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文档简介

2025年市级医院人才引进协议书甲方（引进单位）：____市级医院乙方（被引进人才）：____鉴于甲方为提高医疗服务质量，加强人才队伍建设，促进医院发展，拟引进乙方作为专业技术人才。双方经友好协商，就人才引进事宜达成以下协议：一、协议主体1.甲方：____市级医院2.乙方：____二、引进岗位及职责1.甲方引进乙方的岗位为：____。2.乙方在甲方工作期间，应履行以下职责：（1）遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度；（2）爱岗敬业，勤奋工作，具有良好的职业道德；（3）不断提高业务水平，积极参与医院的科研、教学和临床工作；（4）关心患者，热情服务，维护患者权益；（5）完成甲方交办的其他工作。三、引进待遇1.薪酬待遇：（1）甲方按照国家和地方的薪酬政策，为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇；（2）乙方在甲方工作期间，享有国家法定节假日、年休假等休假待遇；（3）甲方为乙方提供完善的社保、公积金等福利待遇。2.安家费及住房补贴：（1）甲方为乙方提供一次性安家费人民币____元；（2）甲方为乙方提供____平方米的住房补贴，具体事宜另行协商。3.科研启动经费：甲方为乙方提供科研启动经费人民币____元，用于乙方开展科研工作。四、工作期限1.乙方在甲方工作的期限为____年，自双方签订本协议之日起计算。2.在工作期限内，乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行职责。3.工作期限届满后，如双方同意续签，应提前一个月签订续签协议。五、保密条款1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密、技术秘密和患者隐私。2.乙方离职后，仍应继续保守在甲方工作期间所了解到的商业秘密、技术秘密和患者隐私，保密期限为____年。六、违约责任1.乙方违反本协议的约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。2.甲方违反本协议的约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。七、争议解决1.本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一

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