员工就业意向合同书范例

员工就业意向合同书范例合同编号：__________第一条合同主体1.1甲方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______1.2乙方：姓名：_______性别：_______身份证号：_______住址：_______联系电话：_______第二条工作内容2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任_______（岗位名称）岗位，并按照甲方的安排，完成相应的工作任务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。第三条工作地点和工时3.1乙方的工作地点为：_______。3.2乙方的工时制度为：_______。第四条薪酬待遇4.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币_______元/月。4.2甲方应根据乙方的业绩、表现等情况，给予乙方相应的奖金、提成等激励。4.3甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。第五条福利待遇5.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、病假等休假待遇。第六条劳动合同6.1本意向性协议签订后，双方应在_______日内签订正式的劳动合同。6.2劳动合同的内容不得低于本意向性协议的规定。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金的标准为人民币_______元。7.2甲方未按约定支付乙方工资、福利待遇的，乙方有权解除本协议。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________注意事项：1.明确合同主体：确保甲乙双方的名称、地址、联系方式等信息准确无误，以免日后发生纠纷时无法有效联系。2.工作内容具体化：在合同中详细描述乙方的工作岗位和职责，避免因工作内容不明确导致双方对工作职责产生分歧。3.工作地点和工时：明确乙方的工作地点和工时制度，保障乙方的合法权益。4.薪酬待遇和福利：详细约定乙方的薪酬待遇和福利，包括工资、奖金、提成、社会保险等，确保双方利益。5.劳动合同签订：及时签订正式劳动合同，明确双方权利义务。6.违约责任：约定违约金金额，明确双方违约时应承担的责任。解决办法：1.协商解决：双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。2.诉讼解决：如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。法律名词解释：1.合同主体：指参与合同关系的双方或多方，本合同中指甲方（雇主）和乙方（员工）。2.意向性协议：指双方就合同主要条款达成初步一致，但尚未签署正式合同的协议。3.违约责任：指合同一方未履行合同约定的义务，导致合同不能履行或履行不符合约定，应承担的责任。4.违约金：指合同一方违约时，按照约定向对方支付的赔偿金。5.争议解决：指双方在履行合同过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。6.民事诉讼：指合同一方依据合同约定，向人民法院提起的诉讼，以维护自己的合法权益。特殊应用场合及补充条款：1.远程工作场合：2.国际派遣场合：补充条款：如果乙方被派遣至国外工作，甲方将负责办理签证、住宿、交通等事宜，并额外提供国际差旅补贴。同时，甲方将提供国际医疗保险，保障乙方在国外的健康安全。3.实习生或试用期场合：补充条款：乙方为实习生或处于试用期期间，甲方将提供专门的导师指导，并定期进行工作评估。如实习或试用期表现优秀，甲方将优先考虑与乙方签订正式劳动合同。4.灵活工作制场合：补充条款：乙方享有灵活工作制度，可以根据个人需求调整工作时间和地点。但乙方应确保每周工作时间符合合同约定，并保持与甲方的有效沟通。合同所需附件列表：1.乙方身份证复印件2.学历证书、职业资格证书等证明乙方资质的文件3.乙方健康体检报告4.甲方公司规章制度手册5.乙方工作描述或岗位职责