2025年企业高层辞职协议标准倡议文本

2025年企业高层辞职协议标准倡议文本甲方（以下简称“公司”）：名称：____地址：____法定代表人：____乙方（以下简称“辞职人员”）：姓名：____身份证号：____职务：____联系电话：____鉴于甲方为一家依法设立并有效存续的企业，乙方为甲方的高级管理人员，双方为明确乙方辞职的相关事项，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以共同遵守。一、辞职事项1.1乙方因个人原因，向甲方提出辞职申请。甲方对乙方的辞职申请予以批准。1.2乙方辞职生效日期为____年____月____日。1.3乙方辞职后，甲方同意按照本协议约定的条款和条件，与乙方办理相关离职手续。二、工资及福利待遇2.1乙方在辞职前已享受的工资、奖金、福利及补贴等，甲方应按照国家相关法律法规及公司规定，足额支付给乙方。2.2乙方辞职后，甲方应支付给乙方的工资、奖金、福利及补贴等，按照以下方式处理：（1）甲方一次性支付给乙方工资、奖金、福利及补贴等合计人民币【____】元；（2）甲方在乙方辞职后____个月内，按照乙方辞职前月均工资的【____】%支付给乙方工资。2.3乙方辞职后，甲方不再向乙方支付除本协议约定的工资、奖金、福利及补贴以外的任何费用。三、离职手续3.1乙方应在辞职生效日期前，按照甲方的要求办理以下离职手续：（1）办理工作交接，将乙方负责的工作事项、文件、资料等移交给甲方指定的接管人员；（2）归还甲方提供的办公设备、工作证、制服等物品；（3）结清与甲方之间的财务往来；（4）签署相关保密协议、竞业限制协议等法律文件。3.2甲方应在乙方办理完毕上述离职手续后，按照国家相关法律法规及公司规定，为乙方办理以下离职手续：（1）出具离职证明；（2）办理社会保险关系转移手续；（3）办理公积金账户转移手续；（4）办理其他与离职相关的事宜。四、保密及竞业限制4.1乙方同意，在辞职后继续遵守甲方制定的保密制度，对在任职期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密。4.2乙方同意，在辞职后____个月内，不得到与甲方有竞争关系的公司或者从事与甲方业务相同或相近的工作。4.3乙方违反本协议约定的保密义务及竞业限制义务的，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方辞职前一年工资的【____】倍。五、争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方因本协议的签订、履行、解释及争议解决发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日一、辞职事项1.1乙方因个人原因，向甲方提出辞职申请。甲方对乙方的辞职申请予以批准。1.2乙方辞职生效日期为____年____月____日。1.3乙方辞职后，甲方同意按照本协议约定的条款和条件，与乙方办理相关离职手续。二、工资及福利待遇2.1乙方在辞职前已享受的工资、奖金、福利及补贴等，甲方应按照国家相关法律法规及公司规定，足额支付给乙方。2.2乙方辞职后，甲方应支付给乙方的工资、奖金、福利及补贴等，按照以下方式处理：（1）甲方一次性支付给乙方工资、奖金、福利及补贴等合计人民币【____】元；（2）甲方在乙方辞职后____个月内，按照乙方辞职前月均工资的【____】%支付给乙方工资。2.3乙方辞职后，甲方不再向乙方支付除本协议约定的工资、奖金、福利及补贴以外的任何费用。三、离职手续3.1乙方应在辞职生效日期前，按照甲方的要求办理以下离职手续：（1）办理工作交接，将乙方负责的工作事项、文件、资料等移交给甲方指定的接管人员；（2）归还甲方提供的办公设备、工作证、制服等物品；（3）结清与甲方之间的财务往来；（4）签署相关保密协议、竞业限制协议等法律文件。3.2甲方应在乙方办理完毕上述离职手续后，按照国家相关法律法规及公司规定，为乙方办理以下离职手续：（1）出具离职证明；（2）办理社会保险关系转移手续；（3）办理公积金账户转移手续；（4）办理其他与离职相关的事宜。四、保密及竞业限制4.1乙方同意，在辞职后继续遵守甲方制定的保密制度，对在任职期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密。4.2乙方同意，在辞职后____个月内，不得到与甲方有竞争关系的公司或者从事与甲方业务相同或相近的工作。4.3乙方违反本协议约定的保密义务及竞业限制义务的，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方辞职前一年工资的【____】倍。五、争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方因本协议的签订、履行、解释及争议解决发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起