2025年度自愿解除劳动协议及后续权益保障合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度自愿解除劳动协议及后续权益保障合同甲方（解除方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被解除方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、协议解除原因1.协议解除事由甲方因______（具体原因）原因，决定与乙方自愿解除双方签订的劳动合同。乙方确认甲方解除劳动合同的原因真实、合法，同意解除劳动合同。2.解除协议的时间双方同意于______年______月______日解除劳动合同。二、权益保障条款1.经济补偿甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，向乙方支付经济补偿。具体补偿金额为______元（大写：______）。甲方应在本合同签订后的______个工作日内支付经济补偿金。2.工资待遇解除劳动合同后，甲方应支付乙方解除劳动合同当月的工资及应计的加班费、奖金等。3.社会保险甲方应在解除劳动合同后______个工作日内，为乙方办理社会保险关系转移手续，确保乙方社会保险待遇的连续性。三、保密条款1.保密内容乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密等保密内容进行保密。2.保密期限本保密条款的保密期限自双方劳动合同解除之日起______年内。四、争议解决1.争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权要求乙方按照协议约定的时间、方式和标准提供解除协议相关的资料和证明。有权对乙方提供的相关资料和证明进行审核，以确保其真实性和合法性。义务：在乙方按照协议约定提供资料后，应及时处理解除协议的相关事宜，并保障乙方合法权益。为乙方提供必要的工作交接和帮助，确保其顺利离开公司。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照协议约定支付解除协议的相关补偿金。有权要求甲方在协议约定的时间内办理完毕所有解除协议手续。义务：按照协议约定提供完整的资料和证明，确保其真实性和完整性。配合甲方完成工作交接，确保工作交接的顺利进行。六、权益保障条款1.补偿金甲方应按照协议约定向乙方支付解除协议的补偿金，具体金额为______元（大写：______）。甲方应在本协议签订后的______个工作日内支付补偿金。2.社会保险甲方应在协议签订后的______个工作日内，为乙方办理社会保险关系转移手续，确保乙方社会保险待遇的连续性。3.劳动关系解除证明甲方应在协议签订后的______个工作日内，向乙方提供解除劳动关系的正式证明文件。七、争议解决1.争议解决方式双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，协商不成时，按相关法律法规执行。九、协议的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、工作秘密以及其他机密信息（包括但不限于解除原因、补偿金额等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：