公司员工办公业务保密协议

公司员工办公业务保密协议合同编号：__________公司员工办公业务保密协议一、引言本协议旨在明确公司与员工之间关于办公业务保密的权利和义务，以保护公司的商业秘密和敏感信息。双方在此同意遵守本协议的各项规定，共同维护公司的利益。二、保密信息的定义与范围保密信息是指公司在经营活动中所拥有的、不为公众所知悉的、具有商业价值的信息，包括但不限于商业计划、客户名单、产品配方、技术资料、财务数据等。这些信息可以以书面、电子或其他形式存在。三、保密义务（一）在职期间的保密义务1.员工应当严格保守公司的保密信息，不得将其泄露给任何第三方，包括但不限于公司的竞争对手、合作伙伴、供应商等。2.员工在工作过程中，仅应将保密信息用于与公司业务相关的目的，不得将其用于个人或其他未经授权的用途。3.员工应当妥善保管公司的保密信息，采取必要的安全措施，防止其被未经授权的访问、使用、披露或丢失。（二）离职后的保密义务1.员工在离职后，仍应继续履行保密义务，不得将其在任职期间所知悉的公司保密信息泄露给任何第三方。2.员工在离职后，应将其所持有的公司保密信息全部返还给公司，不得保留或复制任何副本。3.员工在离职后的一定期限内（通常为离职后[X]年），不得在与公司有竞争关系的企业或单位工作，或从事与公司业务相竞争的活动。四、保密措施（一）物理安全措施1.公司将采取必要的物理安全措施，如门禁系统、监控摄像头等，以防止未经授权的人员进入公司的保密区域。2.员工在使用公司的保密信息时，应将其存放在安全的场所，如保险柜、加密文件等，以防止其被窃取或泄露。（二）电子安全措施1.公司将采取必要的电子安全措施，如防火墙、加密技术等，以防止公司的保密信息在网络传输过程中被窃取或泄露。2.员工在使用公司的电子设备时，应遵守公司的电子设备使用规定，如设置密码、定期更新密码等，以防止其电子设备被未经授权的访问。（三）人员管理措施1.公司将对员工进行保密培训，使其了解公司的保密政策和保密义务，提高其保密意识。2.公司将与员工签订保密协议，并在员工入职时向其发放保密手册，明确其保密责任和义务。3.公司将对员工的保密行为进行监督和检查，如发觉员工有违反保密义务的行为，将采取相应的措施进行处理。五、保密期限本协议的保密期限为无限期，即只要保密信息仍然具有商业价值，员工就应继续履行保密义务。六、保密信息的使用限制员工在使用公司的保密信息时，应遵守以下限制：1.不得将保密信息用于与公司业务无关的目的；2.不得向任何第三方披露保密信息，除非得到公司的书面授权；3.不得复制、修改或分发保密信息，除非得到公司的书面授权；4.不得在未经公司同意的情况下，将保密信息传输到公司的网络之外。七、保密信息的披露（一）经授权的披露如果员工需要向第三方披露公司的保密信息，应事先得到公司的书面授权。授权书应明确披露的保密信息的范围、披露的目的、披露的对象等事项。（二）法律要求的披露如果员工受到法律要求需要披露公司的保密信息，应立即通知公司，并在公司的指导下采取相应的措施。在法律允许的范围内，员工应尽量减少对公司保密信息的披露。八、违约责任（一）违约行为的认定如果员工有以下行为之一，即视为违反了本协议的保密义务：1.泄露公司的保密信息；2.未经授权使用公司的保密信息；3.违反本协议的其他保密规定。（二）违约责任的承担如果员工违反了本协议的保密义务，应承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于赔偿公司的经济损失、支付违约金、消除影响等。如果员工的违约行为给公司造成了重大损失，公司有权采取法律手段追究其法律责任。九、争议解决本协议的签订、履行、变更和解除均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、协议的生效与变更（一）协议的生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。（二）协议的变更程序如果双方需要变更本协议的内容，应经双方协商一致，并签订书面的变更协议。变更协议与本协议具有同等法律效力。十一、其他条款（一）协议的独立性本协议的各项条款相互独立，如其中某一条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。（二）协议的可分割性如果本协议的某一条款或某一部分被认定为无效或不可执行，不影响其他条款或部分的效力，双方应协商修改该条款或部分，使其符合法律规定。（三）协议的通知与送达双方在本协议履行过程中相互发送的通知、文件等应采用书面形式，并通过快递、邮件等方式送达对方。送达日期以对方签收之日或邮件发送之日为准。（四）协议的适用法律与管辖法院本协议的签订、履行、变更和解除均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应向有管辖权的人民