聘期目标协议书（2篇）

聘期目标协议书甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲方愿意聘请乙方担任__________职位，双方经协商一致，特订立本聘期目标协议书，以明确双方在聘期内的权利、义务和责任。

一、聘期

1.本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计____个月。

二、工作目标与职责

1.乙方在聘期内的工作目标是：____________________。

2.乙方的职责包括但不限于以下事项：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

三、评估标准

1.乙方的工作成果将按照以下标准进行评估：____________________。

2.甲方将在聘期结束时对乙方的工作进行评估，评估结果将作为续签合同、晋升、薪酬调整等决策的依据。

四、奖惩措施

1.若乙方在聘期内达成或超额完成工作目标，甲方将给予相应的奖励，奖励方式包括但不限于：____________________。

2.若乙方未达成工作目标或工作表现不佳，甲方将根据情况采取以下措施：____________________。

五、其他事项

1.本协议的修改和补充需经双方协商一致，并以书面形式作出。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：______________日期：____年__月__日

乙方（签字）：______________日期：____年__月__日聘期目标协议书（二）甲方（单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据甲方单位的实际情况，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，就乙方在聘期内的岗位目标及职责达成以下协议：

一、聘期

1.1本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计__年。

二、岗位及职责

2.1乙方在聘期内担任____岗位，具体职责如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________；

（4）____________________。

2.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，积极履行职责。

三、目标及考核

3.1乙方在聘期内应达成以下目标：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________；

（4）____________________。

3.2甲方将根据乙方的工作表现，定期进行考核。考核结果将作为乙方薪酬、晋升、续聘的重要依据。

四、薪酬及福利

4.1乙方在聘期内的薪酬待遇为：基本工资____元/月，绩效工资根据考核结果发放。

4.2乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。

五、解除和终止协议

5.1在聘期内，如乙方严重违反甲方规章制度，或未能达成岗位目标，甲方有权解除本协议。

5.2在聘期内，如乙方因个人原因要求解除本协议，应提前__个月向甲方提出书面申请。

5.3聘期满后，如双方同意续聘，应签订新的聘期目标协议书。

六、其他事项

6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方