公司职工保密协议书

公司职工保密协议书合同编号：__________《公司职工保密协议书》一、引言本保密协议书（以下简称“本协议”）由[公司名称]（以下简称“公司”）与[职工名称]（以下简称“职工”）签订，旨在明确双方在保密事务方面的权利和义务，以保护公司的商业秘密和敏感信息。二、保密信息的定义与范围1.保密信息是指公司在经营活动中所拥有的、尚未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于商业计划、客户名单、技术资料、财务数据、营销策略等。2.保密信息不仅包括公司直接拥有的信息，还包括公司从第三方获得的保密信息，以及公司通过其他方式知悉的保密信息。3.保密信息不包括以下信息：已经公开的信息；职工在履行职务过程中独立开发的信息；职工从合法渠道获得的信息。三、保密义务（一）在职期间的保密义务1.职工在职期间，应当严格遵守公司的保密制度，不得将保密信息泄露给任何第三方，包括但不限于公司的竞争对手、客户、供应商等。2.职工应当妥善保管保密信息，不得将保密信息复制、存储在未经授权的设备或介质中。3.职工在使用保密信息时，应当仅限于履行职务的需要，不得将保密信息用于其他目的。4.职工应当对保密信息的保密性负责，如发觉保密信息被泄露或可能被泄露，应当立即采取措施防止泄露，并及时向公司报告。（二）离职后的保密义务1.职工离职后，仍应当对其在在职期间知悉的保密信息承担保密义务，直至保密信息被公开或不再具有商业价值。2.职工离职后，不得利用其在在职期间知悉的保密信息为自己或他人谋取利益，不得将保密信息披露给任何第三方。3.职工离职后，如公司要求，应当将其持有或控制的与保密信息有关的所有物品、文件、资料等交还给公司，包括但不限于笔记本电脑、移动硬盘、U盘、纸质文件等。四、保密措施（一）技术措施1.公司将采取必要的技术措施，如加密技术、访问控制技术等，以保护保密信息的安全。2.公司将定期对保密信息的技术保护措施进行评估和更新，以保证其有效性。（二）管理措施1.公司将建立健全保密管理制度，明保证密信息的范围、保密等级、保密期限等，并对职工进行保密培训。2.公司将对保密信息的使用和披露进行严格的审批和记录，以保证其符合保密要求。3.公司将对违反保密义务的职工进行严肃处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。五、保密期限本协议的保密期限为自保密信息产生之日起至保密信息被公开或不再具有商业价值之日止。六、保密信息的使用与披露（一）使用限制1.职工在使用保密信息时，应当严格遵守公司的使用规定，不得将保密信息用于未经授权的用途。2.职工在使用保密信息时，应当采取必要的安全措施，以防止保密信息被泄露或滥用。（二）披露限制1.职工不得将保密信息披露给任何第三方，除非得到公司的书面授权。2.职工在披露保密信息时，应当向接收方明保证密信息的性质和保密要求，并要求接收方采取必要的保密措施。3.如职工因法律、法规或司法程序的要求需要披露保密信息，应当在披露前及时通知公司，并协助公司采取必要的措施保护保密信息的安全。七、违约责任1.如职工违反本协议的保密义务，公司有权要求职工立即停止违约行为，并采取措施消除违约影响。2.如职工的违约行为给公司造成损失，职工应当承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。3.公司有权从职工的工资、奖金等收入中扣除相应的赔偿金额，直至赔偿金额全部清偿为止。4.如职工的违约行为构成犯罪，公司有权将其移送司法机关处理。八、争议解决1.本协议的签订、履行、变更和解除等事项均适用中华人民共和国法律。2.如双方在本协议的履行过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款（一）协议的变更与解除1.本协议的变更和解除应当经双方协商一致，并以书面形式作出。2.如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行，双方可以协商解除本协议。（二）通知与送达1.双方在本协议履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、资料等，均应按照本协议所列明的地址、传真、邮件等方式送达；一方如果变更地址、传真、邮件等，应当及时以书面形式通知对方。2.以当面交付方式送达的，交付之日视为送达；以邮寄方式送达的，挂号寄出或者投邮之日视为送达；以传真、邮件等方式送达的，发出之日视为送达。（三）法律适用与管辖1.本协议的签订、履行、变更和解除等事项均适用中华人民共和国法律。2.如双方在本协议的履行过程中发生争议，应当向有管辖权的人民法院提起诉讼。（四）协议的生效与期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议的有效期为[具体期限]，期满后如双方未提出异议，则本协议自动续展[续展期限]。十