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文档简介

2025年儿童照护家庭保姆合同范本甲方（雇主）：乙方（保姆）：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方雇佣乙方作为家庭保姆照护儿童事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方受雇于甲方，负责照护甲方的儿童，包括但不限于日常生活照料、学习辅导、娱乐活动组织等。1.2乙方应遵守甲方的家庭规则，维护甲方的家庭秩序，尊重甲方家庭成员的人格尊严。1.3乙方应严格按照甲方提供的儿童照护方案执行，如需调整，应事先征得甲方同意。二、工作时间2.1乙方每周工作____天，工作时间从____时到____时，共计____小时。2.2乙方在国家法定节假日和甲方规定的休息日有权休息，如需加班，应提前通知甲方，并按法定标准支付加班费。2.3乙方应保证儿童的作息时间规律，不得擅自改变儿童的作息安排。三、劳动报酬3.1甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币____元整（￥____）。3.2甲方应在每月的____日前将工资支付给乙方，逾期支付的，应当按照中国人民银行同期贷款基准利率支付滞纳金。3.3乙方享有法定节假日加班工资、带薪年假等劳动报酬待遇，具体按照国家和地方的有关规定执行。四、保密条款4.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的家庭隐私、儿童个人信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、合同期限5.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。5.2合同期满前，甲方如需续约，应提前____天通知乙方，并重新签订合同。六、解除和终止6.1双方同意，合同期内，如一方提前解除或终止合同，应提前____天通知对方，并支付违约金人民币____元整（￥____）。6.2乙方如严重违反合同约定，甲方有权立即解除合同，并无需支付违约金。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双

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