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文档简介
2025年兼职历史教师聘用合同甲方(聘用单位):____中学乙方(受聘人):____鉴于甲方为合法设立的教育机构,乙方具备相应的教育教学能力,双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就乙方兼职担任甲方历史教师事宜,经友好协商,达成以下协议:一、聘用期限1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共计____个月。2.合同期满后,双方如愿意续约,应提前一个月协商一致,并签订书面续约合同。二、工作职责1.乙方应按照甲方教学计划和要求,承担历史课程的教学任务,保证教学质量。2.乙方应积极参与甲方组织的教育教学活动,履行教师职责,关爱学生,尊重家长。3.乙方应遵守甲方的规章制度,维护甲方的形象和利益。三、工作时间1.乙方每周授课____节,具体课程安排由甲方根据教学需求安排。2.乙方应按照甲方要求参加教育教学活动,包括备课、上课、辅导、批改作业等。四、报酬及待遇1.乙方的薪酬为____元/月,按月支付。2.甲方提供乙方必要的办公设施和教学资源。3.乙方在合同期内享受国家法定节假日、寒暑假期的待遇。五、保密条款1.乙方在合同期间及解除合同后,应严格保守甲方的商业秘密,不得向第三方泄露。2.乙方不得在未经甲方同意的情况下,以任何方式使用甲方的教育资源、教学成果等。六、合同的变更、解除和终止1.双方同意,在合同期限内,如发生以下情况,可以变更或解除合同:(1)甲方因教育教学改革需要,调整乙方的工作岗位或教学内容;(2)乙方因个人原因,无法履行合同约定的职责;(3)双方协商一致。2.合同期满,双方无续约意愿,合同自行终止。3.在合同期限内,如乙方严重违反甲方规章制度,或教学质量不达标,甲方有权解除合同。七、违约责任1.任何一方违反合同规定,导致合同无法履行,应承担违约责任。2.乙方在合同期内,未经甲方同意,私自离职或擅自变更工作岗位,应支付甲方违约金,金额为____元。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____中学乙方(签字):_
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