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文档简介
2025年劳务合同规范一、合同主体甲方（以下简称“雇主”）：名称：____地址：____联系方式：____乙方（以下简称“劳动者”）：姓名：____身份证号：____住址：____联系方式：____二、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。合同期满后，双方如无异议，可协商续签。三、工作内容乙方在合同期内，根据甲方的安排，从事____岗位工作，具体工作内容如下：1.____2.____3.____四、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，每周工作时间为____小时。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休息休假待遇。3.甲方应根据乙方的工作时间支付工资，并按照国家相关规定为乙方缴纳各项社会保险。五、工资待遇1.乙方在合同期内的月工资为人民币____元，工资支付时间为每月____日。2.甲方按照国家相关规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。3.乙方在合同期间，享有甲方提供的各项福利待遇，包括：____、____、____等。六、劳动保护与安全1.甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境，确保乙方的人身安全。2.甲方应对乙方进行必要的职业技能培训，确保乙方能够胜任工作。3.乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，自觉维护工作场所的秩序。七、合同解除与终止1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：a.严重违反甲方规章制度；b.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；c.患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；d.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。3.甲方有以下情形之一，乙方可以解除本合同：a.未按照合同约定支付乙方工资；b.未按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险；c.甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益。八、违约责任1.双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期间，如因个人原因给甲方造成损失，应承担相应的赔偿责任。3.甲乙双方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本合同自双方
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