二零二五年度全国导购员用工合同标准范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度全国导购员用工合同标准范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：二零二五年度全国导购员用工合同甲方（用人单位）：全称：____________________地址：____________________法定代表人（负责人）：____________________乙方（劳动者）：全称：____________________地址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方从事____________________（具体行业或业务）业务，需要聘用乙方担任导购员，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，共同遵守执行。第一条工作内容1.1乙方在甲方指定的地点从事导购员工作，具体工作内容包括：（1）负责产品的展示、介绍和销售；（2）维护店面的环境卫生和秩序；（3）负责顾客的接待、咨询和售后服务；（4）完成甲方交办的其他相关工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间与休息休假2.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____________________小时，每周工作时间为____________________小时。2.2乙方依法享有国家规定的休息休假权利，包括：（1）每周休息日为____________________；（2）法定节假日休假；（3）年休假、病假、产假、婚假、丧假等。第三条劳动报酬3.1乙方工资结构为基本工资加提成，具体如下：（1）基本工资：每月人民币____________________元；（2）提成比例：销售额的____________________%；（3）奖金：根据甲方规定的奖金制度执行。3.2甲方应于每月____________________日前向乙方支付当月工资。3.3乙方如有加班，按照国家规定支付加班费。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于：（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。（1）法定节假日加班工资；（2）带薪年休假；（3）节日慰问金；（4）其他福利。第五条试用期5.1本合同期限为____________________个月，其中试用期为____________________个月。5.2乙方在试用期内应按照本合同规定履行义务，并接受甲方的考核。试用期满，甲方应根据乙方的表现决定是否正式录用。第六条合同解除与终止6.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。6.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定支付工资的；（2）未按照国家规定缴纳社会保险费的；（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（4）因不可抗力致使合同无法履行的。6.3双方协商一致，可以解除本合同。第七条违约责任7.1甲方违反本合同规定，未按照约定支付工资、社会保险费的，应当承担相应的法律责任。7.2乙方违反本合同规定，未按照约定履行工作职责的，应当承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、担保机构、保险公司等。1.2第三方介入本合同，应当事先取得甲方和乙方的书面同意，并签订相应的协议。第二条第三方责任（1）中介机构：负责为甲方和乙方提供合适的用工信息，并协助双方达成用工协议。中介机构在提供信息时，应保证信息的真实性、准确性和完整性。（2）担保机构：负责为乙方提供担保，确保乙方按照本合同履行义务。担保机构在提供担保时，应确保担保金额不低于乙方工资总额的百分之五十。（3）保险公司：负责为乙方提供意外伤害保险、医疗保险等保险服务。保险公司应按照保险合同约定，承担相应的赔偿责任。2.2第三方因自身原因导致本合同无法履行或者造成甲方和乙方损失的，应当承担相应的法律责任。第三条第三方权利3.1第三方在本合同中的权利包括：（1）中介机构：有权收取中介服务费，具体收费标准由双方协商确定。（2）担保机构：有权在乙方违约时，根据担保协议的约定行使权利。（3）保险公司：有权根据保险合同的约定，向乙方支付保险金。第四条第三方与其他各方的划分4.1第三方与甲方、乙方之间的关系由双方签订的协议约定。4.2第三方与甲方、乙方之间的争议，应按照各自协议的约定解决。4.3第三方在履行本合同时，应遵守国家法律法规和本合同的约定。第五条第三方责任限额5.1第三方在本合同中的责任限额如下：（1）中介机构：对于乙方因中介信息不实导致的损失，中介机构的责任限额不超过中介服务费的百分之五十。（2）担保机构：对于乙方违约导致的损失，担保机构的责任限额不超过担保金额的百分之五十。（3）保险公司：对于乙方因保险事故造成的损失，保险公司的赔偿责任以保险合同的约定为准。5.2甲方和乙方可以根据实际情况，在协议中约定更高的责任限额。第六条第三方介入后的合同变更6.1第三方介入本合同后，甲方和乙方应当根据实际情况，对合同内容进行必要的变更，以确保合同的有效性和可操作性。6.2合同变更应当书面通知第三方，并取得第三方书面同意。第七条第三方介入后的合同解除7.1第三方介入本合同后，任何一方违反合同约定，导致合同无法履行的，可以解除合同。7.2合同解除后，甲方和乙方应当根据本合同约定和第三方协议的约定，处理相关事宜。第八条第三方介入后的争议解决8.1第三方介入本合同后，任何一方与第三方之间的争议，应按照各自协议的约定解决。8.2甲方和乙方之间的争议，仍按照本合同约定的争议解决方式处理。第九条其他9.1本条款是对本合同第三方的定义、责任、权利、划分、责任限额等方面的补充和说明。9.2本条款与本合同具有同等法律效力。9.3本条款的签订日期为本合同签订日期。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《员工入职登记表》要求：详细记录乙方的基本信息、教育背景、工作经历、健康状况等。说明：此表用于甲方了解乙方的基本情况，作为合同附件。2.《员工培训记录》要求：记录乙方参加的培训内容、时间、地点、培训师等信息。说明：此表用于证明乙方接受了必要的培训，以适应工作需要。3.《工资支付凭证》要求：记录每月工资支付的具体金额、时间、方式等。说明：此表用于证明甲方已按照合同约定支付工资。4.《社会保险缴纳凭证》要求：记录每月社会保险缴纳的具体金额、时间、险种等。说明：此表用于证明甲方已按照国家规定为乙方缴纳社会保险。5.《员工考勤记录》要求：记录乙方每日的工作时间、休息时间、加班时间等。说明：此表用于证明乙方的工作出勤情况。6.《员工奖惩记录》要求：记录乙方的奖惩情况，包括奖励和处罚的原因、时间、金额等。7.《合同变更协议》要求：详细记录合同变更的内容、时间、双方签字等。说明：此协议用于记录合同在履行过程中发生的任何变更。8.《合同解除协议》要求：详细记录合同解除的原因、时间、双方签字等。说明：此协议用于记录合同解除的具体情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时支付工资责任认定标准：甲方未在约定的时间内支付乙方工资，视为违约。示例说明：甲方应在每月__日前支付乙方工资，若甲方在每月__日后支付，则甲方需向乙方支付违约金，违约金按工资总额的__%计算。2.违约行为：未依法缴纳社会保险责任认定标准：甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险，视为违约。示例说明：甲方应在每月__日前为乙方缴纳社会保险，若甲方未按时缴纳，则甲方需向乙方支付违约金，违约金按应缴社会保险金额的__%计算。3.违约行为：乙方严重违反规章制度责任认定标准：乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失，视为违约。示例说明：乙方在未经允许的情况下，擅自离职，给甲方造成重大损失，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。4.违约行为：甲方未提供安全的工作环境