建筑装潢人才猎头协议

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建筑装潢人才猎头协议甲方（猎头方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（委托方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、人才需求描述1.人才职位与要求乙方需要招聘的职位为______，具体要求如下：（1）教育背景：______（2）工作经验：______（3）专业技能：______（4）其他要求：______乙方对候选人的综合素质有较高的要求，包括但不限于职业道德、团队合作能力、沟通能力等。2.人才质量要求猎头方提供的候选人应具备乙方所需的专业技能和素质，并通过乙方审核。候选人的背景调查、资格验证等程序应由猎头方负责，确保候选人信息的真实性、准确性。二、猎头服务内容与费用1.猎头服务内容猎头方将根据乙方的需求，进行人才搜寻、筛选、推荐等工作，直至乙方满意为止。猎头方将提供候选人的详细资料，包括但不限于个人简历、工作经历、业绩等。猎头方负责与候选人进行沟通，协助乙方进行面试安排。2.猎头服务费用猎头服务费用为______元，乙方需在合同签订后______个工作日内支付。如乙方对猎头方推荐的候选人满意并录用，乙方需在候选人入职后______个月内支付猎头服务费用的______%，作为猎头方的服务费用。三、合作期限与保密条款1.合作期限本协议的有效期为______个月，自双方签订之日起生效。协议期满后，如双方无异议，本协议自动续签______个月。2.保密条款双方对本协议内容及双方在合作过程中所获取的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。四、违约责任与争议解决1.违约责任如乙方违反本协议约定，应向猎头方支付违约金______元。如猎头方违反本协议约定，应向乙方支付违约金______元。2.争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方推荐的人才进行面试和评估，如发现人才不符合要求，有权拒绝录用。有权根据乙方提供的人才信息，调整招聘需求，但应保持与乙方沟通。义务：在乙方推荐的人才被录用后，按照协议约定支付猎头服务费用。为乙方提供必要的信息和帮助，以便乙方更好地了解招聘需求和公司情况。2.乙方权利与义务权利：在按照协议要求推荐人才后，有权要求甲方支付猎头服务费用。如因甲方原因导致推荐人才未录用，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照协议约定的时间、方式和质量推荐人才。对甲方提供的与招聘相关的信息保密，不得泄露给第三方。六、人才评估与面试1.评估方式乙方在推荐人才前应对其进行专业评估，确保其符合甲方要求。甲方在收到乙方推荐的人才后，有权进行进一步评估，包括但不限于面试、背景调查等。2.面试标准面试标准以本协议约定的职位要求、技能要求和公司文化为准。七、付款方式与期限1.预付款协议签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方协议总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.服务费（如有）根据乙方提供的人才质量和甲方对人才的满意程度，甲方在人才被录用后支付相应比例的服务费。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在人才被甲方录用且服务期结束后______个工作日内（具体时长），甲方支付协议总价的尾款，即协议总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定推荐符合要求的人才，每逾期一天，应按照协议总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于人才信息、招聘需求等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。