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文档简介

SAPECC5.00

时间管理配置指南

目录

L时间管理:配置指南.............................................................3

1.1定义公休日类....................................................................3

1.2将工作R程表的人事子范围分组..................................................11

1.3将日工作日程表的人事子范围分组.................................................12

1.4定义休息计划..................................................................15

1.5定义日工作安排................................................................17

L6定义期间工作计划...............................................................20

1.7设置工作日程表规则和工作日程表.................................................22

1.8手动生成工作日程表............................................................31

1.9缺勤/出勤类型的人事子范围分组..................................................33

1.10定义缺勤类型.................................................................35

1.11确定输入屏幕和时间约束类.....................................................38

1.12定义期间工作R程表的计算类...................................................41

1.13用于时间定额的组员工子组.....................................................43

1.14用于时间定额的组人事事范围...................................................45

1.15定义计算规则.................................................................47

1.16分配计算规则到缺勤类型.......................................................53

1.17出勤/实际工作时间.............................................................57

1.18定义加班补偿类型.............................................................58

1.19确定输入屏幕和时间约束类.....................................................59

1.20定义计算规则.................................................................61

1.21允许不进行时间评估而生成定额..................................................64

1.22定义定额类型选择的生成规则...................................................66

1.23定义缺勤定额类型.............................................................71

1.24时间评估.....................................................................76

1.25时间工资类型选择和加班补偿...................................................78

1.时间管理:配置指南

1.1定义公休日类

V定义〉

公假:是指在系统中定义法定节假日的名称及该假期的具体假日。

假期日历:是指在系统中定义员工可休的法定节假日范围,用于考勤管理,加班费的计

算等。

V应用及配置原则》

1、目前范围内定义的假期有:

国庆:十月一日、十月二E、十月三日。

五一劳动节:五月一日、五月二日、五月三日。

元旦:一月一日。

春节:初一、初二、初三

2、定义公休日类属于集团层次的系统配置,将由总公司的集中支持小组统一维护,如

海工公司未来对公休日的设置有特殊需求,请联系集中支持小组。

3、假期日历:与总公司的假期日历一致;

v编码规则〉

V配置路径〉

通过以下方式进入到定义公休E类的维护界面:

配置路径时间管理>工作日程表>定义公休日类

事务代码SPRO

|仁・实精羽陶⑴MM(E)话到(G)附加两信息(A)实用程序(U)系殊(Y)智助(H)G)图回

&3qeoe同更团囱国晅

显示IMG_________________________________________________________________________________________________________________

国阿臼II小蒲的BC/II.作4的F>"黎||•Acti-JBCS“MfcrActrctyRtMfNott|||3OE曰;6113c健对象所便用的位:*|

|St3tTB

期政供应能首理

控制

0投资管理

B企业控刎

不动产

FtexibleRealEsUteManagemgnt(EnterpriseExtension,

石刻常规

环吱,健康和安全

,晒和分嫡

物料省理

后勤执行

段宋传郎

工厂维护和客户服务

客户服务

廿

流程行业的生产计划《««

项目系统

人夺首现

财闰苫理

-钥

D

DAJ

D日工作表

D期间工作日校表

D

D工作日程表观刚和月工作日程视

计划工作时同

Qr叼问数需记承和苫理

Q-a人事时间中件

工厂敷福集金

rx皈标代沁

/DOI(1)3003r3dev01OVR

点击⑤运双烝标百生,出现以下屏幕:

SAP日历:主菜单

日历

汩质丕是只写好定集团有关;

每一修改会直接影响所有集团

子对象

③公假

。假期日历

O工厂日历

囱因

创建公假,具体操作如下:

选择子对象中的公假,点击团,出现以下屏幕:

更改公假:概览

回0回1|电||的定义11寸I&I号1国国

公共假日短文本用)>

C2.IdalFitr1.day2.IdalFX

□2.IdalFitr2.day2.Idal2X

DAssumption2圣母升天X

□AsunciondelavirgenAsunciondX

□BatalladeCaraboboCaraboboX

□BattleofBoyacaBatl.BoyacX

□Buddha'sBirthdayBuddhabdy

□CarnivalMondayCarn.MondX

□CombatedeAngamosCombatedeX

EUCombatenavaldeIquiqueCombateNaX

□CorpusCristi德国国庆X

□DeepavaliDeepavaliX

□DiadelosSantosDiadelosX

dDiadelejercitoDiadelejX

□HariRayaQurbanHar.Ray.QuX

点击Q,出现以下屏幕:

p©更改公假:详细资料

「一莪印_______________

选择公假类型

◎具有固定日期

o带固定日的起始日期

。距复活节

o是复活节周日

0是可移动假日

回因

根据假期的情况,选择公假的类型,共两种:具有固定日期和是可移动假日。选择具有固定

日期的假期有:元旦、国庆节和五一劳动节,选择是可移动假日的假期有:春节。

创建具有固定日期的假期过程如下:

点击出现以下屏幕:

在“公共假日定义”栏中,填写该固定假期的日期;

在“保证的”栏中,选择是否保证;例如:如果要求一定是星期四才能休假,则选择星期

四,如果没有要求,则选择不保证;一般情况选择不保证。

在“公假属性”栏中,排序标准填写CN,宗教不填写,假期类选择1普通公共假日,公共

假日shrt填写假期的短文本描述,假期长文本填写假期的长文本描述。

点击回,然后保存即可。

创建可移动假日的假期过程如下:

点击出现以下屏幕:

更改公假:可变动的公假0/

公共假日定义

年快[被他面

EF□

□□

□□

保住

⑥不保证

o星期四

。星期五

。星期日

。星期六/天

公假属性

插入日期摩~

在“公共假日定义”栏中,根据日历填写该假期的年月日。

在“保修”栏中,选择是否保证,一般情况选择不保证。

在“公假属性”栏中,排序标准填写CN,宗教不填写,假期类选择1普通公共假日,公共

假日shrt填写假期的短文本描述,假期长文本填写假期的长文本描述。

点击|插入日期],然后保存即可。

创建好的公假如下:

更改公假:概览

口夕日号令定义军治冒国D

公共假日短文本用)>

□劳动节第一天(中国)XCN

□劳动节第三天(中国)XCN

□劳动节第二天(中国)XCN

□国庆节第一天(中国)XCN

□国庆节第三天(中国)XCN

□国庆节第二天(中国)XCN

□新年(中国)XCN

□春节第一天(中国)XCN

□春节第三天(中国)XCN

□春节第二天(中国)XCN

创建假期日历,具体操作如下:

SAP日历:主菜单

日历

日历不是只与特定集团有关

每一修改会直接影响所有集团

子对象

。公假

还飞丽百店.............

6工厂日历

囹囹

选择假期日历

点击团,出现以下屏幕:

更改公假日历:概览

同府菽II的日历|向|国囿同]|同阍|

ID假期日历有效日从有效期至用于〉

CCN中国19952010X

□co哥伦比亚19952010X

□CY塞浦路斯19952010

□cz捷克共和国19952010X

□DK丹麦19952010X

□El西班牙(马德里)19962010X

□E2西班牙(喀塔罗尼亚)19962010X

□EL法国(阿尔萨斯)19952010X

□ES西班牙20002010

选择假期日历:

点击囹,出现以下屏幕:

更改公假日历:详细资料

日历标识符CN中国

有效期起始年1995

终止年2010

□公休假期有效日从有效期至

□劳动节第一天(中国)[1900|2098

□劳动节第三天(中国)2098

□劳动节第二天(中国)2098

□国庆节第一天(中国)2098

□国庆节第三天(中国)19002098

□国庆节第二天(中国)19002098

□新年《中国)19002098

□春节第一天(中国)19002098

□春节第三天(中国)19002098

春节第二天(中国)19002098

条目1的10

分配公共假日删除分配

点击分配公共假日,出现以下屏幕:

I叵插入公休到假日日历

公共假日排》

匚希腊独立日GR

□SAREstablishment1.Day(HK)HK

□SAREstablishment2.day(HK)HK

OTuenNgFestival(HK)HK

□一月的第一个周日(HK)HK

□中国中秋节HK

□中国除夕HK

□中秋翌日(HK)HK

□国庆节(HK)HK

□国庆节第二天(HK)HK

口圣诞节(HK,guaranteed)HK

□圣诞节后的周日(HK)HK

□抗日战争胜利(HK)HK

□清明节(HK)HK

口重阳节(HK)HK

□AntifaschistStruggleDayHR

口主显节(HR)HR

□国家感恩节HR

□国庆节(HR)HR

分配公共假日4百日迎区日用03於

在公共假日中选择前面已经创建好的公假,点击L分配公共假日L然后保存即可。

创建好的假期日历如下:

更改公暇日历:详细我科

<日历।>日历画画

日历标识苻|CN中国

有弟期起的年|1995

终止年12010

□公休假期有效E三从有效期至

□劳动节噩一天(中国)rju'j|20981

□劳动节第三天(中国)l'JUL>[2098]

n劳动节第二天《中国)1[2098]

n国庆节笫一天(中国)值诵"■珏1

n国庆节第三天(中国)1900|2098

n国庆节第二天(中国)1900)2098

o新年《中国)19002098

n有节第一天(中国)1900,2098

1900j

n春节第三天(中国)2098

春节第二天《中国)19002098

条目1的10

分配公共僚日册赊分配

1.2将日工作日程表的人事子范围分组

V定义)

将日工作日程表分组分配给不同的人事子范围,用于指定日工作日程表与工作日程表

的关系,即与人事子范围的关系。

V应用及配置原则〉

1、各公司可根据本公司的实际情况,按照统一编码原则进行增加。

2、将日工作日程表的人事子范围分组属于集团层次的系统配置,将由总公司的集

中支持小组统一维护,如二级单位未来对日工作日程表的人事子范围分组的设

置有特殊需求,请联系集中支持小组。

V编码规则)

1、人事子范围分组采用2位编码方式,规定只能使用数字,针对系统休息计划无

描述的情况,要求各公司按照流水号方式建立,为避免使用冲突,由二级单位

统一进行修改,增删的审批管理。

2、编码分段解析:

□□

顺序编码

顺序编码从01开始,在二级单位层次以1递增。

v配置路径》

1、通过以下方式进入到将日工作日程表的人事子范围分组的维护界面:

配置路径时间管理>工作日程表>人员子范围分组,将日工作日

程表的人事子范围分组

事务代码SPRO

显示IMG

B⑸将工作日程表的人事子范围分犯

国②:洛白王裱百模袤而又室?而南豆逅一…

»国日肆百砺

»国期间工作日程表

»国日类型

»国工作日程表规则和月工作日程表

D国计划工作时间

点击给符日工作日程表的人事子范围分组,出现以下屏幕:

修改视图对于工作日程表将人员子范围分组指派到每

防|丽切阿国囹凰画阍

J^?、L!JJ,出现以下屏幕:

新条目:已添加条目概览

海工公司的人事子范围分组为03,DWS分组(即日工作日程表分组)为03,在相应栏目

中填写,然后保存即可。

日工作日程表与人事子范围分组的结果如下:

修改视图对于工作日程表将人员子范围分组指派到每

口国可画国园国画圜

1.3将工作日程表的人事子范围分组

V定义〉

将工作日程表分配给不同的人事子范围,用于指定人事子范围与工作日程表的对应关

系。

V应用及配置原则〉

1、各公司可根据本公司的实际情况,按照统一编码原则进行增加。

2、将工作日程表的人事子范围分组属于集团层次的系统配置,将由总公司的集中

支持小组统一维护,如二级单位未来对工作日程表的人事子范围分组的设置有

特殊需求,请联系集中支持小组。

V编码规则〉

1、人事子范围分组采用2位编码方式,规定只能使用数字,针对系统休息计划无

描述的情况,要求各公司按照流水号方式建立,为避免使用冲突,由二级单位

统一进行修改、增删的审批管理。

2、编码分段解析:

□□

顺序编码

顺序编码从01开始,在二级单位层次以1递增。

v配置路径》

1、通过以下方式进入到将工作日程表的人事子范围分组的维护界面:

配置路径时间管理>工作日程表>人员子范围分组》将工作日程

表的人事子范围分组

事务代码SPRO

显示IMG

国回口i现有的BC集丝作业的BC集;ActivatedBCSetsforAc

|Structure

DB

DB流程行业的生产计划编制

DB项目系统

▽B人事管理

时间管理

工作日程表

B或定义公休日类

国人员子范围分组

昌⑤:将工作日程表的人事子范圉分组

_国⑤花百壬花百雇袤南1营字范南豆M

点击今将工作日程表的人事子范围分组,出现以下屏幕:

修改视图工作计划的人员子范围分组:总览

口⑥]园画圜

人事范围|人事范围文本|人事子范围|人员子范围文本|人事子范围分组|

1000中国海洋石油总公司1000总公司机关loi

1001中海石油化学有限公司1000化学本部02

1002海洋石油富岛股份有限公司1000富岛股份02

1003中海石油建滔化工有限公司1000海油建滔J02

1008海洋石油工程股份有限公司1000海油工程机关03

1008海洋石油工程股份有限公司1100设计公司03

1008海洋石油工程股份启限公司1200建造公司03

1008海洋石油工程股份有限公司1300安装公司03

1008海洋石油工程股份有限公司1400维修公司03

1008海洋石油工程股份有限公司1500检验公司03

1008海洋石油工程股份有限公司1600综合服务公司03

1908海洋石油工程股份有限公司1700惠州分公司03

@制中海石油平台维修安装;1000深圳公司03

海工公司的“人事子范围分组”为03,在“人事子范围”栏中填写03,保存即可。

1.4定义休息计划

V定义〉

却定义员工在工作日中间休息的时间规定,用于统计员工实际工作时间。

V应用及配置原则〉

1、各公司可根据自己实际情况,按照统一编码原则进行增加。

2、定义休息计划属于集团层次的系统配置,将由总公司的集中支持小组统一维

护,如二级单位未来对休息计划的设置有特殊需求,请联系集中支持小组。

v编码规则》

1、休息计划采用4位编码方式,规定只能使用数字,针对系统休息计划无描述的

情况,要求各公司按照流水号方式建立,为避免使用冲突,由二级单位统一进

行修改,增删的审批管理。

2、编码分段解析:

□□□□

I

顺序编码

3、顺序编码从0001开始,在二级单位层次以1递增。

v配置路径》

1、通过以下方式进入到定义休息计划的维护界面:

配置路径时间管理>工作日程表>日工作日程表》定义休息计划

事务代码SPRO

口S回

«M(E)火初作.印加的信@(合)A网”M助但)SAA

匕,为©色命匐先同因障嗯

展示IMG

圆画]J|1»有的BCm|仁

口阳ReteaseNotes||工31二匚才箕她对望所使用的位量]

Istructuta

Qr环境,烧*利安至

Br4廿将和分储

G切科苫理

后蚣执行

Qr般量若理

Qr工T维护和客户1B务

Br考户叔务

Qr廿

Br流程行业的生产i+gl制

友日承场

QrG人事物钳

?时间苫理

Qr0工作日程表

口»定义公体日类

一D

C口人员子先吟如

0日工作日IS赛

E10

尾今后又安家须而

Da®定义日工作安排

DB期间工作日相表

D3日突出

D1》工作日程表烬QU和月工作日程表

B3计划工作时间

?时间敷需记录初r现

人孚时间手件

工厂敷密班自

f时尚估计

^

l时间管理盟的工作位■

票或时间苫理MESAP应用程序

邂次讨划1-1

rx>«KbTWH

/DOI(1)3003r3cfevOlOVR17

选择Q定义休息计划,出现以下屏幕:

]©选择活动

确定休息计划

重新评估日工作日程表

执行作业

技》淀的顺序

便选择|[*

选择确定休息计划,点击I便选驿L出现以下屏幕:

修改视图工作休息安排:总览

图画鱼画国画]国画m

分组1休息1否1开始1结束P未付的已付之后Ref

01:BRKl0012:0013:00□1.00

02BRK10012:0013:30□1.50

02BRK20012:0014:30□2.50

03BRK10012:0013:30□1.50

点击刖条目L输入休息计划;海工公司的休息计划分组为03。

1.5定义日工作安排

V定义〉

却在系统中定义员工每天工作、休息时间的具体安排,包括休息计划,计划工作时数、

上下班起止时间等.

V应用及配置原则〉

1、各公司可根据自己实际情况,按照统一编码原则进行增加。

2、定义日工作安排属于集团层次的系统配置,将由总公司的集中支持小组统一维

护,如二级单位未来对日工作安排的设置有特殊需求,请联系集中支持小组。

v编码规则〉

1、日工作计划采用4位编码方式,规定只能使用数字,各公司按照流水号方式建

立,为避免使用冲突,由二级单位统一进行修改,增删的审批管理。

2、编码分段解析:

□□□□

I

顺序编码

3、顺序编码从0001开始,在二级单位层次以1递增。

v配置路径〉

通过以下方式进入到定义日工作安排的维护界面:

配置路径时间管理〉工作日程表》日工作日程表》定义日工作安排

事务代码SPRO

显示IMG

^Q.U|现有的BC集作业的BC集「ActivatedE

Structure

▽国时间管理

▽国工作日程表

国。定义公休日类

»国人员子范围分犯

p国日工作日程表

昌仁定义休息计划

昌⑨定义变量规则

昌②懿近懑汇二

选择Q:定义百工作妄辩:出现以下屏幕:

修改视图每日工作日程表:总览

阳匐展开(,版]际n画la司画厚画面

分担I日工作计划变量|日工作日程文本|开始日期|终止日期

01g)Ml工作日1990.01.019999.12.31

010FF1林息日1990.01.019999.12.31

02DAY1倒班-白班1990.01.019999.12.31

02NGT1倒班-夜班1990.01.019999.12.31

02NRM1常白班-化学1990.01.019999.12.31

02NRM2常白班-建滔1990.01.019999.12.31

020FF1休息日1990.01.019999.12.31

03NRM1正常班-海工1990.01.019999.12.31

03NRM224小时班-海工1990.01.019999.12.31

休息日

__030FF11990.01.019999.12.31

点击一新条目],输入日工作安排;海工公司的分组为03,日工作安排有以下三种:

1、正常班:8:30-17:30,休息:12:00-13:30;

2、24小时班:24小时上班制,例如:08:00-08:00,上一天,休息三天;

3、休息日:周六、周日。

“正常班-海工”工作日程明细

修改视图”每日工作日程表“:细节

物I新条目|隋11gl囱画画1311定界"1

DWS分妲[03]开始结束

日工作计划NRM1正常班-海工|>|1990.01.01)9999.12.31

“24小时班-海工”工作日程明细

修改视图“包工生日程表细支

匿11新条目1胆星]逶]回剧里]|定界|

“休息日”工作日程明细:

修改视图”每日工作日程表“:细节

物|新条目画同向图]窗回音T

期间

DWS分蛆[03]开始结束

日工作计划OFF1除息目|>|1990.01.01|9999.12.31

日工作计划类型:0代表休息,1代表工作。

1.6定义期间工作计划

V定义〉

M定义每周的工作和休息时间。

V应用及配置原则〉

1、各公司可根据自己实际情况,按照统一编码原则进行增加。

2、定义期间工作计划属于集团层次的系统配置,将由总公司的集中支持小组统一

维护,如二级单位未来对期间工作计划的设置有特殊需求,请联系集中支持小

组。

3、考勤管理方法/时间相关信息类型:总体使用总公司蓝图模板的考勤管理办法。

时间相关信息类型也和总公司模板一致。

v编码规则》

1、期间工作计划采用4位编码方式,规定只能使用数字,各公司按照流水号方式

建立,为避免使用冲突,由二级单位统一进行修改,增删的审批管理。

2、编码分段解析:

□□□□

顺序编码

3、顺序编码从0001开始,在二级单位层次以1递增。

v配置路径〉

通过以下方式进入到定义期间工作计划的维护界面:

配置路径时间管理>工作日程表>期间工作日程表》定义期间工作计划

事务代码SPRO

显示IMG

国周□|现有的BC集11作业的BC秦]|。ActivatedBCS

|Structure

cIB人事管理

▽B时间管理

▽国工作日程表

国。定义公休日类

»国人员子范围分犯

»国日工作日程表

__________▽.期间工作日程表

_国⑨:遨期间工通施匚二二

选择⑨菽诵前福而;出现以下屏幕:

修改视图期间工作日程表:总览

际高向南画囹厨凰凰-

分蛆|PWS期间WS文本|星|01|02|03|0405|06|07

01NRM1nrml001NRM1NRM1NRM1NRM1NRM1OFF1OFF1

02NRM1常白班-化学公司期间工作计戈!1001NRM1NRM1NRM1NRM1NRM1OFF1OFF1

02NRM2常白班-海油建滔期间工作计划001NRM2NRM2NRM2NRM2NRM2OFF1OFF1

02SHF1四班两倒001NGT1OFF1DAY1NGT1DFF1DAY1NGT1

02SHF1四班两倒0020FF1DAY1NGT1OFF1DAY1OFF1OFF1

02SHF1四班两倒0030FF10FF1

02SHF2三班两倒001NGT10FF1DAY1

03NRM1正常班周期-海工001NRM1NRM1NRM1NRM1NRML0FF10FF1

_03NRM224小时班周期-海工001NRM2OFF1OFF1OFF1*

点击新条目1,输入期间工作计划;海工公司的期间工作计划共两种:

1、正常班周期:周一至周五工作,周六、周日休息;

2、24小时班周期:工作一天休息三天,没有周六、周日休息。

1.7设置工作日程表规则和工作日程表

V定义)

即定义生成月工作日程表的规则。月工作日程表是由期间工作计划和假期日历组成的,

在员工信息类型0007中记录。员工的实际工作日历最终由此工作日程表决定。

v应用及配置原则》

1、各公司可根据自己实际情况,按照统一编码原则进行增加。

2、设置工作日程表规则和工作日程表属于集团层次的系统配置,将由总公司的集

中支持小组统一维护,如二级单位未来对工作日程表规则和工作日程表的设置

有特殊需求,请联系集中支持小组。

v编码规则〉

1、月工作日程表采用4位编码方式,规定只能使用数字,各公司按照流水号方式

建立,为避免使用冲突,由二级单位统一进行修改,增删的审批管理。

2、编码分段解析:

□□□□

顺序编码

3、顺序编码从0001开始,在二级单位层次以1递增。

4、休息计划/期间工作计划/日工作日程表:

海工公司:正常班休息时间为12:00^13:30。

v配置路径,

通过以下方式进入到设置工作E程表规则和工作日程表的维护界面:

配置路径时间管理>工作日程表>工作日程表规则和月工作日程表,设

置工作日程表规则和工作日程表

事务代码SPRO

显示IMG

回回回||现有的BC集的作业的BC集,ActivatedBCSetsft

Structure

D国人事管理

▽国时间管理

F昌工作日程表

昌⑨定义公休日类

D国人员子范围分组

0a日工作日程表

»&期间工作日程表

D国日类型

▽B壬住百强表须厕而且壬花百淳袤•…

a⑨定义员壬字范亩豆值

国②定义公休日日程表分组

昌伞设置工作日程表规则和工作日程表

国以手工生成工作日程表

国⑨批量生成工作日程表

定义员工子范围分组

点击Q宓义员工子范围分组,出现以下屏幕:

\岁选择活动

定义员工子范围分蛆

2根据工作日程表划分员工子组

执行作业

按1旨定的顺序

I售选择I网

选择根据工作日程表划分员工子组,点击厘迎L出现如下屏幕:

]叵确定工作区:表目_____________________________旦/

工作范围

国家分蛆28回

|进一步选择前11添加|用因

国家分组选择28,点击底,出现以下屏幕:

修改视图关于工作日程表的雇员子组分组:总览

少心Q□□

员工蛆员工组名称员工子组员工子组的名称雇员子蛆分蛆|

1在岗员工Z0企业劳动合同制1

1在岗员工Z1企业聘用合同制匚

1在岗员工Z2雇员制1

1在岗员工Z3社聘制-内部人力公司1

1在岗员工Z4社聃制-外部人力公司1

1在岗员工Z5社聘制-直接聘用匚

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