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文档简介

2025年国际人力配置合同标准格式一、合同背景甲方（以下简称“甲方”）为____公司/机构，乙方（以下简称“乙方”）为具备相应资质的人力资源服务公司。双方经友好协商，就甲方委托乙方提供国际人力配置服务事宜，达成以下合同：二、合同正文第一条合同主体1.1甲方名称：____公司/机构1.2甲方地址：____1.3乙方法定代表人：____1.4乙方地址：____第二条服务内容2.1乙方根据甲方的需求，为甲方提供以下国际人力配置服务：（1）为甲方招聘____名国际人才；（2）为甲方提供人才培训、考核及评估服务；（3）为甲方提供人才签证办理、住宿安排等相关服务；（4）为甲方提供人才薪酬福利及社会保险缴纳等服务。第三条服务期限3.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。第四条服务费用4.1甲方应支付乙方的服务费用为人民币____元（大写：____元整），其中包括但不限于以下费用：（1）人才招聘费用；（2）人才培训费用；（3）人才考核及评估费用；（4）人才签证办理费用；（5）人才住宿安排费用；（6）其他与人力配置服务相关的费用。4.2甲方支付服务费用的方式为：（1）合同签订后，甲方支付服务费用总额的____%作为预付款；（2）乙方完成招聘任务后，甲方支付剩余的服务费用。第五条权利与义务5.1甲方权利与义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供国际人力配置服务；（2）甲方应按时支付乙方服务费用；（3）甲方应协助乙方办理人才签证等相关手续；（4）甲方应保障乙方人员在工作期间的合法权益。5.2乙方权利与义务：（1）乙方应按照甲方需求，提供符合条件的人才；（2）乙方应保证所提供人才具备相应的职业资格和技能水平；（3）乙方应按时完成合同约定的服务内容；（4）乙方应保障甲方人员在工作期间的合法权益。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付合同总金额的____%作为违约金。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.3本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。三、合同附件附

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