城市城区绿地养护工程规章制度一览表

城市城区绿地养护工程规章制度一览表规章管理制度一览表 序号规章管理制度名称备注1养护管理制度具体内容附投标文件内2安全生产管理制度具体内容附投标文件内3公司安全工作制度具体内容附投标文件内4行政人员管理制度具体内容附投标文件内5工地管理制度具体内容附投标文件内6出纳岗位管理制度具体内容附投标文件内7仓库安全管理制度具体内容附投标文件内8印章保管和使用制度具体内容附投标文件内9车辆管理制度具体内容附投标文件内10安全生产、消防、宣传、教育培训制度具体内容附投标文件内11计划生育制度具体内容附投标文件内12员工宿舍管理制度具体内容附投标文件内出纳岗位管理制度严格执行财务管理制度，必须按现金管理条例规定的范围和限额等支付现金，超过结算起点的必须通过银行转帐结算。单位的库存现金以单位3至5日日常零星开支的所需量或由开户银行核定的限额进行控制，超过限量的现金要及时送存银行。严格执行出纳、会计分设的原则，会计负责记帐不得兼管出纳工作，出纳不得兼管收入、费用、往来帐目。杜绝挪用、私借公款和公款私存现象，严禁打白条顶库，现金帐面余额必须与实存现金相符。坚持单位主管领导统一把关审批手续，实行财务部门统一管理。做好安全防范工作，避免财物被盗。仓库安全管理制度为了加强仓库安全管理，保护公司财产，发挥仓库效能，更好地为生产建设服务，现根据公司的实际、特制定本制度。保管人员要提高警惕，注意防火、防盗，严禁在库房内吸烟、生火，下班一定要及时关灯，关锁门户，不准外人进入库房，以确保仓库安全。保管人员应努力学习业务知识，熟识保管的货物性能和保管方法，以便做到仓储安全，充分发挥仓库效能，坚持进出库登记制度。在进库货物验收后，应根据分区、分类的规定，按照货物性能、数量、体积、包装情况，结合库房条件，在安全、节约、方便的原则下进行堆放。应在库房内外适当地点设置干湿度计，定期检查记录，注意气候变化对货物所产生的影响，及时采取有力的处理措施。经常保持仓库库房和周围环境的清洁卫生。印章保管和使用制度单位印章（包括和行政公章、合同公章、财务公章、单位一切有效公章），是单位开展一切业务和经济往来活动中具有权威性，有效性的讫章，有严格的规定，所以保管使用必须遵章守法，严格管理。单位印章保管和使用，必须由公司领导指定的专人负责管理，负责管理印章的人员必须具有良好的政治素质，高度责任感，使命感，能够管好、用好印章。印章在使用过程中必须建立严格的盖章审批手续，一切需要盖章的证明、文件、表格等，在盖章前，必须交公司有关领导审阅，经同意后方可盖章。凡与本单位工作及业务范围无关的事务，严禁使用本单位任何公章，如有违反，应进行严肃处理。加强印章保管工作，按有关规定，印章保管人平时必须将印章放在保险箱或能确保安全的地方进行保管。车辆管理制度为了加强全公司机动车辆和机动车驾驶员的管理，确保本公司各项工作的顺利完成，特制定细则规定：全体驾驶员要严格遵守道路交通管理条例，服从领导，听从指挥，爱护车辆。严格上下班制度，对当天未安排出车的同志，必须要到办公室上班，否则，视缺勤或旷工处理，有事必须提前请假。出车前、收车后都必须进行安全检查，做到勤检、勤查、勤保，严禁车辆带病行驶，确保车辆正常运行。车辆需修理或进厂时，必须首先向主管领导汇报，并填写修理项目，得到同意后，方可进厂修理，凡自作主张，把车开到修理厂修理的费用自行负担，单位不给予结帐。本着节约的原则，每位司机同志要定期和不定期的保养自己所驾驶的车辆，凡是能自行处理，或购买零件更换的，决不进厂修理，以降低修理费用。节约油料，加强责任心，每台车的油箱盖一定要加锁，发现油卡或用油过高时，要及时追查。晚上或星期天、节假日，车辆要集中停放，不允许任何人把车开回家。在未经允许的情况下，不准把车借给他人，违反规定出现事故由驾驶本车的驾驶员负完全责任。每个驾驶员要妥善保管车辆的一切证件、油卡和工具。每逢周五，定为安全学习日，探讨总结安全工作情况，增强安全意识，确保安全行车。安全生产、消防、宣传、教育培训制度为了把安全生产、消防安全工作落在实处，及时把上级的有关规定贯彻下去，使每个员工都明确安全生产、消防工作的重要性，根据有关规定。特制定如下制度：公司领导要带头学习安全生产防火消防知识，在员工中普及消防安全生产教育，每季度集中学习一次，讲授有关安全生产，防火消防知识。每月进行一次的墙报宣传、刊登公司消防工作动态、防火知识等有关内容，不定期地书写有关防火消防标语，以增强员工的防火意识。每季度召开一次公司安全生产、防火消防工作会议，对各生产组、队的防火工作检查初评，半年及年终进行一次总评，总结成绩，找出问题，及时整改。评比先进，公司每年评出先进防火生产小组（包括队）一个，先进个人5－10名，并给予一定的物质奖励。对于违反防火安全规定而造成的损失，据情节轻重给予惩罚，触及法律的，交司法部门处理。全体员工每年每人技术培训不少于20个课时，其中班长以上的骨干人员不少于40课时，主要是请有绿化养护经验丰富的人员和园林技术专业人士来授课，并定期考核，考试成绩做为今后加薪，提升及奖励的依据之一。平时每月安排关于时间在现场请专业技术人员讲解基本知识和实际操作技能。为员工购置必要的通俗易懂的专业书，鼓励和提倡员工利用业余时间多读书，丰富知识面。计划生育管理制度为提高我公司职员的人口意识，进一步更好地推行计划生育工作，宣传贯彻落实国家计划生育的方针政策，现制定我公司计生管理制度。一、要充分认识到实行计划生育是我国的一项基本国策，是发展国民经济的重要举措。二、计划生育的基本要求是：控制人口数量、提高人口素质；实行晚育；少生、优生；一对夫妻只生育一个孩子，严禁生育计划外二孩，坚决杜绝多孩多育。要充分发挥教职工的民主管理和监督作用，积极主动地开展好计划生育工作。三、建立健全计划生育档案。做到调进调出人员的档案及时变动。四、将计划生育年报等各种表格准确及时地报上级计生部门。五、已婚育龄妇女，应根据有关规定，按程序办理准孕证、准生证，未获得两证者，要及时采取补救措施。未取得生育指标的新婚夫妻必须采取有效避孕措施。七、对实行晚婚、晚育和只生一个孩子的，给予奖励和照顾。员工宿舍管理制度为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。一、员工申请住宿条件1、凡有以下情况之一者，不得住宿：（1）患有传染病者；（2）有不良嗜好者。2、夫妻中有一方不是本公司员工的，本公司员工不得携眷住宿。3、必须遵守本规定。4、应向公安部门办理流动户口登记。二、本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职时，对宿舍使用权自然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查。三、员工宿舍指定一人担任舍监工作，其工作任务如下：1、全面负责宿舍的管理工作，分配宿舍区公共卫生的清扫任务，检查保洁工作，维持秩序，管理水、电，及门户安全。2、监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭(尤其夜晚及台风)。3、整理登记员工个人资料，如血型、紧急联络人、家庭住址，联系方式等。4、发现下列情况之一者，及时报告公司办公室、员工所在部门主管直至总经理：（1）违反宿舍管理规则，情节重大者。（2）擅自留宿亲友者。（3）宿舍内有不法行为或有外来侵扰时。（4）员工身体不适应时负责照顾，病情重大者应通知其亲友及上级主管并送医院治疗。四、公司领导及宿舍主管部门须经常视察宿舍，员工不得拒绝，并听从有关指示。五、员工对所居住宿舍，保持原有结构的安全完整，不得随意改造或变更房舍。有关宿舍现有的器具设备(如电视、桌椅、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。六、住宿员工必须遵守下列规则及处罚条款1、服从舍监管理、派遣与监督。违反者，每次处以20元的罚款。2、室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。违反者每次处以100元的罚款。3、室内不得使用或存放危险及违禁物品。违反者每次处以100元的罚款。4、个人棉被、垫被起床后须叠齐。违反者每次处以20元的罚款。5、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其易燃物品不得放置寝室。违反者每次处以20元的罚款。6、换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内或箱内。违反者每次处以20元的罚款。7、洗晒衣物需按指定位置晾晒。违反者每次处以20元的罚款。8、电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人休息。违反者每次处以20元的罚款。9、就寝后不得有影响他人睡眠行为。违反者每次处以20元的罚款。10、宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。违反者每次处以100元的罚款。11、夜间外出最迟应于23时前返回宿舍（注意关闭门窗），否则应向舍监报告。违反者每次处以20元的罚款。12、贵重物品应避免携入，遗失由员工自行负责。13、不得在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。违反者每次处以100元的罚款。14、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。违反者每次处以50元的罚款。15、各房间的清洁由住宿人轮流清洁整理。轮值人员未按照规定清扫卫生的，违反者每次处以50元的罚款。16、对水、电的使用，应遵照下列规定：（1）水、电不得浪费，随手关灯及水龙头；违反者每次处以50元的罚款。（2）沐浴的水、电、煤气用毕即关闭，浴毕应清理浴池。违反者每次处以50元的罚款。17、不得在床上抽烟，不得在宿舍内吃其他不良物品。违反者每次