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文档简介

2025年秋季学期短期合同工协议范本甲方（以下简称“甲方”）：____乙方（以下简称“乙方”）：____鉴于甲方因工作需要，需聘请乙方为短期合同工，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、协议主体1.1甲方甲方为具有独立法人资格的____公司/机构，统一社会信用代码：____。1.2乙方乙方为具有完全民事行为能力的自然人，身份证号码：____。二、工作内容及期限2.1工作内容乙方在____年秋季学期期间，担任____岗位工作，具体工作内容如下：1）____;2）____;3）____。2.2工作期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。三、劳动报酬及支付方式3.1劳动报酬乙方在协议约定的期限内，按照以下标准支付劳动报酬：1）基本工资：人民币____元/月；2）绩效工资：根据乙方工作表现，甲方有权根据实际情况进行调整；3）其他补贴：如需加班，甲方按照国家规定支付加班费。3.2支付方式甲方每月____日前，以银行转账方式支付乙方当月工资。四、社会保险及福利待遇4.1社会保险甲方按照国家及地方政策规定，为乙方缴纳社会保险。4.2福利待遇1）乙方享有国家法定节假日休息；2）甲方为乙方提供必要的劳动保护措施；3）乙方享有甲方提供的其他福利待遇。五、保密及竞业限制5.1保密乙方在协议期限内，对甲方商业秘密、技术秘密等非公开信息负有保密义务，未经甲方同意，不得向第三方透露。5.2竞业限制乙方在协议期限内及解除协议后____个月内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似工作。六、违约责任6.1甲方违约责任1）甲方未按时支付乙方工资，应当支付乙方违约金，违约金为未支付工资的____%；2）甲方违反协议，导致乙方无法履行工作职责，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为协议约定的总工资的____%。6.2乙方违约责任1）乙方违反协议，未履行工作职责，甲方有权扣除乙方工资；2）乙方泄露甲方商业秘密，应当支付甲方违约金，违约金为协议约定的总工资的____%。七、解除协议7.1甲方解除协议1）乙方严重违反甲方规章制度，情节严重；2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；3）乙方因身体健康原因，无法继续履行工作职责。7.2乙方解除协议1）甲方未按照协议约定支付工资；2）甲方未履行协议约定的义务，导致乙方无法履行工作职责；3）甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益。八、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他事项9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协

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