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文档简介

2025年人事档案寄存管理协议甲方（寄存方）：____乙方（寄存管理方）：____鉴于甲方因工作、学习等原因需要将人事档案交由乙方进行寄存管理，为确保双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条寄存档案内容1.1甲方将以下人事档案交由乙方寄存管理：（1）甲方身份证复印件；（2）甲方学历、学位证书复印件；（3）甲方工作证明、劳动合同等证明材料；（4）甲方其他需要寄存的人事档案材料。1.2甲方应保证所寄存档案的真实性、完整性和合法性，不得有虚假、伪造、涂改等行为。第二条寄存期限及费用2.1本协议寄存期限自____年____月____日至____年____月____日，共计____年。2.2甲方应按照以下方式向乙方支付寄存费用：（1）一次性支付：甲方在本协议签订之日起____个工作日内，一次性支付寄存费用人民币____元；（2）分期支付：甲方在本协议签订之日起____个工作日内，支付第一笔寄存费用人民币____元，之后每____个月支付一次，每次支付人民币____元。2.3乙方应在收到甲方支付的全部寄存费用后，向甲方开具正规发票。第三条寄存档案管理3.1乙方应建立健全人事档案寄存管理制度，确保甲方档案的安全、完整和保密。3.2乙方应按照甲方提供的档案目录，对甲方档案进行分类、编号、归档，并建立档案索引。3.3乙方应保证甲方档案的查阅、借阅、归还等手续的合法性、规范性和及时性。3.4乙方应定期对甲方档案进行清点、核对，确保档案无遗失、损坏等情况。3.5乙方应妥善保管甲方档案，未经甲方书面同意，不得将甲方档案借给第三方查阅、复制。第四条档案查询及借阅4.1甲方有权随时向乙方查询档案情况，乙方应提供便利条件，及时予以答复。4.2甲方因工作、学习等原因需要借阅档案时，应向乙方提出书面申请，经乙方审核同意后，方可借阅。4.3甲方借阅档案时，应遵守乙方制定的档案借阅规定，按时归还档案，确保档案的完整性。第五条档案转递及终止寄存5.1甲方因工作调动、退休等原因需要将档案转递至其他单位时，应提前书面通知乙方，并办理相关手续。5.2乙方应在收到甲方书面通知后____个工作日内，将甲方档案转递至甲方指定单位。5.3本协议终止后，乙方应将甲方档案完整无损地交还甲方，并办理相关手续。第六条违约责任6.1甲方违反本协议第一条、第二条、第四条规定，乙方有权拒绝提供档案寄存服务，并要求甲方承担相应的违约责任。6.2乙方违反本协议第三条、第五条规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1本协议在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方

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