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文档简介

2025年企业人力资源信息系统外包合同甲方：____乙方：____根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将其人力资源信息系统的外包服务委托给乙方进行管理、维护和升级，乙方提供相应服务事宜，经友好协商，达成以下合同条款：一、服务内容1.1乙方根据甲方的实际需求，为甲方提供人力资源信息系统的外包服务，包括系统维护、系统升级、技术支持等。1.2乙方应确保甲方人力资源信息系统正常运行，提供7____24小时服务，并保证服务响应时间不超过____小时。1.3乙方应根据甲方业务发展需求，定期对系统进行优化和升级，提高系统性能和稳定性。二、服务期限2.1本合同自签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2合同期满后，如甲方继续委托乙方提供服务，双方应签订新的服务合同，并明确约定服务内容和费用等事项。三、服务费用3.1乙方向甲方提供人力资源信息系统外包服务的费用为人民币____元整（大写：____元整），其中包含：a)系统维护费用：人民币____元整；b)系统升级费用：人民币____元整；c)技术支持费用：人民币____元整。3.2甲方应按照本合同约定的付款方式和付款时间向乙方支付服务费用。四、付款方式及时间4.1甲方按照年度向乙方支付服务费用。4.2甲方应于合同生效之日后____个工作日内支付首次服务费用，以后每年同期支付下一年度的服务费用。4.3乙方向甲方提供发票，甲方按约定时间支付服务费用。五、服务质量和保障5.1乙方应按照甲方的需求和要求，提供稳定、可靠的服务，确保甲方人力资源信息系统正常运行。5.2乙方应对甲方提供的数据和信息保密，不得泄露给第三方。5.3乙方应在合同约定的服务响应时间内解决甲方遇到的问题，并提供必要的技术支持。5.4乙方应按照我国相关法律法规的规定，保证其提供的服务不涉及违法行为。六、违约责任6.1乙方未按照约定提供服务，或服务质量不符合合同约定的，甲方有权要求乙方改正，乙方应承担相应的违约责任。6.2甲方未按照约定时间支付服务费用的，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付服务费用总额的____%。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（盖章）：____代表（签名）：____代表（签名）：____日期：____年___

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