借调合同范本

借调合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方全称为XXX公司，是一家成立于某年的企业，主要经营范围为XXX。公司地址位于某市某区某街道，法定代表人为某某。如需联系甲方，请拨打电话：XXXXXXXXXXX，或发送邮件至：XXXXXXXXX@XXXX.com。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方全称为XXX公司，是一家成立于某年的企业，主要经营范围为XXX。公司地址位于某市某区某街道，法定代表人为某某。如需联系乙方，请拨打电话：XXXXXXXXXXX，或发送邮件至：XXXXXXXXX@XXXX.com。

合同简介：

甲方由于业务发展需要，计划将部分员工借调至乙方处进行工作。为了确保借调过程的顺利进行，双方就借调事宜达成一致，特订立本合同，以明确双方的权利和义务。本合同旨在规范甲乙双方的行为，保障双方的合法权益，促进业务的共同发展。

在本合同中，甲方作为借调方，将向乙方提供具备一定技能和经验的员工，乙方作为接收方，承诺为借调员工提供合适的工作岗位和工作条件。双方应共同努力，确保借调员工的各项工作得以顺利完成。

本合同的签订基于双方对彼此的信任和尊重，以及共同发展的愿望。双方应在本合同约定的范围内履行各自的权利和义务，共同维护借调员工的合法权益。

在本合同执行过程中，如遇不可抗力等因素导致合同无法履行，双方应立即协商解决，并根据实际情况作出适当调整。

本合同的签订不代表任何一方对另一方的依赖，借调员工在借调期间仍属于甲方员工，乙方不得擅自与借调员工建立劳动关系。

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。如本合同的任何条款与法律法规相抵触，该条款将按法律法规的规定执行，但不影响其他条款的有效性。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

签署：

甲方（买方/出租方/委托方）：

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

签订日期：____年____月____日

第一条合同目的与范围

本合同的目的是明确甲乙双方在员工借调过程中的权利和义务，确保借调工作的顺利进行，促进双方业务的共同发展。合同范围包括甲方向乙方借调员工，乙方为借调员工提供工作岗位和工作条件，以及双方在借调期间的权利和义务等。

第二条定义

在本合同中，以下术语的含义如下：

1.甲方：指XXX公司，作为借调方。

2.乙方：指XXX公司，作为接收方。

3.借调员工：指甲方借调至乙方工作的员工。

4.工作岗位：指乙方为借调员工提供的具体工作职位和工作内容。

5.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。

第三条双方权利与义务

甲方的权利与义务：

1.甲方应向乙方提供具备一定技能和经验的借调员工，并确保借调员工具备必要的工作条件和资质。

2.甲方应与借调员工就借调事宜进行沟通，确保借调员工了解借调期间的工作要求和条件。

3.甲方应协助乙方对借调员工进行培训和管理，确保借调员工能够胜任工作岗位。

4.甲方应承担借调员工在借调期间的社会保险、公积金等福利待遇，并确保借调员工的合法权益得到保障。

5.甲方应在借调期间结束后，及时收回借调员工，并负责处理借调员工的相关事宜。

乙方的权利与义务：

1.乙方应为借调员工提供合适的工作岗位和工作条件，确保借调员工能够顺利开展工作。

2.乙方应按照约定的工作时间和工作内容，合理安排借调员工的工作，并对其进行管理和指导。

3.乙方应承担借调员工在借调期间的工作绩效评估，并向甲方反馈借调员工的工作表现。

4.乙方应按时支付借调员工的工资和加班费等，并确保借调员工的合法权益得到保障。

5.乙方应协助甲方处理借调员工在工作中遇到的问题，共同解决借调过程中的纠纷。

双方应共同努力，确保借调员工的各项工作得以顺利完成，维护双方的合法权益。

第四条价格与支付条件

借调期间，乙方向甲方支付借调员工的工资、加班费及其他相关费用。具体价格如下：

1.工资：借调员工的基本工资为每月XXX元，按照借调期间的工作天数计算。

2.加班费：借调员工加班时，按照双方约定的加班费率计算。

3.其他费用：包括但不限于借调员工的五险一金、交通补贴等。

乙方向甲方支付上述费用，支付方式为每月5日前，通过银行转账的方式支付至甲方指定的账户。

第五条履行期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

借调员工的具体借调期限为____个月，自借调员工到乙方之日起计算。借调期间，双方应按照本合同约定履行各自的权利和义务。

第六条违约责任

1.如甲方未按照本合同约定提供借调员工，或提供的借调员工不符合约定条件，甲方应向乙方支付违约金，违约金金额为借调员工一个月工资的20%。

2.如乙方未按照本合同约定支付借调员工的工资和费用，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为应支付工资和费用的20%。

3.如一方未履行本合同约定的其他义务，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任，向对方支付赔偿金，赔偿金金额为损失金额的20%。

4.本合同有效期内，如双方同意提前终止或解除合同，应书面通知对方，并按照本合同约定办理相关手续。如一方违反本合同约定，导致合同提前终止或解除的，违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为借调员工一个月工资的30%。

5.如一方发生重大违约行为，导致合同无法继续履行，对方有权立即终止合同，并要求违约方支付违约金和赔偿金。违约金和赔偿金的计算方法和金额，按照本合同约定的违约金和赔偿金计算方式执行。

本合同违约金和赔偿金的支付，不影响双方在本合同项下其他权利和义务的履行。

第七条不可抗力

不可抗力是指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、动乱、罢工等）以及其他影响合同履行的情况。

在合同履行过程中，如因不可抗力导致一方无法履行或部分履行本合同，该方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。对方应根据情况协助受影响方减轻损失。

遭受不可抗力影响的一方应尽一切努力克服不可抗力，减少损失，并在不可抗力情况消除后恢复合同履行。如不可抗力持续超过____天，双方应协商确定是否继续履行合同。

不可抗力情况消除后，受影响方应立即恢复合同履行。本合同项下的不可抗力条款不影响双方在本合同项下其他权利和义务的履行。

第八条争议解决

双方应通过友好协商解决本合同履行过程中的任何争议和纠纷。如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

双方同意，争议解决过程中，除争议解决所需费用外，双方仍应继续履行本合同项下的其他义务。

仲裁请求应在知道或应当知道权利被侵害之日起____年内提出，否则视为放弃仲裁请求权。

本合同项下的争议解决方式为独家管辖，双方同意不再通过其他任何形式的争议解决方式（包括但不限于调解、仲裁或诉讼等）解决本合同争议。

双方应承担因争议解决产生的相关费用，包括但不限于律师费、诉讼费、仲裁费等。

本合同争议解决条款的履行不影响双方在本合同项下其他权利和义务的履行。

第九条其他条款

1.通知方式：双方应以书面形式通过电子邮件或快递方式互相发送通知。任何通知应在发送之日起____小时内生效。

2.合同变更：本合同的变更或补充应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。合同变更不得影响本合同的合法性和有效性。

3.终止条件：本合同在以下情况下可以终止：

a.双方协商一致解除合同；

b.合同有效期届满，双方未续签；

c.一方发生重大违约行为，对方有权立即终止合同；

d.不可抗力导致合同无法履行，双方协商决定终止。

4.合同解除：合同解除后，双方应按照本合同约定办理相关手续，包括但不限于支付未支付的工资和费用、办理借调员工的调动手续等。

5.保密条款：双方应对本合同的内容和履行过程中的商业秘密予以保密，未经对方同意不得向第三方披露