二零二五年度教育机构实习教师短期劳动合同

二零二五年度教育机构实习教师短期劳动合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位名称）：乙方（实习生姓名）：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事教育机构实习教师工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。2.本合同期满前，甲乙双方可协商续签。二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方指定的教育机构从事实习教师工作，主要负责____科目教学及相关工作。2.工作地点：____市____区____路____号____教育机构。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。2.乙方享有国家法定节假日、公休假日及带薪年休假。四、劳动报酬1.乙方实习期间，甲方按照下列标准支付劳动报酬：a.基本工资：____元/月；b.餐饮补贴：____元/月；c.交通补贴：____元/月；d.绩效奖金：____元/月；e.其他津贴：____元/月。乙方每月工资总额为____元。2.甲方应在每月____日前支付乙方当月工资。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳下列社会保险：a.基本养老保险；b.基本医疗保险；c.失业保险；d.工伤保险；e.生育保险。2.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应当为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和必要的劳动防护用品。2.甲方应保障乙方的人身安全和健康，对乙方因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，依法给予相应的赔偿。七、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；b.乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；c.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；e.乙方被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；b.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；c.甲方强迫或者变相强迫乙方加班，未支付加班费的；d.甲方有其他违反法律、法规和本合同约定行为的。4.双方解除或者终止本合同时，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定办理。八、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。2.乙方违反本合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。九、其他1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方是指为甲方提供招聘、培训、管理或其他相关服务的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务提供商等。二、第三方介入目的1.甲方为了提高招聘效率、优化培训质量或提升管理水平，同意引入第三方参与本合同的相关事务。2.第三方介入的具体内容包括但不限于：招聘乙方、对乙方进行岗前培训、对乙方的工作进行监督管理等。三、第三方责任1.第三方应按照甲方的要求，履行其职责，确保乙方符合甲方的工作要求。2.第三方应对其提供的服务质量承担相应的责任，如因第三方原因导致乙方无法正常工作，第三方应承担相应的责任。3.第三方应遵守国家法律法规，不得违反本合同的约定。四、第三方权利1.第三方有权根据甲方的要求，对乙方进行必要的培训和考核。2.第三方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方的工作符合甲方的要求。3.第三方有权根据甲方的要求，对乙方进行奖惩。五、第三方责任限额1.第三方对本合同项下的责任，包括但不限于因第三方原因导致乙方遭受的损失，其责任限额为____元。2.第三方责任限额自本合同生效之日起计算。3.若第三方责任限额不足以赔偿乙方损失，甲方有权要求第三方按照实际损失进行赔偿。六、第三方变更1.甲方有权在合同期内更换第三方，但需提前____个工作日通知乙方。2.第三方变更不影响本合同的效力，乙方应继续履行本合同约定的义务。七、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方之间的关系由双方另行签订的协议约定。2.第三方与乙方之间的关系由本合同约定。3.第三方对乙方的责任仅限于本合同约定的范围内。4.甲方对乙方的责任不因第三方的介入而免除。八、违约责任1.若第三方违反本合同的约定，导致乙方遭受损失，甲方有权要求第三方承担相应的违约责任。2.若甲方因第三方原因导致乙方遭受损失，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。3.若乙方因第三方原因遭受损失，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。九、保密条款1.第三方对本合同内容及乙方个人信息负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。2.第三方违反保密义务，导致乙方或甲方遭受损失的，应承担相应的法律责任。十、争议解决1.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，甲乙双方应通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。十一、合同生效1.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方简历要求：乙方提供的简历应真实、完整，包含教育背景、工作经历、技能特长等信息。3.附件三：乙方学历证书复印件要求：乙方提供的学历证书复印件应清晰、完整，包括证书正反面。4.附件四：乙方健康体检报告要求：乙方提供的健康体检报告应真实、有效，由正规医疗机构出具。5.附件五：乙方培训考核记录要求：乙方在甲方指定的培训机构接受培训的记录，包括培训内容、考核结果等。6.附件六：甲方规章制度要求：甲方制定的各项规章制度，包括工作纪律、考勤制度、奖惩制度等。8.附件八：甲方出具的解除或终止劳动合同证明要求：甲方出具的解除或终止劳动合同证明应真实、有效。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照甲方要求完成工作任务，或在工作过程中出现重大失误，给甲方造成损失的。责任认定标准：乙方应承担因违约行为给甲方造成的直接经济损失，并支付相应的违约金。示例：若乙方因工作失误导致甲方遭受经济损失____元，乙方应承担全部经济损失，并支付违约金____元。2.违约行为：乙方违反甲方规章制度，造成不良影响或经济损失的。责任认定标准：乙方应承担因违约行为给甲方造成的直接经济损失，并支付相应的违约金。示例：若乙方违反甲方考勤制度，连续旷工____天，给甲方造成经济损失____元，乙方应承担全部经济损失，并支付违约金____元。3.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的。责任认定标准：乙方应承担因违约行为给甲方造成的直接经济损失，并支付相应的违约金。示例：若乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方经济损失____元，乙方应承担全部经济损失，并支付违约金____元。4.违约行为：甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬的。责任认定标准：甲方应支付乙方应得的劳动报酬，并支付相应的