一家从事____行业的有限公司，成立于____年，注册地为____，具备良好的市场口碑和品牌形象。乙方，身份证号：____，毕业于____大学____专业，具备____年策划工作经验，擅长____领域的策划工作。二、人才引进事项乙方在甲方担任策划岗位，负责甲方市场策划、活动策划、品牌策划等相关工作。甲方为乙方提供具有市场竞争力的薪资待遇，具体薪资标准为____元/月（税前），按甲方薪资发放制度发放。甲方为乙方提供完善的福利待遇，包括但不限于五险一金、年终奖、带薪年假等。三、协议期限及终止本协议自双方签订之日起生效，期限为____年，自乙方正式入职之日起计算。协议期限届满，双方未达成续签协议的，本协议自动终止。在协议期限内，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权依据相关法律法规和公司规定终止本协议。四、保密及竞业限制乙方在协议期间及协议终止后，应严格保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露。协议期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。五、争议解决本协议在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解