外聘老师培训服务合同书

外聘老师培训服务合同书合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：_________________联系人：______________联系电话：____________乙方（受托方）：__________地址：_________________联系人：______________联系电话：____________第一条培训服务内容（1）培训课程名称：____________________（2）培训课程内容：____________________（3）培训课程时间：____________________（4）培训课程地点：____________________1.2乙方应确保培训内容的完整性、实用性和针对性，并根据甲方实际需求对培训内容进行调整。第二条培训师资（1）具备相关领域的专业知识和实际操作经验；（3）具备合法的教师资格证书或相关资质证明。2.2乙方应在培训开始前向甲方提供师资简历，经甲方确认后，乙方方可安排师资进行培训。第三条培训费用及支付（1）培训费用总额：人民币（大写）：____元整（小写）：_____元；（2）支付方式：______（现金、转账、等）；（3）支付时间：______。3.2乙方在收到甲方支付的全部培训费用后，应向甲方开具正规发票。第四条培训服务期限4.1本合同自甲方支付培训费用之日起生效，培训服务期限为____个月。4.2若甲方需延长培训服务期限，应与乙方协商一致，并签订补充协议。第五条甲乙双方的权利与义务5.1甲方权利：（1）要求乙方按照约定提供培训服务；（2）对乙方提供的培训服务进行监督和评价；（3）对乙方师资进行调整的建议。5.2甲方义务：（1）按照约定支付培训费用；（2）为乙方提供必要的培训场地和设施；（3）协助乙方完成培训工作。5.3乙方权利：（1）按照约定收取培训费用；（2）要求甲方提供必要的培训场地和设施；（3）对甲方提出的合理建议进行采纳。5.4乙方义务：（1）按照约定提供培训服务；（2）确保培训质量，达到甲方预期的培训效果；（3）对甲方提供的培训资料和商业秘密予以保密。第六条违约责任6.1若甲方未按约定支付培训费用，乙方有权暂停培训服务，并要求甲方支付逾期付款违约金。6.2若乙方未按约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还部分或全部培训费用，并支付违约金。6.3双方应严格遵守本合同各项约定，如一方违反合同，另一方有权要求违约方承担违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条合同的生效、变更和解除8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2双方如需变更或解除本合同，应书面通知对方，经协商一致后签订补充协议。8.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________注意事项：1.明确合同主体：合同中应详细填写甲乙双方的名称、地址、联系人及联系电话，以确保合同的履行和沟通的准确性。2.培训内容具体化：合同中应明确培训的具体课程名称、内容、时间和地点，以避免履行过程中出现争议。3.师资要求：合同应明确乙方师资应具备的条件，包括专业知识、教学能力和相关资质，以确保培训质量。4.费用支付及发票开具：合同应明确培训费用金额、支付方式和时间，以及乙方开具发票的义务。5.权利与义务：合同应详细列出甲乙双方在培训过程中的权利与义务，以保障双方的合法权益。6.违约责任：合同应明确双方在违约情况下的责任，包括违约金、退还费用等。7.争议解决方式：合同应明确争议解决的方式，如友好协商和诉讼。解决办法：1.沟通协商：在合同履行过程中，若出现争议，双方应通过友好协商解决。2.补充协议：如需变更或解除合同，双方应签订补充协议，以明确变更或解除的内容。3.法律诉讼：如协商不成，双方可向合同签订地人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。关键词语的法律名词解释：1.委托方：指甲方，即合同的发起方，委托乙方提供培训服务。2.受托方：指乙方，即接受甲方委托，提供培训服务的方。3.合同生效：指合同自双方签字（或盖章）之日起，对双方产生法律约束力。4.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应承担的法律责任。5.补充协议：指双方在合同履行过程中，对合同内容进行变更或解除的书面协议。6.争议解决：指双方在合同履行过程中，对出现的争议采取的解决方式。7.法律效力：指合同在法律上的约束力，即合同对双方具有法律上的强制执行力。特殊应用场合及合同补充条款：1.应用场合：企业新员工入职培训补充条款：考虑到新员工对企业的文化、规章制度不熟悉，甲方应在合同中增加如下条款：“甲方应提供企业文化和规章制度的相关资料给乙方，以便乙方在培训课程中融入这些内容，帮助新员工更快地融入企业。”2.应用场合：企业员工晋升前的专业能力提升“乙方应根据甲方提供的晋升岗位要求，定制培训方案，并在培训结束后提供每位员工的评估报告，以供甲方参考。”3.应用场合：企业面临新技术转型，需要全体员工进行技能更新“乙方需根据甲方的技术转型需求，提供最新的技术培训课程，并确保培训内容与当前行业趋势保持同步。”4.应用场合：企业为提升团队协作能力，组织团队建设培训“乙方在提供团队建设培训时，应设计互动性强、富有挑战性的活动，以促进团队成员之间的沟通与协作。”合同所需要的附件列表：1.附件一：培训课程大纲详细列出培训课程的结构、课时安排、教学方法等内容。2.附件二：师资资质证明提供乙方师资的相关资质证书、教学经验证明等。3.附件三：培训场地及设施要求明确甲方提供的培训场地条件、所需设施设备清单。4.附件四：培训费用明细表列出培训费用具体构成，如