电子厂销售人员劳动合同5篇

电子厂销售人员劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：__________电子厂地址：__________联系方式：__________乙方（员工）：__________姓名：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳动合同协议：一、工作内容及地点1.乙方应按照甲方的要求，担任电子厂销售人员一职，负责销售甲方产品。2.工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。二、工作时间和休息休假1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间及加班规定按照国家法律法规及甲方规定执行。2.休息休假按照国家法定节假日及甲方规定执行。三、劳动报酬及福利待遇1.乙方的基本工资及提成按照甲方的薪酬制度执行。2.甲方根据经营情况，以及乙方的贡献，发放奖金、津贴、补贴等福利待遇。3.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。四、劳动纪律及合同解除1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。2.如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除合同。3.合同解除应当按照法律规定及双方约定执行。五、保密条款及知识产权保护1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息严格保密，不得泄露。2.乙方在销售甲方产品过程中，不得侵犯甲方的知识产权。3.如乙方违反上述保密条款及知识产权保护条款，应承担法律责任。六、违约责任及争议解决方式1.双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。2.双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。七、其他约定事项1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同期限为___年，自___年___月___日起至___年___月___日止。合同期满如需续签，应在本合同到期前一个月进行协商。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________日期：__________日期：__________篇2甲方（公司）：____________________电子厂地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_____________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下劳动合同条款，以明确双方的权利和义务。一、工作内容及职责1.乙方应按照甲方的要求，担任电子厂的销售人员职务。2.乙方的主要工作职责包括：销售产品、维护客户关系、参与市场推广活动、收集市场情报等。二、工作时间及休息休假1.工作时间：乙方的工作时间应遵守甲方的规定，实行标准工时制度。2.休息休假：乙方有权享受国家法定的节假日以及婚假、产假等休假。具体休假事宜按照甲方规定执行。三、薪酬待遇及福利1.薪酬：乙方的薪酬构成包括基本工资、销售提成等，具体标准按照甲方薪酬制度执行。2.福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、五险一金等。四、合同期限及试用期1.合同期限：本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年。2.试用期：乙方需经过_____个月的试用期，以便双方相互了解及评估。五、保密义务及竞业限制1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户资料等予以保密，不得泄露或非法使用。2.乙方在离职后的一定期限内（一般为离职后_____年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。六、违约责任及争议解决方式1.甲乙双方应遵守本合同的各项条款，如一方违反合同约定，应承担违约责任。2.若甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。如仲裁结果仍无法解决的，可依法向人民法院提起诉讼。七、其他约定事项1.甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位职责、工作地点等，但应与乙方协商一致。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。如有冲突，以法律法规为准。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（公司）：____________________（盖章）法定代表人：___________________（签字）日期：_____________年___________月_______日联系方式：_________________________篇3甲方（公司）：____________________电子厂地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_____________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。一、工作内容及地点1.乙方担任甲方电子厂的销售人员，负责销售甲方产品。2.工作地点为甲方公司所在地及周边地区，根据工作需要，乙方可能需要外出拓展业务。二、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期满前，双方可协商续签劳动合同。三、工作时间与休息休假1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要和实际情况确定。2.乙方享有国家法定的休息休假权利。四、工资待遇与福利1.乙方的基本工资为每月________元。2.乙方享有销售提成，具体提成比例按照甲方规定执行。3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。4.乙方享有法定节假日、年假等带薪休假。五、岗位职责及要求1.乙方应遵守甲方的各项规定，履行销售人员的职责。2.乙方需完成销售指标，具体指标由甲乙双方协商确定。3.乙方需保守甲方的商业秘密，不得泄露客户资料和产品信息。六、劳动纪律与违约责任1.乙方应遵守国家的法律法规、遵守甲方的劳动纪律。2.乙方在合同期内不得擅自离职，如有违约，应承担违约责任，支付违约金。3.乙方如有违反甲方规定或销售行为规范的行为，甲方有权解除合同。七、合同的变更、解除与终止1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。3.有下列情形之一的，本合同终止：（1）合同期满；篇4甲方（公司）：____________________电子厂地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_____________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事销售工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同协议：一、合同期限及工作内容1.合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月。2.乙方应在甲方的安排下，担任电子厂的销售人员工作。乙方应按时、按质、按量完成甲方规定的销售任务。二、工作时间和地点1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如因工作需要，经双方协商后可适当调整。2.工作地点：乙方的工作地点在甲方所在地，如因工作需要，需在异地工作的，双方应另行协商。三、工资待遇及福利1.工资结构：基本工资+业绩提成+其他补贴。具体标准按照甲方公司政策执行。2.工资支付：甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月的______日。3.福利待遇：乙方享受国家规定的各项福利，如社保、公积金等。四、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。五、保密义务及竞业限制1.乙方在任职期间及离职后均应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。六、违约责任及赔偿1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并按照国家法律法规的规定承担赔偿损失的责任。2.如因乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。七、合同的变更、解除和终止1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。2.乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。八、争议解决方式甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他约定事项篇5甲方（用人单位）：__________电子厂地址：__________联系方式：__________乙方（员工）：__________姓名：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的责任、权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、工作内容及岗位职责甲方聘请乙方担任电子厂的销售人员，具体工作职责包括但不限于负责产品的市场推广、客户关系维护、订单谈判及售后服务等。乙方应履行好岗位职责，勤奋工作，遵守公司的规章制度。二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期满后，经甲方考核合格，双方同意，可正式签订劳动合同。三、工作时间、休息休假根据公司业务需要，乙方需按照甲方规定的工作时间和地点进行工作。乙方享受国家法定节假日休息和每年带薪年休假。具体休假政策按甲方相关规定执行。四、工资待遇及福利待遇1.工资：乙方的工资形式为底薪加提成，底薪为人民币____元/月，销售业绩提成根据公司的业绩考核方案执行。2.福利：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。五、劳动纪律和劳动保护甲乙双方应严格遵守劳动纪律，乙方应遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程。甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。乙方