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文档简介

2025年医疗机构保密协议标准文本甲方（医疗机构）：____乙方（员工）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方工作期间涉及的保密事项达成如下协议：一、协议主体1.1甲方为一家合法成立的医疗机构，统一社会信用代码：____。1.2乙方为甲方聘用的员工，身份证号：____。二、保密内容2.1保密信息（1）甲方的商业秘密，包括但不限于：技术秘密、经营秘密、管理秘密、财务秘密等。（2）甲方的客户信息，包括但不限于：客户名单、客户需求、客户联系方式等。（3）甲方与合作单位、供应商、竞争对手之间的商业往来信息。（4）甲方内部文件、资料、数据、图表等。（5）甲方研发、生产、销售、服务过程中的技术性文件、资料、数据等。（6）其他法律法规规定应当保密的信息。2.2保密期限自乙方入职之日起，至乙方离职之日止。2.3保密措施（1）乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露保密信息。（2）乙方应妥善保管含有保密信息的载体，防止信息泄露、丢失、损坏。（3）乙方不得在公共场合、互联网等渠道谈论涉及保密信息的内容。（4）乙方离职时，应将含有保密信息的载体交还给甲方，并签订《离职保密承诺书》。三、保密义务3.1乙方在甲方工作期间，应严格遵守国家法律法规和甲方的保密规定，履行以下保密义务：（1）不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等保密信息。（2）不得利用保密信息为自己或他人谋取不正当利益。（3）不得协助他人侵犯甲方的商业秘密、客户信息等保密信息。（4）不得在离职后泄露、传播、使用甲方的保密信息。3.2乙方违反保密义务的，应承担以下责任：（1）向甲方支付违约金，违约金数额为乙方在职期间工资的____倍。（2）赔偿甲方因此遭受的损失。（3）承担相应的法律责任。四、保密费用4.1甲方为乙方履行保密义务提供必要的条件，包括但不限于：保密培训、保密设施等。4.2乙方因履行保密义务产生的合理费用，甲方应予以报销。五、争议解决5.1本协议履行过程中发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。5.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。6.3本协议的修改、补充均须

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